Es mangelt völlig an einer Strategie/Vision. Geschäftsleitung ist sehr verschlossen gegenüber Neuem. Status Quo bewahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wundert sich, wie es zu gewissen "Vorfällen" kommen kann und lässt die Werke und Niederlassungen weiter schalten und walten wie es ihnen beliebt. Hier gäbe es extrem hohes Optimierungspotenzial.
Die alteingesessenen "Führungskräfte" kleben auf Ihren Stühlen und harren der Dinge.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte eine Initiative aufgesetzt werden, damit der Geschäftsbereich endlich in diesem Jahrtausend ankommt.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement. Fast alles geht über den Tisch von zwei Personen. Teamleiter dienen der reinen Dekoration. So gut wie keine Entscheidungsbefugnisse, die aber auch nicht eingefordert wird.
Kommunikation
Katastrophal!
Kollegenzusammenhalt
Extrem viele Externe. Sonst gut
Work-Life-Balance
40Std/Wo, Nur 5 Tage HomeOffice im Monat
Vorgesetztenverhalten
Sie sind halt im wahrsten Sinne des Wortes vorgesetzt. Lieber währe mir aber eine Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Gebäude, Neue Technologien (z. B. Teams, Sharepoint) werden kaum bzw eingeschränkt genutzt. Man verwaltet die IT in Excel und per Papier. Schlechter Handyempfang.