Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur im kleinen vertrauten Kreis untereinander, gern auch hinter dem Rücken. Gerade von Seiten der Geschäftsleitung ist dieses Verhalten getrieben.
Vereinzelt untereinander, ansonsten nicht vorhanden
Ganz schlechte Führungsqualitäten. Stil wie vor 40 Jahren.
Ich bringe alles unter einen Hut - Mit entsprechenden Grund und Absprache kann man seine notwe mit Termine problemlos wahrnehmen
Misstrauen der Vorgesetzten und Geschäftsleitung prägt die Zusammenarbeit, wobei das Wort Zusammenarbeit hier nicht wirklich passt.