265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
195 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 66 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Diskriminierung
Gendersternchen
Mehr Leute einstellen
Tolle Arbeit
Gute Ausstattubg mit etwas Potential nach oben.
Die Planung könnte besser sein.
Autofuhrpark könnte besser sein.
Die Mitarbeiter sollten mal mehr wertgeschätzt werden.
Super
Nach oben ist immer luft
Ist gut könnte aber besser sein
Fehlverhalten von Führungskräften und Mitarbeitern wird mit Ausreden entschuldigt
Wertschätzung der Mitarbeiter aufbauen, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsaufgaben ohne Herausforderung
aussen hui, innen pfui
nix da, verheizen die Alten
über 10 Jahre dabei und keine Schulung
keine Umkleide, Lohn immer pünktlich
einige wollen es, andere profilieren sich auf Kosten anderer
die Firma hat keine jungen Kollegen, jeder wird verheizt
keine, Gleichgültigkeit
Werkzeug im desolaten Zustand
keine
keine
Die Mitarbeiter waren nett
Die Vielfalt, man ist immer woanders, immer neue , interessante Aufgaben
Manche NDL Leiter bräuchten noch eine Schulung in Kommunikation und verhalten..
Sehr gut mit Familie
Schwer zu sagen. .
Gutes Gehalt
Gibt ein paar Ausreißer Sterne größtenteils ein Team
Es wird festgehalten,.Manchmal wie ich finde auch zu dolle
Manchmal schräg aber jeder hat seine macken..
Könnte manchmal besser sein aber alles im allem top
Vielfältig, nie langweilig
Liebes Teammitglied,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie sich aufgrund der Vielfalt an Aufgaben bei HÖRMANN wohlfühlen. Wir setzen uns stets dafür ein, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Es ist schön zu wissen, dass Sie die Teamatmosphäre und das Gehaltspaket schätzen. Wir sind stolz auf unser engagiertes Team und freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
Vielen Dank für Ihr Engagement und Ihre positive Einstellung!
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Gratis Caffé.
Keine Wertschätzung des mitarbeitenden.
Wenn es Probleme gibt, dann mit dem Mitarbeiter reden und nicht hinter den Rücken.
Es wird nur in Gruppen gelästert über Mitarbeiter.
Wer gern in einer Mobbing Firma arbeitet, ist da gut aufgehoben.
Gibt es nicht.
Gering und wenn dann ohne finanzielle Entlohnung.
Dafür das man sich die Hände ruiniert , ist es der Mindestlohn nicht wert.
Nur in Gruppen.
Er kann privates und Arbeit nicht trennen.
Wenig Hilfsmittel da um die Arbeit zu vereinfachen.
Sehr schlechte Kommunikation.
Jeder kann alles machen.
Hin und wieder.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Danke für das Feedback. Wir nehmen uns Ihrer Kritik an und werden die angesprochenen Punkte reflektieren sowie ggf. Anpassungen vornehmen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit zu einem persönlichen Gespräch geben. Bitte kommen Sie bezüglich eines konkreten Termins gerne auf uns zu (recruiting@hoermann-gruppe.com).
Wir wünschen Ihnen Alles Gute auf Ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg!
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Grundlegende angenehme Arbeitsatmosphäre mit ein paar Ausreißern. Relativ hoher Altersdurchachnitt. Frischer Wind tut immer gut ☺️
Grundlegend klappt dies ganz gut jedoch gibt es einige die lieber ihr eigenes Ding machen.
Nicht immer der Situation angemessen. Vorallem wenn man nach 8 Stunden nachhause zu seiner Familie möchte und der Chef dabei auf die Uhr schaut um einem ein schlechtes Gewissen zu machen...
Auf jeden Fall immer was neues
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, über die wir uns wirklich freuen.
Interessante Aufgaben sind uns besonders wichtig. Für frischen Wind sind wir bei entsprechender Eignung natürlich immer offen :)
Wir freuen uns, dass Sie sich bei HÖRMANN grundsätzlich wohl fühlen und wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen.
Liebe Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Flexibel Arbeitszeit
Arbeitssicherheit
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass Sie bei uns zum Teil schlechte Erfahrungen gesammelt haben. Trotzdem schätzen wir Ihre Offenheit bezüglich der angesprochenen Punkte und sind dankbar für Ihr Feedback. Sie haben einige Punkte genannt, mit denen Sie unzufrieden sind, wie beispielsweise die Arbeitssicherheit.
Vorschläge, wie wir in den von Ihnen genannten Punkten besser werden können, nehmen wir gerne entgegen. Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen. Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
Es fehlen Arbeitspapiere!!! Sehr schlechte Stimmung unter den Kollegen. Vorgesetzte können privat und beruflich nicht trennen.
Flexible Arbeitszeiten
Keine Kommunikation nur mit "bestimmten"Mitarbeitern
Arbeitspapiere/ Arbeitsanweisungen müssen erstellt werden!
Schlechte Stimmung unter den Kollegen
Schlechte Bezahlung
Es fehlt ganz klar an Arbeitspapieren!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns offenes Feedback zu geben. Es ist schade, dass Sie sich derzeit nicht wohlfühlen bei uns. Wir würden sehr gerne erfahren, wie wir Sie unterstützen können, damit Sie sich wieder auf die Arbeit freuen. Auch in herausfordernden Zeiten sind wir um Ihre Zufriedenheit bemüht.
Wir freuen uns, wenn Sie uns persönlich oder per E-Mail unter recruiting@hoermann-gruppe.com kontaktieren, um ausführlich darüber zu sprechen.
Viele Grüße
Ihr HÖRMANN HR-Team
So verdient kununu Geld.