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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hörmann-Reisen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel im Team gearbeitet, das finde ich sehr positiv
Tageweise Anstellung, man ist so teilweise selbstständig verantwortlich. Schlimm ist, wenn die Kasse nicht stimmt, dann muss man es selbst zahlen. Wer das Frühstück vergisst, muss selbst zahlen... man verdient sehr sehr wenig, das rechnet sich nicht, man zahlt drauf...(mir glücklicherweise nie passiert) Wenn der Busfahrer einen nicht mag, ist man ziemlich ausgeliefert... Die unbeliebten Schichten sind oft frei.
Ich hatte nach langen Pendelfahrten einen halben Nervenzusammenbruch. Das war nichts für mich!
Auf Familie wird in der Regel geachtet und man kann teilweise dementsprechend seinen Urlaub planen. Als Reisebusfahrer ist klar das das im Sommer nicht so möglich ist, da Hochsaison.
Angenehme Atmosphäre