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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Bau-üblich, könnte natürlich immer besser sein. Die Kollegen auf den Baustellen werden nach Leistung bezahlt, können somit ihre Lohnhöhe selbst beeinflussen.
Täuschung- Akkord aber am ende des Monatas sogar Mindestlohn wird nicht bezahlt.
Um 5:30 fangen wir in der Firma an - Abstimmung mit Bl, Materialaufladen, Autos betankek und los auf die Baustelle. Die Arbeitszeit wird erst ab 7 Uhr berechnet. Dann bis 17 Uhr auf der Baustelle sonst wir die Auslöse nicht ausbezahtl. Zurück in der Fa um ca. 18 Uhr und arbeiten wir noch bsp. Mühl abladen. Die Zeit wir nicht berechnet da laut Arbeitsvertarg - unsere Arbeitszeit endet auf der Baustelle. Alles klug ausgedacht. Bei Zoll Kontrole ohne genaue Prüfung nicht erkennbar. Auf der Anwesenheitsliste dürfen wir nur 8 Stunden Arbeitszeit schreiben und wir arbeiten zwishcen 11 bis 12 Uhr täglich. Die 1 Stunde MIttagspause bereits abgezogen. Mindestlohn nicht bezahtl - es ist so. Mindesttagessatzt ist ca. 106 Euro brutto wird uns für die 8 Stunden Arbeitszeit ausgezahlt und unbeachtet ist, dass wir die 11-12 Stunden arbeiten. Sollte über 130 Euro täglich werden.
Unsere Meinung nach sind wir ausgebäutet.
Unser Lohn kam immer punktlich und hier kann man nichts beklagen aber sogar Mindestlohn wurde nicht bezahlt. Laut Lohnzettel sah so aus und in wirklichkeite schon anders. Unsere Arbeitszeit dürfte nur mit Bleistift erfasst werden damit nicht erkennbar wird, dass wir länger als 7,5 Studnen täglich gearbeitet haben. Ich habe meine Monatslisten immer kopiert und nachträglich festgestellt, dass unsere Arbeitszeit immer auf 7,5 Stunden reduziert war und unabhängig davon wieviel Stunden wir tatsächlich geleistet haben. Wurden unsere Monatslisten nachträglich geändert? Corona Prämien nich für alle Mitarbeiter bezahlt. Nur für die, die am Samstag gearbeitet haben. Ob es rechtlich erlaub ist bin ich nicht so sicher. Ich bin gespannt ob diese Coronaprämie für Büromitarbeiter gab´s.