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HÖRMANN 
Intralogistics
Bewertung

Eine großartige Firma mit viel Potenzial für Leute, die beruflich etwas erreichen wollen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann Logistik GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität bei Homeoffice und dass man eine flache Hierarchie in der Chefetage hat, man kann immer mit den Chefs über alles reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass es keine 4 Tage-Woche angestrebt wird.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin erst seit 6 Monaten dabei und bin von dieser Firma begeistert, ich wünsche mir nur, dass Umsatz- und Mitarbeiterwachstum im Verhältnis bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Viele nette Kollegen und viele gute Sozialleistungen. Gratis Obs, Kaffee, Getränke sind eine gute Sache.

Image

Einfach ne tolle Firma

Work-Life-Balance

Home-Office und sehr flexible Arbeitszeiten sind jeder Zeit möglich.

Karriere/Weiterbildung

Durch Wachstum und Restrukturierung bitten sich sehr viele Chancen an.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt könnte besser sein, die Sozialleistungen sind ausgezeichnet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist sehr umweltfreundlich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in dieser Firma ganz groß geschrieben

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann Nichts Negative berichten.

Vorgesetztenverhalten

Die Firma durchlebt eine Restrukturierung hin zu mehr Umsatz bzw. Wachstum. Für die sehr ambitionierten Umsatzziele und das hohe Tempo der Restrukturierung, eine ganz schöne Herausforderung für die neue Führungskräfte, daher Daumen hoch!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze und Arbeitsequipment sind sehr modern, TOP.

Kommunikation

Die Führungskräfte sind stehts bemüht für eine gute Kommunikation zu sorgen. Es gibt, wie bei allen Unternehmen immer Verbesserungspotenzial aber allgemeint machen die das gut.

Gleichberechtigung

Viele Nationalitäten in der Firma, gleiche Chancen für alle, finde ich TOP.

Interessante Aufgaben

Der Wille der Firma sich weiterzuentwickeln, gibt Raum für neue Ideen und Konzepte. Dass jeder Mitarbeiter bei der Optimierung der eigenen Arbeitsprozesse und Methoden mitreden und gestalten darf, ist sehr gut.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.