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Hörmann 
Deutschland
Bewertung

Top
Company
2024

Gemischte Gefühle

2,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hörmann KG Antriebstechnik in Steinhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Private Probleme werden ernst genommen und hier wird keiner hängen gelassen. Krankheit oder Urlaub sind unproblematisch.

Verbesserungsvorschläge

Haltet gute Leute mit Honorierung und Anerkennung. Habe viele kommen sehen die wirklich Feuer hatten um sich nach kurzer Zeit schon fragen zu müssen warum das alles. Die Quittung für sowas kommt, Fachkräftemangel ist keine Einbildung.

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt man ohne Bauchschmerzen hin

Kommunikation

Wenig wird festgehalten, Ideen werden verworfen und Jahre später als eigene verkauft.

Work-Life-Balance

40 Stunde Woche, wobei es in anderen Firmen schlechter auszuhalten ist.

Vorgesetztenverhalten

Nasenfaktor, Vorbildfunktion nicht gegeben.

Gleichberechtigung

Gehalt wird gefühlt gewürfelt. Man kann länger da sein, mehr Verantwortung haben und weniger verdienen.

Arbeitsbedingungen

Sauber, ordentlich und auf Sicherheit wird geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut oder sehr schlecht. Wer weiß wo sich Atlantis befindet der weiß wohl auch wie bewertet wird. Gehaltsgespräche müssen angefragt und nicht selten monatelang immer wieder warm gemacht werden. Wenigstens gibt es die Punkte an den Arbeitsplätzen nicht mehr, die gerne genutzt wurden um Mitarbeiter zu bewerten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina PetersPersonalreferentin Recruiting/HR Marketing

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Ihr positives Feedback zu den Arbeitsbedingungen und der Arbeitsatmosphäre freut uns - dies sind wichtige Faktoren.
Aber auch Ihre Anregungen zu den Themen Kommunikation, Gehalt/Sozialleistungen und Vorgesetztenverhalten nehmen wir ernst und werden dies besprechen. Sie haben Recht, dass Anerkennung und Wertschätzung wichtig sind, damit Mitarbeiter:innen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen. Feedback zu geben ist ein Baustein unserer Leitsätze und wir versuchen uns hier weiter zu verbessern.
Haben Sie weitere Punkte, die Sie gerne detaillierter besprechen, oder Ideen, die Sie mit uns teilen möchten? Gerne laden wir Sie zu einem Gespräch ein. Es würde uns sehr freuen, wenn Sie den Kontakt aufnehmen.

Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

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