Hörnlein 

Group

Bewertung

Sehr geehrte/r Feedback-Geber/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es tut uns leid, dass wir nach Ihren nach Ende Ihrer Zeitarbeit keinen unbefristeten Arbeitsplatz anbieten konnten. Bei manchen Stellen wählen wir bewusst eine befristete Variante, weil wir aufgrund von nur kurzfristigen Kapazitäztsengpässen keine langfristige Perspektive bieten können.

Grundsätzlich fühlen wir uns als Familienunternehmen unseren Mitarbeitern gegenüber langfristig zu tiefst verbunden. Die vielen Jubilare mit 25 und auch deutlich höheren Jubiläumszahlen sind für uns immer wieder ein Anlaß zum Feiern.
Aufgrund unseres erfreulichen Wachstums, haben wir auch sehr viele neue und junge Mitarbeiter, die sich optimal mit den langjährig erfahrenen ergänzen.

Unser Ziel sind hierbei möglichst wenig befristete Anstellungsverhältnisse, auch wenn sich diese nicht immer vermeiden lassen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weiteren Berufsweg alles Gute und drücken Ihnen die Daumen für den unbefristeten Job, den Sie sich wünschen.