Eine abwechslungsreiche, lehrreiche Ausbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich konnte mich jederzeit auf meine Ausbilder verlassen. Sie haben mir jede Form von Unterstützung gegeben und mich so enorm gut auf meine Abschlussprüfung vorbereitet. Durch die Feedbackgespräche in jedem Team konnte ich stets an mir arbeiten. Auch nach der Ausbildung hätten mir noch alle Türen offen gestanden, beispielsweise zu einem dualen Studium.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, generell mehr Offenheit gegenüber Neuem vorzufinden und dafür weniger "Abstempeln" der jüngeren Generation. Manche Teams sollten außerdem daran arbeiten, die Vorteile von Nachwuchskräften zu erkennen und zu nutzen. Andererseits sollten aber auch Einsätze in den Teams länger geplant werden.
Die Ausbilder
Unterstützen immer und zu jeder Zeit.
Spaßfaktor
Durch das Konzept MehrAusbildung lernen sich die Nachwuchskräfte untereinander gut kennen und es entsteht eine kleine Community, in der jeder jedem hilft, man sich auch mal privat trifft und viel Spaß gemeinsam hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt einige Teams, die den Auszubildenden vertrauen, einiges an Verantwortung übertragen und das Potenzial einer Nachwuchskraft ausschöpfen möchten. Leider gibt es aber auch viele Teams, in denen stumpfe Fleißaufgaben oder sehr banale Aufgaben verteilt werden. Teilweise fehlt auch die Zeit, um Inhalte zu vermitteln und angemessene Aufgaben zu geben.
Variation
Die IT-Azubis sehen auch viel aus dem kaufmännischen Bereich, z.B. Einsatz in einer Niederlassung. Es wird eine Teilnahme an Dienstreisen sowohl innerhalb Deutschlands als auch international ermöglicht, wenn sich die Gelegenheit dazu bietet.
Auch innerhalb der IT bekommt ein Auszubildender Einblick in möglichst alle Bereiche.
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich gut. Außerdem Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Ticket-Plus Karte etc.
Arbeitszeiten
Die Gleitzeit ist sehr angenehm. Kein großer Aufwand, wenn man früher gehen muss wegen Terminen oder erst später anfangen möchte.