Basierend auf Daten aus 65 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
65 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird versucht, Entscheidungen zu kommunizieren. Leider klappt das nicht immer. Oft will es aber auch nicht verstanden werden.
In Absprache mit den Abteilungsleitern und Kollegen ist hier alles möglich. Was machbar ist, wird gemacht.
Wenn man sich selbst einbringt, ist jeder Weg denkbar.
Ich kann nur für meine Abteilung sprechen, das gilt auch für die restlichen Punkte der Bewertung.
Die Arbeitsatmosphäre ist produktiv und sehr angenehm.
Viel Arbeit, die gemeinsam gemeistert wird. Manchmal echter Stress, aber dennoch angenehm!