Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren wir hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien.
Unsere Familie. Unser Team.
Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.
Ihr Einstieg
Wir öffnen Ihnen Tür und Tor für Ihre Zukunft und das in diversen Berufsbildern aus den folgenden Bereichen:
Neugierig geworden?
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www.hoermann.de/karriere
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 477 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Kinderbetreuung
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtFreuen Sie sich mit Hörmann auf …
Unternehmenskultur
Mitarbeiter:innen der Hörmann Gruppe verlassen sich über alle Unternehmensbereiche hinweg auf gegenseitige Wertschätzung und Respekt. Zurecht, denn unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Transparenz, flache Hierarchien und einen auf Vertrauen basierenden Führungsstil aus.
Qualität genießt bei Hörmann eine lange Tradition. Das beweisen wir seit unserer Gründung im Jahr 1935 mittlerweile weltweit – in Europa ist die Hörmann Gruppe führender Anbieter für innovative und hochwertige Tore, Türen, Zargen und dazugehörige Antriebe.
Das Wachstum und die Leistungsstärke unseres erfolgreichen Familienunternehmens verdanken wir der hochqualifizierten Kompetenz von über 6.000 Kolleg:innen in mehr als 40 Ländern. Sie alle sind Teil einer mittlerweile in der dritten und vierten Familiengeneration gelebten Unternehmensvision, die seit jeher auf bedachtes Wachstum mit sozialer und ökologischer Verantwortung setzt.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Hörmann Deutschland.
Hörmann KG Amshausen
Upheider Weg 94-98, 33803 Steinhagen
Hörmann KG Antriebstechnik
Michaelisstraße 1, 33803 Steinhagen
Hörmann KG Brandis
Gewerbeallee 17 , 04821 Brandis
Hörmann KG Brockhagen
Horststraße 17, 33803 Steinhagen
Hörmann KG Dissen
Industriestraße 1, 49201 Dissen
Hörmann KG Eckelhausen
In der Bruchwiese 2, 66625 Nohfelden
Hörmann KG Freisen
Bahnhofstraße 43; 66629 Freisen
Hörmann KG Ichtershausen
Thöreyer Straße 6, 99334 Amt Wachsenburg OT Ichtershausen
Hörmann KG Werne
Brede 2; 59368 Werne
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Upheider Weg 94-98, 33803 Steinhagen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Hamburg
Süderstraße 2, 24568 Kaltenkirchen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Bremen
Mittelwendung 25 , 28844 Weyhe
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Hannover
Wollenweberstr. 1; 31303 Burgdorf
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Steinhagen
An der Jüpke 5; 33803 Steinhagen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Herne
Schloßstr. 30, 44653 Herne
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 88; 63538 Großkrotzenburg
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Freisen
Bahnhofstraße 43; 66629 Freisen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Nürnberg
Am Pestalozziring 11; 91058, Erlangen
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Stuttgart
Margarete-Steiff-Str. 10, 71277 Rutesheim
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung München
Gewerbepark 18, 85646 Anzing
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Berlin
Industriestraße 12 – 14, 15366 Hoppegarten
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Köln/Bonn
Robert-Bosch-Str. 6 A, 53919 Weilerswist
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft
Niederlassung Leipzig
Gewerbeallee 17, 04821 Brandis
Hörmann KG Verkaufsgesellschaft Apfelstädt
Niederlassung Erfurt
Wandersleber Straße 17, 99192, Apfelstädt
Ich arbeite in der Niederlassung Herne und bin echt rundum zufrieden. Was mir hier besonders gut gefällt, ist das Miteinander im Team. Man hilft sich gegenseitig, es wird offen gesprochen, und man merkt: Hier zieht man an einem Strang. So einen Zusammenhalt hatte ich bei meinem vorrigen Arbeitgeber nicht.
Auch zu meinem Vorgesetzten habe ich ein tolles Verhältnis. Schon beim Vorstellungsgespräch habe ich gemerkt, dass es wirklich passt. Vor meinem Start wurde ein sehr detaillierter Einarbeitungsplan erstellt und gab mir ...
In der Service Zentrale merkt man sofort, dass hier Teamgeist großgeschrieben wird. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig, teilen ihr Wissen und haben auch in hektischen Phasen immer ein offenes Ohr. Das sorgt für ein angenehmes Miteinander und eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Besonders schätze ich die Verlässlichkeit: Anfragen werden schnell und präzise bearbeitet, Rückmeldungen kommen zeitnah und man fühlt sich gut aufgehoben. Dabei bleibt der Umgang immer freundlich und respektvoll – egal ob im Austausch mit Kolleginnen, Kollegen, Kunden oder Führungskräften.
Eine sehr gute fachliche Ausbildung, eine super Ausbildungsleitung, die selbst vor einigen Jahren das duale Studium bei Hörmann absolviert hat und Probleme/Anliegen ernst nimmt bzw. gute Lösungen findet. Besonders positiv sind auch der starke Teamspirit unter den Nachwuchskräften und die Möglichkeit, Auslandseinsätze zu absolvieren.
Der Vorgesetzte neigt dazu, stets das letzte Wort haben zu wollen. Mitarbeiterentwicklung und -führung gehören nicht zu seinen Stärken. Letztlich nimmt er eher die Rolle eines Mitarbeiters mit erweiterten Rechten ein, als die einer echten Führungskraft.
Das „weniger motivierte Kollegen“ (ist nur eine höfliche Vormulierung - ihr wisst welches Klientel ich meine) ihre Arbeitsmoral ohne Konsequenzen durchziehen können.
Alles ,stumpfe Arbeit,Kollegen gegeneinander und gegen zum Chef und der Chef selber behandelt die angestellte wie Tiere
Kleinigkeiten, wie die Begrenzung der Tage im mobilen Arbeiten. Aber die absolute Mehrheit liegt im positiven.
Es gibt nix schlechtes über Firma Hörmann das ist ein Familienunternehmen und das ist super
Die Geschäftsleidung sollte mehr auf die Haustechnik schauen sitzen nur am PC Ruhm, und wenn sie mal drauen sind und was fragt nur Abneigung. Und immer wenn man Montag was holen möchte ist ab halb zehn keine da und nur ein Zettel sind gleich wieder da das ist seid 2 oder 3 Montage schon so und geht mansmalzbis halb elf. Wo sind die leute in der zeit. Sie haben doch Öffnungszeiten.
Aufbrechen von Seilschaften, jedem Mitarbeiter die gleichen Chancen geben, offen sein für neue Ideen, ältere Mitarbeiter sollten auch andere Meinungen akzeptieren und für Fehlverhalten zur Rechenschaft gezogen werden. Im Zeitalter der Digitalisierung ankommen, denn diese ist die Zukunft! Abschaffung der befristeten Verträge, dies verunsichert in der heutigen Zeit sehr.
man sollte sich mal konkret darum kümmern, dass die Standardabläufe funktionieren. Immer wieder zig neue Plattformen und Programme und der Standard läuft nicht. Termine für die Kunden werden nicht eingehalten. Nach außen hin groß aufgeblasen.
Rundherum ist bereits vieles sehr gut – ich bin insgesamt sehr zufrieden. Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, über mehr Flexibilität beim Homeoffice nachzudenken und langfristig eine Klimatisierung der Büroräume einzuplanen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen da sie immer Vorort sind und meistens die Problematik erkennen
Der am besten bewertete Faktor von Hörmann Deutschland ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 88 Bewertungen).
Nach meinem empfinden ein starkes Markenimage, intern wie extern. Hohe Bekanntheit und viel Vertrauen in die Produkte.
Allseits bekannt
Hörmann hat ein sehr gutes Image, wenn man dann hinter die Fassade schaut, sieht es leider etwas anders aus.
Das Image nach außen ist sehr gut aber nach ihnen pui
Allseits bekannt mit sehr guter Qualität.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hörmann Deutschland ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 137 Bewertungen).
Wichtige Infos, wie z.B. Ansprechpartner oder Plattformen wurden mit mir leider nicht wirklich geteilt, erst nach mehrmaligem Nachfragen.
Wichtige Information werden eher gehortet statt geteilt. Hier ist Handlungsbedarf erforderlich.
Trotz Führungswechsel die Kommunikation ist ehr schlechter
Keinerlei Kommunikation möglich
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 148 Bewertungen).
Wenn man Karriere machen will ist Firma Hörmann KG in Brockhagen das richtige Unternhemen. Die Möglichkeit wird einem hier gegeben!
Die eigenen Mitarbeiter die sich im Betrieb auskennen werden nicht gefördert sondern lieber neue von draußen geholt
Eigene Akademie mit sehr vielen Angeboten, mehr muss man nicht sagen. Wer es nicht nutzt, ist selbst Schuld.
Zum Teil ein großer Unterschied zwischen jungen und alten Angestellten bei gleicher Arbeit
Wir haben eine hauseigene Akademie. Aktuell lerne ich gerade SAP.