75 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
75 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Soziales Verhalten und Respekt gegenüber allen Mitarbeitern.
Nichts!
In der ein oder anderen Situation sollte transparenter und schneller informiert werden. Damit geht dem Flurfunk die Luft aus.
Viel Arbeit, die gemeinsam gemeistert wird. Manchmal echter Stress, aber dennoch angenehm!
Gut!
In Absprache mit den Abteilungsleitern und Kollegen ist hier alles möglich. Was machbar ist, wird gemacht.
Wer Weiterbildung möchte, bekommt sie!
Die Gehälter und Benefits liegen weit über dem Branchenschnitt. Anspruch und Wirklichkeit von manchen Kollegen und Kolleginnen scheinen etwas seltsam. Das Unternehmen ist eine Sonneninsel.
Das ist schlecht messbar. Müll wird getrennt und der Arbeitgeber sponsort und spendet für sportliche und soziale Einrichtungen. Toll! Sozialbewusstsein bedeutet aber in erster Linie sozial mit seinen Mitarbeitern umzugehen und das ist hier der Fall.
Genial!
Vorbildlich!
Immer respektvoll und vorangehend.
Modern. Ist halt inhabergeführt und kein Konzern, der Geld für Protz rauswirft.
Es wird versucht, Entscheidungen zu kommunizieren. Leider klappt das nicht immer. Oft will es aber auch nicht verstanden werden.
Gut!
Wenn man sich selbst einbringt, ist jeder Weg denkbar.
Man wird gesehen und gute Leistungen werden belohnt.
Alle Arbeitsplätze mit Laptops ausstatten, dann könnte man auch mal flexibel an anderen Plätzen arbeiten.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, das gilt auch für die restlichen Punkte der Bewertung.
Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv und sehr angenehm.
Hörtkorn hat ein einwandfreies Image. Man sagt gerne wo man arbeitet und viele Freunde und Bekannte kennen Hörtkorn und verbinden den Namen mit einem positiven Image.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind normal. Wenn man zeitliche Probleme hat wegen Kinderbetreuung oder sonstigem wird gemeinsam eine Lösung gefunden.
Viele interne Schulungen und Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Fleiß wird stets belohnt
Der Zusammenhalt ist extrem gut. Gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.
Einwandfrei. Alle werden wertgeschätzt. Auf jeder Weihnachtsfeier und den auf den Sommerfesten sind auch die Mitarbeitenden in Ruhestand eingeladen.
Einwandfrei. Stets unterstützend.
Die Büros sind schön wobei es unterschiedliche Bauten gibt. Fast alle Bereiche sind klimatisiertert. Die Büroausstattung ist gut. Schön wäre wenn alle die gleiche Ausstattung mit Laptops hätten.
Positives wie negatives wird offen angesprochen, man weiß immer woran man ist. Die Abteilungsleitung hat immer eine offenes Ohr.
Es gibt viele weibliche Führungskräfte die dem Unternehmen sehr gut tun.
In unserer Abteilung absolut der Fall. Große und spannende Kunden gibt es zur Genüge.
Ich bringe alles unter einen Hut - Mit entsprechenden Grund und Absprache kann man seine notwe mit Termine problemlos wahrnehmen
Starker Fokus auf der Ausbildung
In unserem Team super!
Aus meiner Sicht sehr gut!
Alles was man braucht bekommt man auch
in HN und drum herum ist's schon 'ne Nummer
fehlende offene Fehlerkultur, keinerlei Vertrauen in die Angestellten
strategische Führungsebene einziehen, weniger auf die Einflüsterer hören
je näher an HN dran, desto toxischer; auf den Niederlassungen etablierte Teams; grundsätzliches Misstrauen in alle Angestellten zeigt sich erst subtil aber dann doch deutlich
durch hire&fire in der letzten Zeit angekratzt
selbst ist der Mitarbeitende
Entgeltoptimierung bzw Aufklärung dazu: mangelhaft
...wenn man vom grünen Feigenblatt absieht
kommt auf das Team an - aber man sitzt ja im gleichen Boot; es menschelt wie überall; hier allerdings gibt es auch krasse Abgründe: mitunter wurde besonderen Menschen bereits mit Prügel gedroht, weil man sich nicht anders zu helfen wusste
wer länger hier ist und bleibt, gehört zum inneren Kreis
SEHR individuell; zum Teil gut; zum Teil ist überdeutlich zu spüren, dass der gemeine Mitarbeiter nichts wert ist
akzetables Niveau, insgesamt mäßige Qualität, schwäbische Sparsamkeit allerorten
ausgeprägter Flurfunk gerwürzt mit Missgunst, sonst gut gelaunt
wenn die Frau an Mannes Seite mal eben ignoriert wird
im B2B immer - gestandende Persönlichkeiten als Ansprechpartner
Außendarstellung
Führungsstil
IT nicht zeitgemäß
Strukturierte und transparente Führungsstrukturen und klare Kommunikation einführen
Liegt in der Thematik Risikobewertung- und absicherung
Tolle Kollegen
Gut denk ich
Passt
Sehr faire Bezahlung
Alles gut
Sehr guter Zusammenhalt
Sehr resprektvoll
Immer für ein da
Passt
Wird hier groß geschrieben
Passt
Sehr gute Arbeit
Wertschätzung und Vertrauen prägen die Zusammenarbeit - vor allem unter den langjährigen Kollegen. Neuen Kollegen werden offen aufgenommen
in der Region verwurzelt in zunehmend deutschlandweit bekannt
ich arbeite sehr gerne dort - von daher ist nur volle Punktzahl zu geben!
möglich - wer möchte kann bei uns sehr weit kommen. Geschenkt wird sicherlich nichts!
ich bin zufrieden, was ein Blick über den Teller- (Branchen-) Rand bestätigt
Firmenfahrzeuge werden verwendet und nicht stupide ausgetauscht. Ebenso IT ... alles auf einem guten Stand. das ist wirkliche Nachhaltigkeit
einen besseren Zusammenhalt habe ich noch nicht erlebt! sicherlich gibt es wie überall auch Ausnahmen
Kontakt zu ehemaligen Kollegen als Ratgeber ... wo gibt es sowas noch?
Vertrauen zu den Mitarbeitern prägt die Zusammenarbeit.
inzwischen alle Räume klimatisiert - IT wird ständig weiterentwickelt. Hochwertige Geräte und Ausstattung. Leider keine Kantine - das wäre noch ein gute Sache!
funktioniert gut - könnte aber durch etwas mehr Struktur noch besser werden
langjährige Kunden, gewachsene Verbindungen, interessante Branchen, zunehmend anspruchsvolle Aufgaben hinsichtlich der Problemlösungen in der Branche!
Durch das Familiäre fühlt man sich nicht wie eine Zahl im System. Es gibt sehr schöne auf das Jahr verteilte Feste, welche nie enttäuscht haben! Allgemein ein sehr guter Ausbildungsbetrieb, da man immer einen Ansprechpartner hat und sich nie im Stich gelassen fühlt.
Das Thema Homeoffice ein wenig ausbauen.
Sehr lockere Stimmung und angemessenen Abreitsdruck!
Durch das Sponsoring der Heilbronner Falken bekommen wir manchmal ViP Tickets was schon ziemlich cool ist
Durch die Gleitzeit hatt man sehr viel Freiheit bzw. Spielraum
Wer will der hat sie Möglichkeiten
Sehr angemessen und nicht verschlossen was das Thema angeht
Darüber kann ich nicht viel sagen aber auch nichts negatives ..Durch das Jobrad hat man die Möglichkeit was zu tun !
Habe auch hier nur gutes erlebt. Aber Diskrepanzen gibt es überall.
Nur gutes gehört/erlebt ! !
Sehr netter Chef auf Augenhöhe
Sehr moderner Arbeitsplatz (jeder Raum eine Klimaanlage usw…
Der offene und nette Kollegen
Auch hier nichts negatives gehört
Abwechslungsreiche Aufgaben bzw. Ein angemessenes Arbeitsaufkommen
Homeoffice wird gewährt :-) aber nicht sehr viele können es in Anspruch nehmen. Das geht eher über "Vitamin B". Darüber hinaus werden Ice-Hockey Tickets für die Interessierten verlost und schöne Touren werden ausgeschrieben an denen man teilnehmen kann. (dies passiert aber nicht allzu oft!)
Es gibt in der Firma einen Neu- und einen Altbau. Im Neubau direkt neben dem Eingang zum Treppenhaus befindet sich eine grosse Glasvitrine mit sämtlichen Modell-Zügen und auf vielen von ihnen steht "Reichsbahn" oder es ist ein Reichsadler abgebildet. Das spricht in kleinstem Fall für die Firma bzw gibt mir immer öfters ein mulmiges Gefühl und ob ich diese „Ausrichtung“ unterstützen will. Hier ist kein Museum sondern ein Arbeitsplatz! Solche "Interessen" sind von uns NICHT gewünscht. Nur wenn man den Internetartikeln über manche Mitarbeiter glauben schenkt, dann wundern mich die Zeichen auf den Zügen keineswegs!
Ich muss diese Bewertung das 4. Mal ändern weil manche Sachen die absolut korrekt sind, als unwahr deklariert sind damit man die Bewertung wieder runter nehmen kann. Aüßerst peinlich Kollegen.
Ich musste einige Punkte entfernen..
PS: Nur weil die Wahrheit wohl augenscheinlich nicht gern gehört wird, werde ich nicht aufhören die Bewertung wieder und wieder hochzuladen.
Meist familiär und höflich
Vielleicht mal lieber in Mitarbeiter investieren, dann würden auch nicht so viele gehen ;)
Man hat fast keine Chancen sich hochzuarbeiten. Und gefördert wird auch nur dürftig bis absolut gar nicht.
Angemessen für die Größe des Betriebs
Wenn der Chef mit dem dicksten Mercedes sich direkt vor die Haustür stellt, kommt das nicht sehr umweltbewusst und vor allem: // Leider kann ich die Wahrheit nicht schreiben, da die Bewertung ständig wegen "Unwahrheit" gesperrt wird.. Sehr transparent ist man hier.
Sehr respektvolles und gutes Verhältnis (wenn man Glück hat)
Ergonomische Tische wären bei manchen Mitarbeitern angebracht
Viele wiederholende Aufträge
Die Wertschätzung der eigenen Arbeitskraft gegenüber.
Manche Abstimmungsprozesse sind mühsam und langwierig.
Noch flexiblere Arbeitszeiten; Kernarbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß.
So verdient kununu Geld.