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Hörmann 
Deutschland
Bewertung

Gut, aber noch Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hörmann KG Eckelhausen in Nohfelden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlungen.
Bei privaten Problemen fand sich immer eine Lösung.
Moderne Technik.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohngefüge nicht in Ordnung, oft gegenüber bestimmten Mitarbeitern voreingenommen.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte regelmäßiger versuchen Gespräche mit den Mitarbeitern zu führen.
Um Fluktation zu verhindern wären Gehaltsanpassungen zwingend notwendig.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig, in manchen Abteilungen sehr gut, in manchen mangelhaft. Kommt viel auf den Vorgesetzten an.

Image

Viele Mitarbeiter sind frustriert, aber das Image scheint dennoch gut zu sein.

Work-Life-Balance

Hier könnte auch eine Schippe draufgelegt werden. Teils noch veraltete Einstellungen.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Möglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Hier kommt es auch viel auf den Vorgesetzten an. Es wird sich oft am Minimum orientiert. Ungleichbehandlung der Mitarbeiter, welche die gleiche Arbeit leisten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird sehr viel Wert drauf gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auch auf die Abteilung an, im großen und ganzen aber okay.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen und Können der älteren Mitarbeiter wird von den meisten Kollegen geschätzt, bei den Vorgesetzten ist das leider nicht in jedem Bereich so.

Vorgesetztenverhalten

Meist okay. Hier wäre auch mehr Transparenz wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Technik okay, das einzige was fehlt wäre eine Klimaanlage.

Kommunikation

Lässt zu wünschen übrig, es sollte offener kommuniziert werden.
Viel Geheimniskrämerei.

Gleichberechtigung

Werden alle Geschlechter berücksichtigt.

Interessante Aufgaben

Anfangs wurden noch Sonderaufgaben vergeben, am Schluss leider nur noch Tagesgeschäft.

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvana GramannHR Marketing Spezialistin

Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung und das damit verbundene ausführliche Feedback genommen haben. In einigen Themenbereichen Ihrer Bewertung haben Sie bereits konkrete Verbesserungsvorschläge formuliert, die Sie sich für Ihre Arbeit am Standort wünschen würden – diese geben wir gerne an die entsprechende Stelle weiter. Darüber hinaus würden wir uns freuen, auch in den anderen Bereichen wie bspw. Work-Life-Balance zu erfahren, was Sie hier bewegt und was Sie sich wünschen würden. Gehen Sie diesbezüglich gerne jederzeit auf Ihre Führungskraft oder die Kolleginnen und Kollegen im Bereich Personal zu.

Vielen Dank für Ihre Offenheit.
Schön, dass Sie Teil unseres Familienunternehmens sind!

Herzliche Grüße
Silvana Gramann
s.gramann.vkg@hoermann.de I +49 5204 915-3457

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.