HÖRMANN 

Intralogistics

Unternehmenskultur

Hier muss man klar Differenzieren zwischen der eigenen Abteilung und der Atmosphäre in der Firma gesamt. Einige Entscheidungen haben die Stimmung gedrückt und waren nicht immer nachvollziehbar, trotzdem ist die Motivation innerhalb der Abteilung weiterhin hoch. Auch wenn das Arbeitspensum momentan sehr hoch ist.

Auch hier muss man klar differenzieren. Abteilungsintern sind die Kommunikationswege sehr kurz und die Vorgesetzten updaten einen immer sehr zuverlässig. Die Gesamtkommunikation kommt manchmal ins stocken und wichtige Informationen/Entscheidungen lassen zu lange auf sich warten, das liegt aber außerhalb des Kompetenzbereiches der jeweiligen Abteilungsleiter.

Entgegen vieler meiner Vorredner, möchte ich das nicht gesamtheitlich beurteilen. Für meine Abteilung gesprochen, kann ich guten Gewissens behaupten, das der Zusammenhalt seines gleichen sucht. Wirklich Top!

Hoher Vertrauensvorschub seitens der Firma, man kann sich nahezu komplett selbst organisieren. Auf mich bezogen, besser geht es nicht.

Abteilungsbezogen: Könnte nicht vorbildlicher sein, ein stetiger, vertrauensvoller Austausch auf Augenhöhe.
Firmenbezogen: In den letzten Monaten etwas schwerfällig und zuteilen auch unglücklich in der Kommunikation

Ja , da ich ein relativ großes Aufgabenfeld abdecke und trotzdem stetig vor neuen Herausforderungen stehe, was meinen Job sehr abwechslungsreich und herausfordernd gestaltet.