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Hörmann 
Deutschland
Bewertung

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Company
2024

Es war mal deutlich besser

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hörmann KG Brandis in Brandis gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Mehr kann ich zur Zeit beim besten Willen nicht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ständig neue Schickanen
Permanent muss man irgendwas unterschreiben
Man wird sogar kontrolliert ob man wirklich aufs Klo geht.... Lächerlich

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne, Vorarbeiter-Produktionsleiter und andere Entscheidungsträger mal zurecht weisen. Ja es sind Vorgesetzte aber trotzdem sollten sie nicht tun und lassen können was sie wollen mit den Angestellten

Arbeitsatmosphäre

Es wird sinnloser Stress erzeugt

Kommunikation

Gibt es nur im Team. Als Anlagenführer o.ä. erfährt man nur selten sofort wenn Änderungen in Programmen vorgenommen wurden. Man wird oft einfach überrascht (negativ)

Kollegenzusammenhalt

Gibt es auch nur im Team. Sonst wird gelästert was das Zeug hält und man fällt sich gegenseitig in den Rücken. Manche kriechen auch den Vorgesetzten gern in den A... in dem sie andere in die Pfanne hauen....

Work-Life-Balance

Ist ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Man merkt das Druck von "Oben" kommt. Das bekommen die einfachen Angestellten oft zu spühren. Mit familiärer Athmosfähre hat das schon lang nix mehr zu tun

Interessante Aufgaben

Manche haben das Glück, wöchentlich den Arbeitsplatz zu wechseln. Andere machen immer und immer nur das gleiche. Sehr einseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Zumindest so wie ich es mitbekomme sehr Respektvoll von den meisten. Einige "vorallem Vorgesetzte" bilden da die Ausnahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf Mülltrennung geachtet und Verpackungsmaterial wird gering gehalten bzw werden oft neue Materialien getestet

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte auf jeden Fall besser sein im Vergleich zu anderen Firmen in der Branche. Erst Recht wenn man bedenkt wie das Arbeitsklima geworden ist, sollte man die Gehälter überdenken um die Arbeiter dauerhaft zu halten

Image

Nach Außen in Ordnung. Innerbetrieblich mitlerweile nicht mehr Tragbar durch einige Entscheidungen der Obrigkeit

Karriere/Weiterbildung

Für die meisten unmöglich


Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Janina PetersPersonalreferentin Recruiting/HR Marketing

Sehr geehrte Dame, sehr geehrter Herr,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir finden es wirklich sehr schade, dass Sie aktuell am Arbeitsplatz nicht zufrieden sind und sich an einigen Stellen Verbesserungen wünschen.

Sie haben in Ihrer Bewertung viele Aspekte angesprochen, die uns als Arbeitgeber enorm wichtig sind. Für uns sind Themen wie z. B. Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance von genauso essenzieller Bedeutung wie eine transparente Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander. Wir versuchen daher kontinuierlich die Wohlfühlatmosphäre am Arbeitsplatz zu optimieren und weiterzuentwickeln.
Sind Sie offen für einen Austausch, in dem Sie uns Ihre Sichtweise einmal genauer erläutern? Unsere Unternehmensleitung steht hierfür ebenfalls zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns gerne, wir würden uns über ein Gespräch freuen.
Beste Grüße,
i. A. Janina Peters
Personalreferentin Recruiting /HR-Marketing
Telefon +49 5204 915-5515
E-Mail j.peters.vkg@hoermann.de

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