Mehrfachbewertung
Mitarbeiten verlassen ihren Job nicht wegen der Arbeit. Sie verlassen ihn wegen der Führung!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hörmann KG Verkaufsgesellschaft in Großkrotzenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Authentische Führung zeigt sich nicht in Leitbildern oder Marketingschlagworten
sondern im täglichen Verhalten von Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sorgfältiger aussuchen.
Mitarbeiter verlassen das Unternehmen nicht wegen des Jobs sondern wegen der Führung.
Arbeitsatmosphäre
Unerträglich
Image
Überbewertet
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Miserabel.
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein für diese Größe des Unternehmens!
Kollegenzusammenhalt
Ohne diesen würde gar nichts funktionieren!
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung der vorgesetzten!
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch!!
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Miserabel
Gleichberechtigung
Gehalt auf keinen Fall
Interessante Aufgaben
Bedingt
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