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Höveler Holzmann Consulting GmbHHöveler Holzmann Consulting GmbHHöveler Holzmann Consulting GmbH: Einkauf 360° - das Magazin für EinkäuferHöveler Holzmann Consulting GmbHVideo anschauenHöveler Holzmann Consulting GmbH: "Best of Consulting" Auszeichnung der Wirtschaftswoche für HÖVELER HOLZMANN CONSULTINGHöveler Holzmann Consulting GmbH: "Top Consultant" Auszeichnung für HÖVELER HOLZMANN CONSULTING
 

Firmenübersicht

Die Berater von HÖVELER HOLZMANN CONSULTING sind hochspezialisiert: auf smarte Einkaufs- und Supply Chain-Optimierung. Aufgrund der Spezialisierung unserer Berater erarbeiten wir für unsere Kunden individuell zugeschnittene Einkaufs- und Supply-Chain-Lösungen für hochkomplexe Fragestellungen, die in den Kunden-Unternehmen zu herausragenden Ergebnissen und exzellenter Wettbewerbsfähigkeit führen. Diese hervorragenden Leistungen für unsere Kunden prämierte in diesem Jahr die Wirtschaftswoche mit der Auszeichnung „Best of Consulting“ im Bereich Supply Chain Management und Einkauf. 

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

HÖVELER HOLZMANN CONSULTING unterstützt seine Kunden bei der Optimierung Ihres Einkaufs und Ihrer Supply Chain. In diesen Beratungsbereichen übernehmen wir auch durch Interim Management Verantwortung auf Zeit.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen in einer dynamischen Unternehmensberatung. Vom ersten Tag an gestalten Sie die Zukunft unserer Klienten und unseres Unternehmens mit.
Einkauf 360° - das Magazin für Einkäufer

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie werden bei uns vor allem eines finden: Herausforderungen, an denen Sie wachsen können. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortung. Durch regelmäßige Trainings und intensives Coaching erweitern Sie kontinuierlich Ihre Kompetenzen, um den hohen Anforderungen unserer Klienten gerecht zu werden.

Wir bieten Ihnen zudem ausgezeichnete Karrierechancen in einer dynamischen Unternehmensberatung. Vom ersten Tag an gestalten Sie die Zukunft unserer Klienten und unseres Unternehmens mit.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere teamorientierte Unternehmenskultur wird Sie bei der Umsetzung Ihrer Fähigkeiten aktiv unterstützen. Sie profitieren von unseren Experten mit denen Sie gemeinsam bereits erworbene Kenntnisse festigen und neue tiefgreifende Kompetenzen entwickeln können. Unterstützen Sie auch uns, werden Sie Teil unseres Teams und beraten Sie internationale Großkonzerne sowie mittelständische Unternehmen aller Branchen.

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Sie passen perfekt ins Team, wenn Sie zügig und mit überdurchschnittlichem Erfolg an einer Universität oder Fachhochschule studiert haben. Neben Absolventen der Fächer Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften sind grundsätzlich Bewerber aller Studiengänge bei uns willkommen. Auch Quereinsteiger aus der Industrie oder Wirtschaft sind herzlich eingeladen, sich bei uns zu bewerben.

Genauso entscheidend sind Ihre Begeisterung für die Themen Einkauf und Supply Chain Management sowie die Bereitschaft, gemeinsam mit uns für unsere Kunden alles zu geben, um herausragende Ergebnisse zu erzielen. Dazu begleiten wir Sie mit intensiven und anspruchsvollen Trainingsprogrammen. Wir bauen auf Berater mit Durchhaltevermögen, Belastbarkeit und hoher praktischer Intelligenz, für die Teamwork nicht nur eine Floskel ist!

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir haben den Anspruch, die beste Einkaufs- und Supply Chain-Beratung zu sein. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir exzellente Berater, die bereit sind, sich für unsere Kunden richtig reinzuhängen und Spaß an der Arbeit haben wollen. Zum einen klassische Berater, zum anderen auch Quereinsteiger aus der Industrie, die gezeigt haben, dass sie für Einkauf und Supply Chain Management brennen und Dinge nach vorne bringen. 

Unser Rat an Bewerber

In unserem Bewerbungsprozess durchlaufen Sie zunächst ein Online-Assessmentcenter, in dem wir Ihre mathematischen und logischen Fähigkeiten überprüfen. Dazu stellen wir Ihnen verschiedene Aufgaben, die Sie in einem multiple Choice-Verfahren zu lösen haben.

Sollten Sie uns in diesem Online-Assessmentcenter beeindruckt haben, laden wir Sie zu einem Interview zu uns ins Büro ein. Dort werden Sie mit Cases aus dem Bereich Einkauf und Supply Chain Management konfrontiert.

Unser Tipp: Besuchen Sie in den Veröffentlichungsbereich auf unserer Webseite. Dort finden Sie bereits eine Vielzahl interessanter Artikel, die sich mit verschiedensten Problemstellungen aus den Bereichen Einkauf und Supply Chain Management auseinandersetzen. Nutzen Sie diese Möglichkeit, sich bereits ein Bild von unserer Arbeit zu machen und profitieren Sie schon vor einer Bewerbung von dem Wissen unserer Berater.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bestehend aus:

  • Lebenslauf
  • allen Ausbildungszeugnissen ab dem Abitur
  • allen Arbeitszeugnissen (Praktika, ggf. Berufsausbildung, ggf. vorherige Arbeitgeber)
  • Anschreiben (maximal eine DIN A4-Seite) mit Erläuterung Ihrer Motivation und frühestmöglichem Einstiegstermin an: recruiting(at)hoeveler-holzmann.com

Nachgefragt

Tests Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Videos

Impressum

HÖVELER HOLZMANN CONSULTING GmbH
Schanzenstraße 20 A
40549 Düsseldorf

Tel.: +49 (0) 211 - 563875 - 0
Fax: +49 (0) 211 - 563875 - 69
E-Mail: info (at) hoeveler-holzmann.com

Amtsgericht Düsseldorf

HRB 65735
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 des Umsatzsteuergesetzes: DE277619364

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 12.09.2016
  • Neu

Bewerbungsphase bei Höveler Holzmann Consulting

Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe

Pro

Schnelle und direkte Kommunikation/Feedback während des Bewerbungsprozesses, sehr zuvorkommende und freundliche Mitarbeiter, Wohlfühlatmosphäre, tolle Räumlichkeiten, Achtung der Work-Life-Balance

5,00
  • 06.09.2016
  • Neu

Top Datenanalyse-Abteilung stellt sensationelle Projekterfolge sicher.

Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so!
Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Beschaffung / Einkauf

Vorgesetztenverhalten

Absolute Vorbilder und einzigartige Presönlichkeiten

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.327.000 Bewertungen

Höveler Holzmann Consulting GmbH
4,30
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.883 Bewertungen

Höveler Holzmann Consulting GmbH
4,30
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87

Bewerbungsbewertungen

5,00
  • 12.09.2016
  • Neu

Bewerbungsprozess bei Höveler Holzmann Consulting

Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Beworben für Position Junior Consultant Supply Chain Management/Einkauf
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis selbst anders entschieden
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Selbstverständlich muss man den Interviewpartner durch den Lebenslauf führen. Es werden auch Rückfragen gestellt zu Schwächen und Stärken. Wie sonst soll der potentielle neue Arbeitsgeber einen kennenlernen? Das Ziel ist wie bei allen Fragen, den Bewerber kennenzulernen und nicht bloßzustellen.

Kommentar

Wenn man sich selbst nicht überschätzt und nicht mehr sein möchte als man ist, dann ist das Bewerbungsverfahren nicht stressig.

4,10
  • 30.08.2016
  • Neu

Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess

Firma Höveler Holzmann Consulting GmbH
Stadt Düsseldorf
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage