Tolles Unternehmen mit bodenständiger Leitung!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolles Onboarding inkl. Einführungswoche
- Betriebsrestaurant mit subventionierten Preisen für Mitarbeiter
- Bodenständige Unternehmensleitung, die oft mit den Mitarbeitern im Betriebsrestaurant isst
- Gleitzeit und Homeoffice
- Tarifvertrag
- sympathische Geschäftsführer und Unternehmensleitung
Verbesserungsvorschläge
1. Eventuell könnte man mit der Anlehnung an den IGM (35h) wenigstens auf 38 Stunden runterkommen und aus den 8,5h von Mo-Do 8h machen.
Niemand kann die Konzentration/Produktivität über 8,5h dauerhaft halten, weshalb dieses zu keinem Verlust in der Wirtschaftlichkeit führen sollte. Es gibt mehrere Studien, in denen eine Senkung der Arbeitszeit zu weniger Krankheitsfällen, mehr Arbeitnehmer-Zufriedenheit und dadurch sogar Steigerung der Produktivität führte.
2. Von Mo-Do werden pauschal 45min Pause abgezogen, selbst wenn man kein Frühstück macht und mittags keine so lange Pause braucht.
Das ist etwas schade.
Arbeitsatmosphäre
Macht Spaß zur Arbeit zu gehen
Kommunikation
In den Teams sehr unterschiedlich, bei uns top.
Kollegenzusammenhalt
Im Team 5/5, teamübergreifend gibt es einige Schwierigkeiten.
Work-Life-Balance
40h sind leider Standard, es gibt einige Sonderfälle aber das sind die Ausnahme.
Mobiles Arbeiten in den Teams teilweise unterschiedlich geregelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Tätigkeiten, man kann sich Themen, Projekte und Aufgaben nach Stärken und Vorlieben suchen, sodass es niemals langweilig wird. Ideen werden gehört.
Gleichberechtigung
Sehr respektvolles und professionelles Verhalten allen gegenüber
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten und eigene Akademie mit spannenden Seminaren, um Soft Skills und Produktivität zu steigern.