30 von 75 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Verhalten und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern.
Nichts!
In der ein oder anderen Situation sollte transparenter und schneller informiert werden. Damit geht dem Flurfunk die Luft aus.
Viel Arbeit, die gemeinsam gemeistert wird. Manchmal echter Stress, aber dennoch angenehm!
Gut!
In Absprache mit den Abteilungsleitern und Kollegen ist hier alles möglich. Was machbar ist, wird gemacht.
Wer Weiterbildung möchte, bekommt sie!
Die Gehälter und Benefits liegen weit über dem Branchenschnitt. Anspruch und Wirklichkeit von manchen Kollegen und Kolleginnen scheinen etwas seltsam. Das Unternehmen ist eine Sonneninsel.
Das ist schlecht messbar. Müll wird getrennt und der Arbeitgeber sponsort und spendet für sportliche und soziale Einrichtungen. Toll! Sozialbewusstsein bedeutet aber in erster Linie sozial mit seinen Mitarbeitern umzugehen und das ist hier der Fall.
Genial!
Vorbildlich!
Immer respektvoll und vorangehend.
Modern. Ist halt inhabergeführt und kein Konzern, der Geld für Protz rauswirft.
Es wird versucht, Entscheidungen zu kommunizieren. Leider klappt das nicht immer. Oft will es aber auch nicht verstanden werden.
Gut!
Wenn man sich selbst einbringt, ist jeder Weg denkbar.
Man wird gesehen und gute Leistungen werden belohnt.
Alle Arbeitsplätze mit Laptops ausstatten, dann könnte man auch mal flexibel an anderen Plätzen arbeiten.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, das gilt auch für die restlichen Punkte der Bewertung.
Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv und sehr angenehm.
Hörtkorn hat ein einwandfreies Image. Man sagt gerne wo man arbeitet und viele Freunde und Bekannte kennen Hörtkorn und verbinden den Namen mit einem positiven Image.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind normal. Wenn man zeitliche Probleme hat wegen Kinderbetreuung oder sonstigem wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Viele interne Schulungen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Fleiß wird stets belohnt
Der Zusammenhalt ist extrem gut. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Einwandfrei. Alle werden wertgeschätzt. Auf jeder Weihnachtsfeier und den auf den Sommerfesten sind auch die Mitarbeitenden in Ruhestand eingeladen.
Einwandfrei. Stets unterstützend.
Die Büros sind schön wobei es unterschiedliche Bauten gibt. Fast alle Bereiche sind klimatisiertert. Die Büroausstattung ist gut. Schön wäre wenn alle die gleiche Ausstattung mit Laptops hätten.
Positives wie negatives wird offen angesprochen, man weiß immer woran man ist. Die Abteilungsleitung hat immer eine offenes Ohr.
Es gibt viele weibliche Führungskräfte die dem Unternehmen sehr gut tun.
In unserer Abteilung absolut der Fall. Große und spannende Kunden gibt es zur Genüge.
Ich bringe alles unter einen Hut - Mit entsprechenden Grund und Absprache kann man seine notwe mit Termine problemlos wahrnehmen
Starker Fokus auf der Ausbildung
In unserem Team super!
Aus meiner Sicht sehr gut!
Alles was man braucht bekommt man auch
Tolle Kollegen
Gut denk ich
Passt
Sehr faire Bezahlung
Alles gut
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr resprektvoll
Immer für ein da
Passt
Wird hier groß geschrieben
Passt
Sehr gute Arbeit
Wertschätzung und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit - vor allem unter den langjährigen Kollegen. Neuen Kollegen werden offen aufgenommen
in der Region verwurzelt in zunehmend deutschlandweit bekannt
ich arbeite sehr gerne dort - von daher ist nur volle Punktzahl zu geben!
möglich - wer möchte kann bei uns sehr weit kommen. Geschenkt wird sicherlich nichts!
ich bin zufrieden, was ein Blick über den Teller- (Branchen-) Rand bestätigt
Firmenfahrzeuge werden verwendet und nicht stupide ausgetauscht. Ebenso IT ... alles auf einem guten Stand. das ist wirkliche Nachhaltigkeit
einen besseren Zusammenhalt habe ich noch nicht erlebt! sicherlich gibt es wie überall auch Ausnahmen
Kontakt zu ehemaligen Kollegen als Ratgeber ... wo gibt es sowas noch?
Vertrauen zu den Mitarbeitern prägt die Zusammenarbeit.
inzwischen alle Räume klimatisiert - IT wird ständig weiterentwickelt. Hochwertige Geräte und Ausstattung. Leider keine Kantine - das wäre noch ein gute Sache!
funktioniert gut - könnte aber durch etwas mehr Struktur noch besser werden
langjährige Kunden, gewachsene Verbindungen, interessante Branchen, zunehmend anspruchsvolle Aufgaben hinsichtlich der Problemlösungen in der Branche!
Durch das Familiäre fühlt man sich nicht wie eine Zahl im System. Es gibt sehr schöne auf das Jahr verteilte Feste, welche nie enttäuscht haben! Allgemein ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, da man immer einen Ansprechpartner hat und sich nie im Stich gelassen fühlt.
Das Thema Homeoffice ein wenig ausbauen.
Sehr lockere Stimmung und angemessenen Abreitsdruck!
Durch das Sponsoring der Heilbronner Falken bekommen wir manchmal ViP Tickets was schon ziemlich cool ist
Durch die Gleitzeit hatt man sehr viel Freiheit bzw. Spielraum
Wer will der hat sie Möglichkeiten
Sehr angemessen und nicht verschlossen was das Thema angeht
Darüber kann ich nicht viel sagen aber auch nichts negatives ..Durch das Jobrad hat man die Möglichkeit was zu tun !
Habe auch hier nur gutes erlebt. Aber Diskrepanzen gibt es überall.
Nur gutes gehört/erlebt ! !
Sehr netter Chef auf Augenhöhe
Sehr moderner Arbeitsplatz (jeder Raum eine Klimaanlage usw…
Der offene und nette Kollegen
Auch hier nichts negatives gehört
Abwechslungsreiche Aufgaben bzw. Ein angemessenes Arbeitsaufkommen
- viele Mitarbeiter Benefits
- unterschiedliche Feiern, Sommerfest, Weihnachtsfeier
- vertrauensvoller Umgang miteinander
Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander. Mit meinen direkten Kollegen verstehe ich mich sehr gut.
Ich bin mit moderner Technik ausgestattet und habe die Möglichkeit, auch im Homeoffice tätig zu sein. Es wird nicht verlangt, an Wochenenden tätig zu sein. Die Arbeit ist gut zu meistern und bei privaten Verpflichtungen kann man ohne Probleme früher gehen oder später kommen.
In meinem Bereich sehr offene und zugängliche Menschen. Intrigen oder ähnliches gibt es hier nicht.
Soweit ich mitbekomme sehr wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Verabschiedung von Rentnern. Diese werden anschließend auch zu den Firmenveranstaltungen eingeladen. So etwas sieht man fast nur in Familiengeführten betrieben.
Meine direkten Vorgesetzten sind sehr gut und haben immer ein offenes Ohr. Kritik wird positiv geäußert. Immer Hilfsbereit.
Für meinen Bereich sehr gut. Technik und Ausstattung passt.
Hier ist es wie in jedem anderen Unternehmen, dass ich bisher kennengelernt habe. Man würde sich ein wenig mehr Austausch in gewissen Bereichen wünschen. Es war allerdings noch nichts dabei, bei dem ich sagen würde, dass es für mich relevant war es nicht zu erfahren.
Marktkonforme Bezahlung. Sicher gibt es Wettbewerber, die mehr bezahlen. Das geht jedoch damit einher, dass man dafür in anderen Bereichen Einschnitte akzeptieren muss. Somit ein sehr subjektives Thema, dass jeder für sich entscheiden muss.
In meinem Bereich höchstinteressant. Es gibt viele Möglichkeiten, sich auch mit Ideen einzubringen und eigene Themen voranzutreiben, wenn diese Im Sinne des Unternehmens sind. An dieser Stelle ist es ein klassisches Familienunternehmen mit genug Spielraum zur persönlichen Entfaltung.
Man kann frei Arbeiten und kann auch ziemlich eigenständig arbeiten...kein starker Leistungsdruck
Im Punkto Homeoffice ist der Betrieb noch maximal veraltet. Nur Eltern oder Arbeitnehmer, welche von sehr weit weg anreisen bekomm diesen genehmigt.
Unfair allen anderen gegenüber.
Tarifvertrag einführen !
Offensichtlich möchte Herr Hörtkorn in diesem Haus keinen Betriebsrat, da jeder bei der Idee sagt: "mach´s lieber nicht oder du hast hier kein spaß mehr". Und ich glaube damit wissen alle was gemeint ist.
Obwohl man hier einen dringend gebrauchen könnte und eigentlich ganz normal für so einen Betrieb dieser Größe ist !!!
Eine Mensa wäre der absolute Traum hier.. Und nicht nur eine 20 Jahre alte Mikrowelle.
Ebenso wäre eine Gewinnbeteiligung der Firma angebracht, da die Angestellten zum Erfolg essentiell dazu beitragen.
Meistens entspannt, außer man erzählt der falschen Person irgendwas. Dann ist man direkt in aller munde.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten hat man schon eine menge Freiheiten.
Durch die "Familiären Strukturen" geht ohne Vitamin B hier gar nichts. Mit Fleiß kommt man hier nicht so weit.
Bin mit meinem derzeitigen Gehalt zufrieden, das Manko liegt eher in der Entwicklung jenem.
Bekomme ich nichts von mit außer das Jobrad
Wenn man glück hat kann man hier echt gute Freundschaften knüpfen...nur wie schon gesagt braucht man dazu eine Menge Glück.
In meinem Fall ein sehr gutes. Kann natürlich bei jedem anders sein.
Im Neubau sehr modern meist und im Altbau eine Vollkatastrophe.
Manche Abteilungen sind sehr fortschrittlich mit den neusten Bildschirmen. Manche andere haben gefühlt 10 Jahre alte Bildschirme, man bekommt die eklige abgenutzte Tastatur des Vorgängers weshalb sich sehr viele Mitarbeiter eigenes Equipment kaufen müssen. Sobald man dies tut wird man sofort kritisiert aber bei Anfrage auf neues Equipment wird man konstant ignoriert.
Zero. Es werden nie Abteilungsmeetings einberufen. Man erfährt alles hintenrum und man fühlt sich manchmal wie im Kindergarten hier. Und das ist auf lange Sicht nichts als stressig und nervig.
Durch die Maklerposition ein eher monotones Arbeiten aber auch entspanntes Arbeiten.
Oben habe ich ein paar Themen als Verbesserung genannt. Mein Fazit ist aber, dass hier sehr viele Sachen sehr gut sind. Ich kann nur jeden der das ließt raten sich mal hier im Unternehmen zu probieren. Ich habe den Schritt hier her nie bereut.
Falls jemand wirklich etwas schlecht findet, dann stehen die Türen der wichtigen Personen immer offen. Ich hoffe es werden weiterhin gute Entscheidungen für die Entwicklung als Arbeitgeber getroffen.
Ich würde mir ein jährliches Feedbackgespräch mit einer Planung für die nächsten Jahre sehr wünschen. Gerne auch mit den verantwortlichen Entscheidern. Dies hätte bestimmt viele Abgänge der letzten Jahre verhindert und würde die Entwicklung des Unternehmens voran treiben. Einfach ein regelmäßiger, offener Austausch zwischen Erwartung des Arbeitgebers und Wünschen des Mitarbeiters.
Bei uns in der Abteilung 6/5 Sterne
In Heilbronn sehr bekannt.
An diesem Punkt wird viel gearbeitet. Bitte weiter so.
Hier gibt es wohl noch den größten Bedarf an Verbesserungen. Es gibt weder Feedbackgespräche noch werden branchenübliche Fortbildungen zu 100% übernommen. Die Karrieremöglichkeiten sind gegeben, jedoch die Fortbildungsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind unter dem Marktdurchschnitt.
Ebenfalls bei uns sehr gut
Auch hier kann ich mich nicht Beschwerern.
Hier gibt es viele gute Punkte. Jedoch sind wir noch nicht am oberen Ende der Branche angekommen. Es fehlen höhenverstellbare Schreibtische, es gibt kaum Homeoffice, Getränke werden ebenfalls nicht übernommen. Hier ist noch etwas Luft für Verbesserungen.
Könnte noch verbessert werden, vor allem zwischen Innendienst und Außendienst.
Dass es ein Familienunternehmen ist und die Inhaber-Familie umsichtig und vorausschauend agiert und nicht auf jeden Zug aufspringt, sondern eine kontinuierliche Entwicklung im Vordergrund steht
In unserer Abteilung herrscht ein sehr kollegiales Miteinander, der Umgangston ist zwar locker, trotzdem oder grad deswegen ist jeder mit vollem Engagement bei der Sache
Denke, dass sich die Mehrheit wohl fühlt und das Unternehmen schätzt
Für mich passt es perfekt, auch über mobiles Arbeiten kann man so manches abfedern
Da das Unternehmen flache Hierarchien hat, gibt es keine Vielzahl an Posten und Pöstchen, ist aber auch nicht nötig, da jeder sehr viele Freiheiten geniest.
In einem Familienunternehmen ist dies sicher individueller gestaltet, aber genau das finde ich gut.
Sehr gut, bei uns in der Abteilung hilft jeder jedem
Sicher kann man nicht jeden über jedes informieren, da käme man ja nicht mehr zum Arbeiten, dennoch pflegen wir einen offenen Umgang und versuchen, jedem bestmöglich alle notwendigen Informationen zur Verfügung zu stellen, sowohl schriftlich als auch in Einzelgesprächen zu konkreten Vorgängen
Der Arbeitsplatz bei uns bietet per se schon eine Vielfalt an interessanten Aufgaben und jeder, der sich zusätzlich noch etwas annehmen möchte, darf dies gern tun und wird entsprechend unterstützt
So verdient kununu Geld.