Hörmann Deutschland Logo

Hörmann 
Deutschland
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber - alles andere ist Jammern auf sehr hohem Niveau

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann KG Antriebstechnik in Steinhagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele gute Möglichkeiten sich einzubringen und zu entfalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schnellere Entscheidungen wären wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Prozesse verbessern und Bürokratie abbauen.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist insgesamt gut und von einem angenehmen Miteinander geprägt. Vereinzelt gibt es Personen mit eher negativer Grundeinstellung, die die Stimmung beeinflussen.

Image

Das Image der Firma empfinde ich als sehr positiv. Auch die Kolleginnen und Kollegen, mit denen ich zusammenarbeite, kommen gerne ins Unternehmen und identifizieren sich mit ihrer Arbeit.

Was dem guten Ruf jedoch schadet, sind vereinzelte negative Bewertungen, die ich persönlich nicht nachvollziehen kann. Bei uns gibt es ausreichend Anlaufstellen für Mitarbeitende, die unzufrieden sind, sich unfair behandelt fühlen oder Gesprächsbedarf haben. Sorgen und Kritik können offen angesprochen werden – dafür stehen verschiedene Wege zur Verfügung.

Aus meiner Sicht ist es daher enttäuschend, wenn stattdessen anonym und pauschal schlecht bewertet wird, möglicherweise aus persönlicher Unzufriedenheit heraus. Das wird der Realität im Unternehmen nicht gerecht und ist meiner Meinung nach nicht fair.

Work-Life-Balance

Man kann selbst entscheiden, wieviele Stunden man arbeiten möchte. Gleitzeit ist vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Angebot über die Akademie. Das ist nicht selbstverständlich.

Gehalt/Benefits

Wer hier etwas anderes behauptet hat noch nie in Unternehmen gearbeitet, die keine Sonderzahlungen haben (Urlaubs-/Weihnachtsgeld)….. Hörmann bietetsehr viele Sozialleistungen, die ich bisher in keinem Unternehmen hatte.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Die bereichsübergreifende Zusammenarbeit bietet noch Entwicklungspotenzial.

Umgang mit älteren Kollegen

Immer korrekt. Da der Umgang grundsätzlich mit allen Kollegen:innen gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind fair und behandeln die Mitarbeiter:innen gut. Es gibt immer die ein oder andere Ausnahme.

Arbeitsbedingungen

Passt

Kommunikation

An Kommunikationsangeboten mangelt es grundsätzlich nicht – Informationen werden unter anderem über das Intranet sowie per E-Mail bereitgestellt. Allerdings werden diese Kanäle nicht immer konsequent genutzt bzw. gelesen.

Gleichberechtigung

Ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Ich bin zufrieden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Silvana GramannHR Marketing Spezialistin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen haben. Schön, dass Sie Hörmann als Arbeitgeber schätzen und dies mit anderen teilen.
Sie haben geschrieben, dass Sie sich Prozessverbesserungen und Bürokratieabbau wünschen würden und damit einhergehend auch schnellere Entscheidungen. In dem Zuge möchten wir Ihnen mit auf den Weg geben, dass bei Hörmann jede:r dazu aufgerufen ist, Fragen zu stellen, Dinge zu hinterfragen und kreative Ideen einzubringen. Wir müssen unternehmerisch denken – dazu brauchen wir mutige und gleichzeitig kompetente Entscheidungen, um die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie Ihre Verbesserungsvorschläge, direkt mit Ihrer Führungskraft oder den Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personal teilen würden. #strongertogether
Alternativ können Sie auch Ihre Ideen über das betriebliche Vorschlagswesen einreichen.

Vielen Dank & herzliche Grüße
Silvana Gramann
s.gramann.vkg@hoermann.de I+49 5204 915-3457

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.