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Hoesch & Partner GmbH 
Versicherungsmakler
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 114 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Versicherung (3,8 Punkte).

Alle 114 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 96 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    48%48
  • CoachingCoaching
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    41%41
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • KantineKantine
    1%1
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionelle Beratung was sich auch am Feedback der Kunden und generell in der Branche widerspiegelt.
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Flexibles arbeiten, keine „Drücker“ als verkäufer sondern gute Beratungsstelle
- offene Kommunikation und Fehlerkultur
- die eigene Meinung wird gehört und ist gewünscht
- außergewöhnliche Leistungen werden honoriert
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- Offene Gespräche
- Agieren auf Augenhöhe
- Mitarbeiter steht im Mittelpunkt
- Know-How
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Nichts was ich weiss, sie haben vieeel Verbesserungspotenzial
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 40 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht bedeutet für mich, wenn etwas nicht tragbar wäre und dieses gibt es bei Hoesch & Partner nicht
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- leider eine hohe Fluktuation, die vielerlei Gründe hat.
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Kann ich keine Angaben zu machen.gibt nichts
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Mitarbeiter Belohnung und benefits
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- Vorgesetzte lästern wahnsinnig viel über Arbeitnehmer
- Es gibt auf jedem Fest Alkoholleichen und Kollegen die intim miteinander werden. Ein Ausschluss der betroffenen Personen geschieht nicht.
- Vorgesetzte mischen sich in Privatleben ein
- Unehrlichkeit bei Gehaltspolitik
- Man hat Zugriff auf die Versicherungen aller Kollegen. Datenschutz und so.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt nichts konkretes ein, jeder Mitarbeiter kann was tun, um sich wohler zu fühlen.
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Mehr Perspektiven für junge Mitarbeiter schaffen
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Ziele langfristig verfolgen.
Keine Verbesserungsvorschläge.er soll so bleiben wie er ist
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Sehr viele würde nicht in den Feld passen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 30 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Hoesch & Partner Versicherungsmakler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).


Vertriebler denken, sie wären es. Man macht Smalltalk, das wars aber auch. Auch der normale Mitarbeiter sollte wertgeschätzt werden, auch von der Geschäftsführung
3
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Der Zusammenhalt im Großen und Ganzen ist ziemlich gut, natürlich gibt es mal Grüppchen und/oder Stinkstiefel, aber wir sind auf der Arbeit und nicht auf der "Blumenwiese".
4
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Hier ist würde ich allerdings jeden Unternehmen die gleichen Punkte geben. Es ist immerhin keine private Veranstaltung und daher muss jeder schauen wo er bleibt.
3
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6 Jahre sprechen für sich, mit jedem kann man nicht "best friend" sein, dafür ist man aber auch auf der Arbeit und nicht in der Freizeit.
Jeder Kollege unterstützt den anderen. Auch wenn sehr viel Arbeit da ist gibt es hierbei keine Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hoesch & Partner Versicherungsmakler ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Realistische Entscheidungen absolut nicht. Vorgesetzte reden teilweise schlecht über ihre (Ex-)Mitarbeiter. Lassen sich von anderen Mitarbeitern teilweise bequatschen, hinterfragen wenig. Hat man Gemeinsamkeiten mit einem Vorgesetzten wird man gefühlt bevorzugt.
2
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Nullnummern absolut, kündigen mindestens 5 Menschen in der Probezeit um am Ende selbst gekündigt zu werden von der Geschäftsleitung
Tolles Verhalten
Keine klare Linie, immer wieder Richtungswechsel. Abhängig vom Nasenfaktor, wenig nachvollziehbar, manchmal unfair und cholerisch
Direkte Vorgesetzte werden teilweise von der GF auch nur verarscht. Gute Vorgesetzte werden nach getaner Arbeit "entsorgt".
Hängt stark vom Nasenfaktor ab. AGG...?
Dem Unternehmen fehlt ein Betriebsrat!
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 27 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).


Geht im Vertrieb. Aber in anderen Abteilungen?
3
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Ich selbst habe eine Weiterbildung über H&P gemacht. Natürlich muss man dafür auf seine Führungskräfte zugehen. Auch neue Kollegen haben zum Einstieg mehrtägige Seminare besucht.
4
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Auch hier sollte man immer für sich selbst verantwortlich sein. Wenn man eine Idee hat, wird diese ( solange sinnvoll ) auch unterstützt
Nur die gesetzlichen
Sie erzählen dir von Du kannst das anstreben was du willst wenn du es nur ansprichst
Vergesst es, es ist wie Schach und Strategiespiel, du bist der Bauer
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 19 Bewertungen lesen

Gehälter

47%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 94 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Versicherungsfachfrau / Versicherungsfachmann3 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Administrative:r Mitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Datenschutzbeauftragter2 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hoesch & Partner Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hoesch & Partner Versicherungsmakler
Branchendurchschnitt: Versicherung
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