2 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Werkstudent/in
Score-Details
2 Werkstudent:innen bei HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.
HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE Werkstudent:in Bewertungen
HÖRTKORN
UNTERNEHMENSGRUPPE
2 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Bewertung Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH - Duales Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Hörtkorn GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die fairen Arbeitszeiten, das Gleitzeitmodell und die familiäre Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- IT-Infrastruktur
- Home-Office Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Die Home-Office Möglichkeiten sollten auf alle Mitarbeiter ausgeweitet werden (inkl. den dualen Studenten sowie den Auszubildenden). Darüber hinaus könnte das Desk-Sharing Konzept implementiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Vorgesetzten sind sehr offen und hilfsbereit und belohnen eigenverantwortliches Arbeiten mit mehr Freiheiten und komplexeren Aufgaben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, freie Urlaubswahl sowie faire Arbeitszeiten begünstigen die Work-Life-Balance .
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bezüglich eines dualen Studenten entspricht dem Durschnitt, jedoch erfolgt darüber hinaus die Auszahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich werden die Studiengebühren in vollem Umfang von dem Arbeitgeber übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen variiert stark je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten handeln grundsätzlich system- und situationsabhängig und beziehen die Mitarbeiter im Entscheidungsprozess mit ein. Darüber hinaus stehen sie tatkräftig bei der Erstellung der Bachelorarbeit zur Seite.
Interessante Aufgaben
Variiert stark je nach Abteilung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Matthias HaucapLeiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback zu unserem Unternehmen als Ausbildungsbetrieb und die dafür aufgebrachte Zeit.
Zu den weniger gut bewerteten „Home-Office Möglichkeiten“ möchte ich gerne an dieser Stelle auf die vorherigen Kommentierungen verweisen. Es wurden bereits mehrere Mitarbeiter für eine Beschäftigung im Homeoffice ausgestattet und die Tendenz ist weiter steigend.
Wir freuen uns, dass Sie unser Gleitzeitmodell sowie die positive und familiäre Arbeitsatmosphäre hervorheben und schätzen.
Abschließend möchte ich mich nochmals für Ihre Beurteilung bedanken und wünsche Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrem Dualen Studium!
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Matthias Haucap
Leiter Personal
Bewertung Dr. Hörtkorn GmbH Duales Studium
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dr. Hörtkorn GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich das familiäre Arbeitsklima sowie flache Hierarchieebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereitstellung des Home-Office Angebots. Nicht ausreichendes Angebot von Team-Building Maßnahmen. Schlechte IT-Infrastruktur.
Verbesserungsvorschläge
Ausweitung des Home-Offices Angebots. Ganzheitliche Implementierung des Konzepts des Desk Sharing innerhalb der Unternehmung. Verbesserung der IT-Infrastruktur.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Modell ermöglicht eine gute Work-Life-Balance. Es kann jederzeit Urlaub genommen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeiten werden mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Die monatliche Vergütung entspricht der übernommenen Verantwortung innerhalb der Unternehmung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter können zukünftig auf erweiterte Firmenangebote zurückgreifen z.B. E-Bike Leasing.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden innerhalb des Unternehmens sehr wertgeschätzt. Daher gehend sollten diese stets zu jederzeit mit dem nötigen Respekt behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele Seitens des Vorgesetzten vorgegeben. Diese sind unmissverständlich formuliert.
Arbeitsbedingungen
In jedem Arbeitsraum ist eine Klimaanlage installiert, somit lässt es sich während des Sommers bei angenehmen Temperaturen arbeiten. Man sollte sich jedoch darauf einstellen dass man seinen eigenen Arbeitsplatz selber einrichten muss. Arbeitsplätze sind mit Widescreen Monitoren ausgestattet.
Interessante Aufgaben
Alle Aufgaben die man während seiner Ausbildungszeit erhält sind gut lösbar. Es kann durchaus vorkommen das man in manchen Abteilungen über eine längere Zeitspanne dieselbe Aufgabe verrichten muss.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Matthias HaucapLeiter Personal
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das detaillierte Feedback zu unserem Unternehmen und die dafür aufgewandte Zeit.
Wir freuen uns über Ihre Weiterempfehlung und die von Ihnen sehr positiv bewerteten Aspekte „Arbeitsatmosphäre“ und „Gleichberechtigung“.
Gerne möchte ich Ihren Punkt „Nicht ausreichendes Angebot von Team-Building Maßnahmen“ aufgreifen und Sie einladen Ihre Ideen und Anregungen gerne direkt der Personalabteilung mitzuteilen.
Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback und weiterhin viel Erfolg bei Ihrem Dualen Studium.
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Friedrich E. Hörtkorn GmbH
Matthias Haucap
Leiter Personal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich HÖRTKORN UNTERNEHMENSGRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.