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Hoesch 
& 
Partner 
GmbH 
Versicherungsmakler
Bewertung

Kann man, muss man aber nicht

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im eigenen Bereich wird oft gelobt, jedoch hat man immer den faden Beigeschmack, dass dann bei den Vorgesetzen was anderes erzählt wird.

Seit neuestem wie in einem Aquarium zu sitzen und von allen Seiten beobachtet zu werden sieht vllt. im ersten Augenblick ganz nett aus, bei der Arbeit jedoch das Gefühl zu haben, man wird standig beobachtet ist nicht so toll

Immer die Angst im Nacken als nächstes vor die Tür gesetzt zu werden

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O, was toll ist, jedoch hat nan manchmal das Gefühl, dass nicht ganz die Karten auf den Tisch gelegt werden in manchen Dingen

Kollegenzusammenhalt

Vertriebler denken, sie wären es. Man macht Smalltalk, das wars aber auch. Auch der normale Mitarbeiter sollte wertgeschätzt werden, auch von der Geschäftsführung

Work-Life-Balance

Das beste am Unternehmen, da können sich andere Unternehmen eine Scheibe von abschneiden. H&P könnte jedoch wie fast alle großen Betriebe auf den fahrenden Zug aufspringen und Homeoffice für die Mitarbeiter anbieten. Auch mittelständische Unternehmen bieten dies an. Viele neue Arbeitnehmer suchen explizit nach solchen Arbeitgebern. Es wird vom Zeitalter der Digitalisierung gesorochen, dann sollte das auch in Angriff genommen werden. Die Mitarbeiter sparen sich die Fahrtkosten oder die Parkplatz Gebühren (möchte nicht über die neuen Gebühren im neunen Standort sprechen!) Ebenso die kostbare Zeit. Mitten in der Pandemie wurde von den Mitarbeitern bewiesen, dass es funktioniert, sogar besser! Wieso sollte man das nicht wertschätzen? Es wird hier gefühlt nurvum den heißen Brei geredet und mit flexiblem Arbeiten abgespeist. Ebenso könnte auch mal eingesetzt werden, dass man die Überstunden die man angesammelt hat, auch tatsächlich mal als freien Tag in Anspruch nehmen kann, das wäre nich das I-Tüpfelchen

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetze super, bei anderen wiederum fragt man sich, wie sie zu der Stelle gekommen sind. Man lässt sich auf jedenfall nicht gerne anbrüllen. Man sollte sachlich bleiben und die Emotionen die man hat, sollten nicht an anderen ausgelassen werden

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Man wird auf jedenfall gefördert und gefordert!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hoesch & Partner Team Personal

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für das ausführliche Feedback zur Unternehmenskultur von Hoesch & Partner. Gerne nehmen wir die thematisierten Punkte auf, um uns weiterhin zu verbessern.
Es freut uns, dass Du Deinen Tätigkeitsbereich als interessant empfunden hast und Dich gefördert gefühlt hast.
Durch den kürzlich stattgefundenen Umzug sind leider noch nicht alle Räume final eingerichtet. So fehlt z.B. noch die Fensterfolie, die sicherstellen soll, dass man ungestört arbeiten kann. Hinsichtlich der Rahmenbedingungen wird in unserem Unternehmen sowohl flexibles (zeitlich) als auch mobiles (örtlich) Arbeiten angeboten. Die Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Verantwortungen wird von Hoesch & Partner ernst genommen.
Wir wünschen Dir auf Deinem weiteren Weg weiterhin alles Gute.

Deine Personalabteilung

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