112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hoesch & Partner GmbH Versicherungsmakler Bewertungen
Hoesch
&
Partner
GmbH
Versicherungsmakler
Frankfurt am Main und weitere
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112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Entwicklungmöglichkeiten mit Gestaltungsspielraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen stehen einem imer mit Rat und Tat zur Seite, auch der Umgang mit den Führungskräften ist sehr angenehm und auf Augenhöhe.
Image
Geschultes Personal mit Ahnung von der Materie. Es wird nichts auf Biegen und Brechen verkauft was nicht benötigt wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, auf die Balance wird stark geachtet. Lediglich mobiles Arbeiten fehlt noch zum fünften Stern.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe eine Weiterbildung über H&P gemacht. Natürlich muss man dafür auf seine Führungskräfte zugehen. Auch neue Kollegen haben zum Einstieg mehrtägige Seminare besucht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Kollege unterstützt den anderen. Auch wenn sehr viel Arbeit da ist gibt es hierbei keine Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt und von deren Erfahrung profitiert.
Vorgesetztenverhalten
Habe in meiner Zeit einige Vorgesetzte erlebt. Hier wäre eine Kontinuität hilfreich gewesen.
Arbeitsbedingungen
Gute technische Ausstattung, wenn es doch mal hängt kümmert sich die hauseigegne IT schnellstmöglich. Lediglich die Toiletten sind sanierungsbedürftig.
Kommunikation
Wichtige Informationne werden weitergegeben, kurzfristige Entscheidungen in entsprechenden Memos festgehalten. Leider kommt es ab und zu zu Missverständnissen.
Gehalt/Benefits
Dieser Punkt ist sehr stark Verhandlungssache. Aber wer mehr Verantwortung übernehmen will und dies auch kommuniziert erhält auch mehr. Vom Gefühl könnte der Innendienst hier mehr motiviert werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Wer will bekommt eine hohe Eigenverantwortung in seinem Tätigkeitsfeld. Der Umgang mit Kunden, die Kommunikation und Zielkunden kann man für sich selbst entscheiden.
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Zu viel Fluktuation und keine klare Perspektive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles arbeiten, keine „Drücker“ als verkäufer sondern gute Beratungsstelle
Verbesserungsvorschläge
Ziele langfristig verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist eigentlich unter den Kollegen gut. Solange man alles nach den eigenen Wünschen geklärt hat und der Geschäftsleitung nicht widerspricht läuft es gut. Wenn nicht, kann es unangenehm werden.
Work-Life-Balance
Sehr viel Freiraum! Das ist sehr gut
Gehalt/Benefits
Ist starke Verhandlungssache
Kollegenzusammenhalt
Hier ist würde ich allerdings jeden Unternehmen die gleichen Punkte geben. Es ist immerhin keine private Veranstaltung und daher muss jeder schauen wo er bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer nachvollziehbar und kann teilweise willkürlich sein. Was heute gilt kann morgen uninteressant sein und muss dann auch „bereinigt“ werden.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, im Sommer sehr heiss. Alte Toiletten die sehr stark riechen. Kaputte Fenster.
Kommunikation
Definitiv ausbaufähig. Man wird zwar angehört, aber berücksichtigt wird es meist kaum.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ich persöhnlich kann diesen Arbeitgeber empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nach fast 6 Jahren, kann ich nur sagen, dass das Arbeiten insgesamt sehr gut war. Klar das es ab und an mal knirscht, dass ist aber keine Ausnahme sondern überall mal so.
Work-Life-Balance
Es wird auf jeden Fall rücksicht auf die Bedürfnisse genommen. HO zukünftig noch einführen, dann 5 Sterne
Karriere/Weiterbildung
Auch hier sollte man immer für sich selbst verantwortlich sein. Wenn man eine Idee hat, wird diese ( solange sinnvoll ) auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Wie man sich verkauft und auch gibt, so wird man auch entlohnt. Für mich persöhnlich war das absolut okay. Es gibt Zusatzleistungen wie BAV , Krankenzusatzversicherungen und vergünstigungen im Versicherungsvertragsbereich
Kollegenzusammenhalt
6 Jahre sprechen für sich, mit jedem kann man nicht "best friend" sein, dafür ist man aber auch auf der Arbeit und nicht in der Freizeit.
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung absolut vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Es wird auch hier immer versucht, dem Mitarbeiter das best mögliche Eqiupment zur Verfügung zu stellen.
Kommunikation
Wer sich einbringt, bekommt auch das nötige Feedback und die Informationen die man braucht, wer nicht fragt bekommt auch keine Antwort, das ist aber auch generell so im Leben
Gleichberechtigung
Ausbaufähig, aber es wird dran gearbeitet
Interessante Aufgaben
Man muss Sie einfordern aber es gibt Sie. Der eigene Job ist aber auch ausfüllend genug, in Projekte kann man sich jederzeit einfügen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Eine Erfahrung die man sich ersparen sollte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich an Hoesch & Partner denke, muss ich automatisch an eine Autokratie denken.
Noch nie zuvor habe ich eine solche Fluktuation in einem Unternehmen erlebt wie bei Hoesch & Partner.
Die Stimmung unter den Kolleginnen und Kollegen habe ich als negativ geprägt wahrgenommen.
Leider musste ich erleben, wie Führungskräfte über ehemalige Mitarbeiter/innen auf niederster Ebene lästern. Das ist beschämend, unprofessionell und völlig inakzeptabel!
Image
Gegenüber Kunden gut.
Innerhalb der Branche ist H&P bekannt...
Der Internetauftritt ist das beste an diesem Makler. Wenngleich fast keiner der abgebildeten Menschen mehr für diese Unternehmen tätig ist.
Work-Life-Balance
Ist in Ordnung, im Vergleich zu anderen Maklern jedoch ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich mit anderen AG in diesem Geschäftsfeld unterdurchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten machen ihr Ding und sehen zu, dass sie gegen über der Führungskraft gut da stehen. Vertrauen sollte man niemanden!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den wenigen langjährigen Kollegen/innen entsteht ein wertschätzender Eindruck. Wenn man mit den Leuten unter vier Augen spricht, entsteht leider ein anderes Bild.
Vorgesetztenverhalten
Hängt stark vom Nasenfaktor ab. AGG...?
Dem Unternehmen fehlt ein Betriebsrat!
Arbeitsbedingungen
- übel renovierungsbedürftige Büroräume
- veraltete EDV
- heruntergekommene Sanitäranlagen
Kommunikation
Habe ich unstrukturiert wahrgenommen. Die Richtung von heute ist morgen nichts mehr wert.
Gleichberechtigung
Sorry! Bei Dieser Frage kommt mir der Mageninhalt hoch.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter teilen der Kollegen gut
Image
Nach außen hui und innen pfui
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Gesetzliches Mindestmaß in eigenregie
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersversorgung und bKV nach probezeit Ende. Gehalt weit unter Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegen müssen hoffen nach Jahren eventuell eine Gehaltserhöhung zu bekommen, die dann sehr mau ausfällt. Junge Kollegen werde verheizt.
Kollegenzusammenhalt
Raucher haben es besser, da sie näher an der GF sind. Unter teilen der Mitarbeiter ist es harmonisch.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht schlechter gestellt als junge Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte werden teilweise von der GF auch nur verarscht. Gute Vorgesetzte werden nach getaner Arbeit "entsorgt".
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und sehr alte Sanitäre Einrichtungen die nicht sauer wirken.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden garnicht oder nur teilweise weitergegeben oder zu spät.
Gleichberechtigung
Gehalt eher nein, Raucher werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich bis eintönig, eher letzteres
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Fragwürdiger Großmakler Außen hui innen mehr als pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
?
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Zuviel
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht krank ins Büro zu kommen
Arbeitsatmosphäre
Die Menschen geben sich von ihren guten Seite ;)
Image
Außen hui, Grossmakler mit super wichtigen Kunden aber unwichtigen Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ok
Karriere/Weiterbildung
Sie erzählen dir von Du kannst das anstreben was du willst wenn du es nur ansprichst
Vergesst es, es ist wie Schach und Strategiespiel, du bist der Bauer
Gehalt/Benefits
Traurig was man verdient, so wenig zu verdienen für das was man tut im Vergleich zu unteren Unternehmen am Markt , ist ein Armutszeugnis unserer Zeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial total unbewusst,
Kollegenzusammenhalt
Wenn Kollegen schneller gehen als Sie kommen ? Dann bringt dir der beste Zusammenhalt nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Nullnummern absolut, kündigen mindestens 5 Menschen in der Probezeit um am Ende selbst gekündigt zu werden von der Geschäftsleitung
Tolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, nichtmal einen funktionsfähigen Drucker über einen größeren Zeitraum konnte das Unternehmen gewährleisten
Kommunikation
Es wird kommuniziert, von unten nach oben und von oben nach unten
Gleichberechtigung
Wenn’s nichtmal die gäbe, wo wäre das Unternehmen
Interessante Aufgaben
Man wird als Sachbearbeiter aufs Maximum ausgeschöpft
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Worte sind Schall und Rauch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Klare 2-Klassen-Gesellschaft. Es gibt Lieblinge und Fußvolk.
Image
Als Arbeitgeber: schlecht
Bei Kunden: gut
Work-Life-Balance
Okay
Karriere/Weiterbildung
Wird gern propagiert, aber man muss arg darum kämpfen
Gehalt/Benefits
Verglichen mit dem Markt am Minimum
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team/den Standort an. Innerhalb eines Teams meist okay, gegenüber anderen Teams und dem Management sehr gering
Umgang mit älteren Kollegen
viele Jahre dabei = hohes Ansehen
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie, immer wieder Richtungswechsel. Abhängig vom Nasenfaktor, wenig nachvollziehbar, manchmal unfair und cholerisch
Arbeitsbedingungen
Büros sehr einfach, fast schäbig - besonders die Sanitäranlagen. Technik okay
Kommunikation
Offizielle Informationen muss man zwischen den Zeilen lesen. Die wirklich wichtigen Infos laufen oft über den Flurfunk.
Gleichberechtigung
Okay
Interessante Aufgaben
Einziger Lichtblick sind die Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nichts als Lügen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Gar nicht. Viel zu lang gewartet. Nervige morgendliche Telefonate mit Video zur Konteollen. Arbeitsergebnisse zählen nicht
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Einiges
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Nicht als GF krank zur Arbeit kommen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.
Image
Noch gut. Die Lügen ja. Hier sind auch Fake Bewertungen; erzählen die auch in der Firma. Gibt kein Büro in Hamburg, nur Postadresse.
Work-Life-Balance
Das Einzige was funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Nur die gesetzlichen
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht. Einer verdient 3.500 ohne Erfahrung der andere 2.800 für dieselben Arbeiten und längerer Zugehörigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird kein Wert darauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams geht es.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal. Alle Lästern. Vor allem beim Rauchen. Hört man bis in die Büros!
Arbeitsbedingungen
Alter Computer. Altes Büro.
Kommunikation
Meistens werden Lügen erzählt.
Gleichberechtigung
Machos fühlen sich hier wohl.
Interessante Aufgaben
Interessant sind die Aufgaben nicht. Aber muss man eben Geld verdienen.
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Top Arbeitgeber - jedoch nicht für Jedermann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kommunikation und Fehlerkultur
- die eigene Meinung wird gehört und ist gewünscht
- außergewöhnliche Leistungen werden honoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leider eine hohe Fluktuation, die vielerlei Gründe hat.
Verbesserungsvorschläge
- Optimierung der Benefits
- Einrichten des Homeoffices
- Essensgutscheine/-Zulagen
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial. Großes Interesse der Mitarbeiter für das Beste für den Laden zu sorgen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind fast komplett frei zu gestalten. Homeoffice jedoch schwierig
Vorgesetztenverhalten
Stets offene Kommunikation. Teilweilse jedoch zu viele allgemeine Aussagen
Kommunikation
Es wird alles kommuniziert. Der Mitarbeiter wird stets informiert. Manchmal hapert es jedoch am 'wie'
Gehalt/Benefits
Stets bemüht. Optimierungen möglich..
Interessante Aufgaben
Jeder kann sein Tätigkeitsfeld mitbestimmen
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Die „einfachen“ Mitarbeiter werden ignoriert.. es läuft alles nach Leistung Bzw auch nach Empathie.. schlechter AG!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hoesch & Partner GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich weiss, sie haben vieeel Verbesserungspotenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles, eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Sind zu viele um aufzuzählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.