4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit schwächen, aber nicht das Böse, wie so manch anderer behauptet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Ransbach-Baumbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn Mitarbeiter private Probleme haben, können Sie kurzfristig Urlaub nehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation innerhalb der Abteilungen und auch unter den Führungskräften selber. Einige wenige bunkern das Wissen über Abläufe und Umsetzungen und haben kein Problem damit Leute auflaufen zu lassen, die dieses Wissen nicht haben.
Bei Fehlverhalten von Personen wird selten und meistens zu spät durchgegriffen, was dem Arbeitsklima nicht zuträglich ist.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation.
Nicht so tun als, wären allgemeingültige Informationen geheim.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu hohe Erwartungen hegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ransbach-Baumbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial gegenüber Mitarbeitern, sollten diese private Probleme haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Interesse die Mitarbeiter arbeitstechnisch zu fördern. Das Wissen über Arbeitsprozesse bleibt in den Händen weniger.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter hören und ihr Know-how fördern.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist überwiegend gut
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Image nach aussen
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, aber vieles lässt sich mit dem Arbeitgeber individuell regeln
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen muss man leider wirklich kämpfen
Gehalt/Benefits
Das Standartgehalt reicht zum Leben, ist aber nicht gerade hoch. Auch in höheren Positionen eher unter dem Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird geachtet und Maßnahmen auch überarbeitet wenn notwendig
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche. Einige ziehen an einem Strang, andere stechen dir ein Messer in den Rücken. Das Verhältnis ist ca 60/40
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird wenn möglich Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind nicht ausgebildet mit Problemen/Ausnahmezuständen umzugehen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung ist eine Fabrik. Also laut und dreckig und Heiss
Kommunikation
Es wird sehr wenig zwischen den Abteilungen kommuniziert, weshalb es öfter zu Problemen kommt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied. Zwischen Mann und Frau gemacht. Weder bei der Arbeit, noch beim Gehalt
Interessante Aufgaben
Sehr einfache Tätigkeiten und die Problemstellungen sind immer wieder die selben
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Das Böse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Ransbach-Baumbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechtester Arbeitgeber allerzeiten, wie ist sowas in Deutschland überhaupt erlaubt?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Ransbach-Baumbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hörter Tonwarenfabrik durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Hörter Tonwarenfabrik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hörter Tonwarenfabrik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.