Eigenständiges Arbeiten mit viel Verantwortung auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flache Hierarchien
- Kultur der "offenen Tür"
- Großartiges Team auf fachlicher und persönlicher Ebene (-- beim Recruiting neuer Mitarbeiter wird auch auf den "personal fit" ein hoher Wert gelegt, um das gute Teamgefüge beizubehalten)
- Ausreichend Entfaltungsmöglichkeiten für Motivierte zur Übernahme von Zusatzaufgaben im Business Development, Marketing, Produktentwicklung, etc.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt/Klient unterschiedlich - in Summe "gut".
Kommunikation
Wichtige Informationen/Änderungen werden in der Regel allen Mitarbeitern in gleichem Maß und zeitgleich offengelegt.
Work-Life-Balance
Von Beratern werden Überstunden erwartet (tendenziell unter Branchenschnitt, aber keine "Nachtschichten" wie es in großen Beratungen vorkommt)
Wochenende in der Regel frei
Generell ist die Arbeitszeiteinteilung sehr frei und eigenverantwortlich.
Arbeitsbedingungen
- Räumlichkeiten:
Das Büro ist bestens ausgestattet mit neuen Möbeln (z.B. elektrisch höhenverstellbare Tische). Insgesamt sehr ordentlich. Beim Kunden vor Ort sind die Räume tendenziell schlechter ausgestattet (beratungstypisch).
- Computer:
Notebook von Lenovo (alle 2 Jahre ersetzt durch aktuelles Modell). Zusätzlich hat jeder Mitarbeiter einen großen Flachbildschirm am Schreibtisch für mehr Komfort bei der Arbeit.
- Mobiltelefon:
Hersteller/Gerät ist frei wählbar und wird alle 2 Jahre ersetzt durch aktuelles Modell.
Gehalt/Sozialleistungen
- Fixum (12 Gehälter p.a.)
- Bonus am Jahresende bei entsprechendem Unternehmenserfolg und überdurchschnittlicher Einzelleistung
- Modell zur betr. AV vorhanden
- Firmenwagen (BMW) ab Project Manager
Karriere/Weiterbildung
- Zahlreiche interne Trainings für neue Mitarbeiter
- Ein bis zwei Mal jährlich gibt es Trainings von Externen