Würde ich nicht weiter empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
Verbesserungsvorschläge
Im digitalen Zeitalter ankommen. Prozessabläufe verschlanken. Kommunikation muss endlich stattfinden
Arbeitsatmosphäre
In der eigenen Abteilung gut.
Kommunikation
Es wird seit Jahren versucht, die Kommunikation im Unternehmen zu verbessern, bisher gescheitert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur zwischen den engsten Kollegen gegeben. Die Abteilungen untereinander arbeiten eher gegeneinander anstatt miteinander.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mobiles Arbeiten…
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig. Interessanterweise sind die meisten Bereichsleiter nur deshalb in Ihrer Position, weil sie als erstes da waren. Führungskompetenz ist vielen ein Fremdwort.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das Gleiche
Gleichberechtigung
Fast ausschließlich Männer in den Führungspositionen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Werk, das in der Hörmann Gruppe mit am schlechtesten bezahlt wird. Nach längerer Betriebszugehörigkeit fast keine Chance auf einen positiven Ausgang bei erneuter Gehaltsverhandlung
Image
Außen Hui innen pfui.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Karriere nein. Sehr flache Hierarchien.
Es wird viel zu wenig getan, um gute Mitarbeiter zu halten. Junge, gut ausgebildete, motivierte Mitarbeiter, verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder, da keine Aufstiegsmöglichkeiten, nicht angemessene Bezahlung, 40 Stunden Woche und schwerfällige Strukturen.