26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich muss meine erste Bewertung widerrufen weil es nicht der Grund war weil ich krank war sondern weil keine arbeit da wa
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Hörmann-Reisen GmbH in Rehling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr netter Kollegen
Work-Life-Balance
Da kann ich nicht viel zu sagen
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Hilfe untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich sehr nett aber man sollte fehler direkt mit der person besprechen
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ist soweit und im großen und ganzen in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
direkte Vorgesetzte sind sehr flexibel, bzw haben erkannt dass man die Mitarbeiter bei Laune halten muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorbereitung mangelhaft, es wird wenig kontrolliert ob es möglich ist, keine Kontrolle der Vorgaben, obwohl Vorschläge gemacht wurden (Reiseleiter berichte), werden sie nicht berücksichtigt. Fehler obwohl gemeldet werden wieder rausgegeben.
Verbesserungsvorschläge
Sich besser um seine Mitarbeiter kümmern nicht nur verlangen, Nachfolger suchen und einarbeiten, an wichtigen Stellen hören altes bedingt mehrere Mitarbeiter auf. Genauere Kommunikation und keine Selbstbeweihräucherung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen
Image
von den Gästen aus gesehen gut
Work-Life-Balance
bin zufrieden
Gehalt/Benefits
Man macht gerade soviel, dass es gut ausschaut. Wenn man liest was andere Firmen anbieten an zusätzlichen Zuwendungen schaut es sehr mau aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
beides zum Vorteil des AG vorhanden um gut da zu stehen
Kollegenzusammenhalt
größtenteils in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte sind Okay
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
Von der Abteilung her gut, von oben runter bescheiden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Frustration und Stillstand
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
• Bessere Kommunikation und regelmäßiges Feedback von den Vorgesetzten.
• Investitionen in moderne Technik und Arbeitsbedingungen.
• Mehr Wertschätzung und Unterstützung für ALLE Mitarbeiter.
• Verbesserte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Faire Bezahlung und attraktivere Sozialleistungen.
• Maßnahmen zur Verbesserung der Work-Life-Balance.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei ist oft angespannt. Es gibt wenig Unterstützung von den Vorgesetzten, und die Kommunikation innerhalb des Teams lässt zu wünschen übrig.
Image
Das Image nach außen ist besser als die Realität. Intern herrschen viele Probleme, die nach außen hin nicht sichtbar sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist schlecht. Überstunden sind an der Tagesordnung und es gibt wenig Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter außerhalb der Arbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt. Es gibt kaum Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen sind selten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gemischt. Es gibt einige engagierte Mitarbeiter, die jedoch durch die negative Stimmung und den Druck von oben entmutigt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen werden nicht ausreichend wertgeschätzt. Ihre Erfahrung und ihr Wissen werden oft ignoriert und sie haben kaum Chancen auf Weiterbildung oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist verbesserungswürdig. Feedback wird selten gegeben und wenn, dann oft nur in negativer Form. Konstruktive Kritik und Lob fehlen fast völlig.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind suboptimal. Die technische Ausstattung ist veraltet und es wird wenig in die Modernisierung der Arbeitsplätze investiert.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist ein großes Problem. Informationen werden oft unvollständig oder verspätet weitergegeben, was zu Missverständnissen und ineffizientem Arbeiten führt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind vorhanden, aber ebenfalls begrenzt und nicht besonders attraktiv.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird leider nicht großgeschrieben. Es gibt klare Unterschiede in der Behandlung der Mitarbeiter, abhängig von ihrer Position und ihrem Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oft eintönig und es gibt wenig Raum für eigene Ideen oder Projekte. Kreativität und Eigeninitiative werden nicht gefördert.
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel im Team gearbeitet, das finde ich sehr positiv
Arbeitsbedingungen
Schöne, helle und moderne Büroräume im Zentrum von Augsburg, direkt neben Stadtmarkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Das Lohnniveau entspricht Aldi Mitarbeitern.
Nach werden Top Busfahrer probagiert aber nicht entsprechend entlohnt
Kommunikation
Wenig oder nur geschönt Info
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nach Meisterkurs wieder eingestellt, super Gesprächsbereit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Flexibel ich kann sowohl Bus fahren als auch als Reiseleiter tätig sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Horror als Reiseleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann mir jedem raten einen Bogen drum zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Tageweise Anstellung, man ist so teilweise selbstständig verantwortlich. Schlimm ist, wenn die Kasse nicht stimmt, dann muss man es selbst zahlen. Wer das Frühstück vergisst, muss selbst zahlen... man verdient sehr sehr wenig, das rechnet sich nicht, man zahlt drauf...(mir glücklicherweise nie passiert) Wenn der Busfahrer einen nicht mag, ist man ziemlich ausgeliefert... Die unbeliebten Schichten sind oft frei.
Work-Life-Balance
Ich hatte nach langen Pendelfahrten einen halben Nervenzusammenbruch. Das war nichts für mich!
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang gibt es ein Casting, da wird geschult, wie man alles macht. Dann nicht mehr. Die meisten bleiben nicht dabei, weil es so hart ist.
Gehalt/Benefits
Unterirdisch. Es wird fast die ganze Zeit als Pause gerechnet, da kommen auf dem Papier keine Stunden zusammen. Dann knapp über Mindestlohn...ein bisschen schön gerechnet. Und wenn man Kotze von einem Gast wegputzt wird die Zeit nicht nachberechnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel in Plastik verpackt.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar, man ist der Fußabtreter.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und ein Familiäres Umfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima und Kollegen zusammenhalte.
Fand das Angebot meine Weiterbildung zu übernehmen sehr großzügig und das ohne das ich nach einer Übernahme der Kosten fragte und sogar davor in Aussicht stellte es selber zu zahlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal bekommt anmit das sich die Chefs nicht ganz einig sind in welche Richtung es gehen soll, manchmal dadurch sehr verwirrend
Verbesserungsvorschläge
1. Planung der zu verteilenden Fahrten frühzeitiger verteilen und noch bisschen offener mit dem Personal umgehen.
Work-Life-Balance
Auf Familie wird in der Regel geachtet und man kann teilweise dementsprechend seinen Urlaub planen. Als Reisebusfahrer ist klar das das im Sommer nicht so möglich ist, da Hochsaison.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier kann man nur sagen ein tolles Vorbild für andere Firmen, Schulungen werden bezahlt und auch Karriere ist in diesen unternehmen möglich. Weiterbildungen werden auch gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Legen sehr viel Wert auf Umwelt "erstes Umwelt positives Busunternehmen" und Regelmäßige Schulung im Umweltbewussten fahren.
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer auf die Vorgesetzten zu gehen und mit ihren reden, egal ob Probleme, Vorschläge oder eine konstruktive Kritik abgeben es wird gehört und besprochen.
Arbeitsbedingungen
Gut geplante Reisen mir Reiseablauf, einen Reiseleiter dabei egal wie lange die fahrt ist und nimmt viel Arbeit ab zudem suchmal bei Streckenproblemen manchmal die rettende Hand. Busse auf neustem stand, gepflegt und für die Innenreinigung gibt es extra Personal so das der Fahrer entlastet ist.
Interessante Aufgaben
Wer gerne auf abwechslungsreiche Reisen will ist hier genau richtig einen umfassenderen Katalog selten gesehen, Planung der Reisen super.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mittlerweile kein guter Arbeitgeber mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
wenig Freizeit, man muss immer abrufbereit sein
Vorgesetztenverhalten
sehr abgehobenes arrogantes Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildungsbetrieb, Ausbilder die wirklich Ausbilden und ein tolles Team
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer im Personenverkehr bei Hörmann-Reisen GmbH in Augsburg-Innenstadt abgeschlossen.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Unterstützung der Chefs ist toll und die Kommunikation ist auch sehr hilfreich
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alle Entscheidungen wurden sehr sorgfältig durchdacht, es gibt nichts zu bemängeln
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolles Team alle Abteilungen arbeiten hervorragend miteinander
Karrierechancen
Habe einen unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten.
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit und haben mich toll Ausgebildet
Spaßfaktor
Wer gerne Reist ist hier an der richtigen Stelle, man sieht auch als Fahrer sehr viel auf den Reisen
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreiche Arbeitsgestaltung
Von Tagesreisen, Musical reisen bis zu Mehrtagesreisen.
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörmann-Reisen durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hörmann-Reisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörmann-Reisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.