10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) Bewertungen
Hof
Sondern
e.V.
(Sozial-Therapeutische
Gemeinschaft)
Wuppertal
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Umgangston ist immer freundlich, die meisten Kolleginnen
sind engagiert und hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Wir haben zwar Schichtdienst, die Mitgestaltungsmöglichkeiten sind aber groß, so dass es immer gute
Absprachen gibt.
Man muss nur lernen, gedanklich nichts " mit nach Hause" zu
nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere wie gesagt nein, aber Weiterbildung wird gerne gesehen
und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Wer Karriere machen will, sollte hier nicht arbeiten.
Ich persönlich ich mehr als zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hof Sondern e.V. ist in erster Linie eine Einrichtung der besonderen Wohnform. Kein Bio-Bauernhof. Da
kommen trotzdem schonmal Erwartungen auf, die nicht erfüllt werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer respektvoll und lösungsorientiert. Natürlich kann man
nicht immer allen alles recht machen,
aber das kann wohl niemand.
Kommunikation
Das hängt natürlich auch von einem selber ab, Kommunikation ist ja keine Einbahnstraße.
Interessante Aufgaben
Ja !
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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ich habe immer noch gute Erfahrungen gemacht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass trotz schlechter Bewertungen im Internet bei Kununu neue Bewerber*innen von selber kommen und hier arbeiten wollen, spricht für das Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde das dann gerne mit den Menschen besprechen, die es betrifft und hoffe, dass sich andere Menschen ein Beispiel daran nehmen.
Verbesserungsvorschläge
Hof Sondern ist richtig gut und sollte sich nicht von destruktiven Verhaltensweisen schwächen lassen. Wir feierten dieses Jahr den 50. Geburtstag und das ist doch schon Bestätigung genug
Arbeitsatmosphäre
die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als gut und produktiv
Image
guter Ruf, hohe Nachfrage bei Klient*innen und Mitarbeiter*innen
Work-Life-Balance
sehr gut
Karriere/Weiterbildung
gut, aber mehr mit dem Schwerpunkt auf Weiterbildung als auf Karriere
Gehalt/Benefits
die Gehaltsstruktur wurden überarbeitet und sind nun deutlicher und gerechter. Es gibt immer Arbeitgeber*innen, die mehr oder auch weniger zahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, wenn man davon ausgehen darf, dass es überall mal Probleme gibt wo vielfälltigste Menschen aufeinandertreffen
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin noch jung, aber einige bleiben über die Rente hinaus
Vorgesetztenverhalten
sind halt alles auch nur Menschen, sie geben sich aber Mühe und können Fehler auch eingestehen. Sie können sich aber auch abgrenzen,... das kann man so oder so sehen.
Eine Person hat bei den Bewertungen explizit Kritik an der Heimleitung geübt. Das finde ich schwach und würde empfehlen mal das Gespräch zu suchen anstatt den Frust anonym im Internet zu posten. Wäre deutlich fairer und würde im Gegenzug wahrscheinlich auch erwartet werden.
Arbeitsbedingungen
es macht Spaß hier
Kommunikation
gut, manchmal hackt es, wird dann aber nachgeholt
Gleichberechtigung
kein Problem
Interessante Aufgaben
ja, wer gerne mit Menschen arbeitet ist hier genau richtig
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Weder für ArbeitnehmerInnen noch für KlientInnen weiterzuempfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Auftrag der Einrichtung, die Lage des Hofes und die Gestaltung der Bauten, die Bereiche der Arbeitstherapie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es herrscht ein von Spannungen geprägtes Arbeitsklima, in dem nicht wenige MitarbeiterInnen krank geworden sind. Es schien, als wolle die Leitung trotz mehrmaliger Ansprache verschiedener MitarbeiterInnen nichts verändern.
Verbesserungsvorschläge
Wenn die Anthroposophie die nach Außen so groß geschrieben wird, tatsächlich umgesetzt würde, dann wäre dies ein toller Ort.
Arbeitsatmosphäre
In meiner persönlichen Erfahrung war die Arbeitsatmosphäre nicht wohlwollend seitens der Vorgesetzten. Der zwischenmenschliche Umgang wirkte auf mich wenig vertrauensvoll, gekünstelt und emotional kühl. Diese Einschätzung beruht ausschließlich auf meinen eigenen Eindrücken.
Image
Leider ist die Einrichtung auch für Patienten/ Klienten nicht mehr weiterzuempfehlen, da die Querelen der Mitarbeiter und der Leitung auch den Klienten auffällt. Nach Außen gibt sich Hof Sondern äußerst sozial, leider wird dies im Arbeitsalltag jedoch nicht gelebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden von Anfang an klar kommuniziert. Es wird in diesem Rahmen allerdings eine hohe Flexibilität erwartet, die manchmal über den normalen Rahmen hinausging..
Karriere/Weiterbildung
Es wirkt als seien Weiterbildungswünsche nicht gern gesehen. Man hat den Eindruck, die Vorgesetzten signalisieren deutlich, dass solche Anfragen unerwünscht sind. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher nicht.
Gehalt/Benefits
Bewegt sich alles im Mittelfeld für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwischen zwei und drei Sterne. An der Oberfläche stimmt alles, wenn man jedoch tiefer blickt, wird das Sozialbewusstsein nicht mehr ganz so groß geschrieben (Fair Trade ist „zu teuer“ oder ähnliches).
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und Arbeitsumfeld innerhalb der Einrichtung ist der kollegiale Zusammenhalt sehr unterschiedlich.
Vorgesetztenverhalten
Bedauerlicherweise wurde dies als miserabel empfunden. Keine Kompetenz Konflikte zu bereinigen, es scheint als haben Vorgesetzte kein Interesse an transparenter Kommunikation. Den motivierten Mitarbeitern wurde die Unterstützung entzogen, nachdem unliebsame Dinge angesprochen wurden (leider mehrmals in verschiedenen Konstellationen in der Einrichtung erlebt).
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne Einrichtung, die jedoch hier und da etwas in die Jahre gekommen ist.
Kommunikation
Informationen, die die eigene Arbeit betreffen, werden zwar weitergegeben, aber große Unterstützung oder Förderung darf man nicht erwarten. Eigeninitiative ist generell eine absolut wichtige Fähigkeit, jedoch hat man das Gefühl, Mitarbeiter werden absichtlich allein gelassen.
Interessante Aufgaben
Der Punkt ist meines Erachtens einer der Hauptgründe, weshalb es sich dennoch lohnen kann dort zu arbeiten. Die Arbeit mit den Klienten wiegt vieles negative in der Einrichtung auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeiten mit Vertrauen und Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialtherapeutische Gemeinschaft Hof Sondern e. V. in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine besondere Arbeitsatmosphäre, viel Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeit, transparente Kommunikation, wertschätzende Führung und ein starkes Teamgefühl.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich bin rundum sehr zufrieden, und alles andere wäre Meckern auf sehr hohem Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich positiv. Schon der Ort selbst strahlt eine besondere Offenheit und Wärme aus, sodass man sich direkt wohlfühlt. Darüber hinaus ist das gesamte Konzept von viel Freiheit und Vertrauen geprägt. Die eigene Arbeit kann sehr selbstständig und individuell gestaltet werden, was Kreativität und Eigenverantwortung fördert und die tägliche Arbeit sehr erfüllend macht.
Work-Life-Balance
Schwer zu bewerten, da dies auch stark von persönlichen Umständen abhängt. Grundsätzlich ist die anfallende Arbeit jedoch in der vorgesehenen Arbeitszeit gut zu bewältigen.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrieremöglichkeiten innerhalb der Einrichtung sind strukturell begrenzt, da es nur wenige höhergestellte Positionen gibt. Für mich persönlich stellt das jedoch keinen Nachteil dar. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist solide und orientiert sich an Tarifverträgen im sozialen Bereich. Zusätzlich gibt es eine arbeitgeberfinanzierte Rentenzusatzversicherung, was ich als großen Pluspunkt empfinde.
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem kleinen Team, in dem der Zusammenhalt sehr gut ist. Der Umgang miteinander ist respektvoll, offen und wertschätzend. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Alter spielt im Arbeitsalltag keine negative Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durch Transparenz, Freundlichkeit und Nahbarkeit geprägt. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es herrscht ein sehr respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Kommunikation
Die Kommunikation erlebe ich auf allen Ebenen als sehr transparent, offen und wertschätzend. Sowohl im Team als auch im Kontakt mit Vorgesetzten bzw. dem Vorstand werden Fragen ernst genommen und ehrlich beantwortet. Ich habe bisher keine Situation erlebt, in der Informationen zurückgehalten wurden oder Unklarheiten nicht angesprochen werden konnten.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich. Ich habe in keiner Hinsicht negative Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv ist, dass man viel Gestaltungsspielraum hat und eigene Ideen einbringen kann. Mit etwas Kreativität und Eigeninitiative sind den Aufgaben kaum Grenzen gesetzt, was die Arbeit sehr spannend macht.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nicht perfekt, aber besser als zumeist Beschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den besonderen Vibe, die individuellen Möglichkeiten, auch die meisten Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönlich nicht viel. Entscheidungen des Vorstandes sind nicht immer nachvollziehbar und ich würde mit kompetentere / praxisgerechtere Antworten der Heimleitung wünschen.
Verbesserungsvorschläge
Die viel hervogehobene Transparenz sollte wirklich gelebt werden. Erklärt bitte Entscheidungen des Vorstandes besser. Oft kann man Dinge nachvollziehen, wenn man die Beweggründe kennt.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute Atmospähre. Man sollte hier differenzieren, in welchem Team man unterwegs ist. Alleine die Häuser der besonderen Wohnform unterscheiden sich stark, ebenso die ausgelagerten Langzeitbereiche oder das betreute Wohnen.
Image
Lässt mittlerweile nach ... Man muss mit den Gegebenheiten von Hof Sondern umgehen können. Diese sind sowohl im Positiven, als auch im Negativen vorhanden.
Work-Life-Balance
Es gibt unterschiedliche Dienstpläne in den Häusern. Bisher ist hier mit Absprachen immer alles zu regeln gewesen. Das man weniger Freiheit hat, wenn Kollegen krank sind oder Urlaube anstehen, sollte klar sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann mann durchaus machen, wenn sie für den beruf sinnhaft erscheint. Karriere ist weniger möglich, insbesondere da gerade erst ein Umbruch der Generationen stattgefunden hat und die aktuellen Teamleitungen recht jung besetzt sind.
Gehalt/Benefits
Früher sicher ein Thema, mittlerweile zahlt man nach Tarif und damit kann man durchaus zufrieden sein für den Job.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: Es kommt auf das Team an. Für mich ist der aber gegeben, man kann offen über seine Probleme sprechen und Ideen einbringen. Man sollte aber nicht erwarten, das immer alles direkt umgesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie ein Problem dahingehend gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei allem: Es kommt darauf an. Jeder ist anders. Die unterschiedlichen Auffassungen von Professionalität und Prioritäten im Vorstand sorgen unter den Mitarbeitern immer mal wieder für Irritationen.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung an sich kommt langsam in die Jahre. Es wird aber immer wieder daran gearbeitet. Die Lage ist sehr schön, aber Abseits von so ziemlich allem.
Kommunikation
Hier happert es meiner Meinung nach. Allerdings denke ich nicht, das hier Sachen verschwiegen werden, sondern das es an unklaren Zuständigkeiten liegt.
Gleichberechtigung
Alles in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Wie in den meisten Kommentaren erwähnt: Die inhaltliche Arbeit mit den Klienten ist sehr gut und bietet viele Möglichkeiten um individuell arbeiten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Happy to be here...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wo mit Menschen gearbeitet wird, da "menschelt" es halt auch. Wo das von Arbeitgeber-, wie Arbeitnehmerseite erkannt wird, da gibt es schon eine gute Basis. Ich erlebe zudem eine gute Fehlerfreundlichkeit in meiner Arbeit. Das schafft einen Angstfreien Raum, für den ich dankbar bin.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich würde es schreiben, wenn ich etwas wüsste.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenns ab und zu klemmt ist der Arbeitgeber (in meinen Augen) dabei vieles richtig zu machen: "Übertragung von Verantwortung an jüngere Mitarbeiter ". Als e.V. bedeutet dies Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und Strukturen im Vertrauen auf einen guten Weg in die Zukunft. Da passiert schon viel, nicht nachlassen!
Arbeitsatmosphäre
Ich erlebe eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Sowohl im eigenen Team als auch in der Gemeinschaft der Angestellten untereinander. Den Umgang erlebe ich als respektvoll und hilfsbereit. Sowohl von Seiten der Vorgesetzten wie auch untereinander. Es wird gelobt und wertgeschätzt. Es wird aber auch benannt, was nicht gut läuft Ganau das gefällt mir.
Image
Wenn ich mit Aussenstehenden über meinen Arbeitsplatz rede, kommt mir immer Respekt und Achtung vor der Art der Arbeit und der Einrichtung entgegen. Es gibt einzelne Ex-Mitarbeiter, welche mit ihren Erfahrungen immer noch keinen Frieden gefunden haben und abfällig reden. Die habe ich auch kennengelernt, ja. Einfache Medizin: Such' Dir was anderes, mach' neue Erfahrungen und halte nicht am Groll fest.
Work-Life-Balance
Schichtdienst (keine Nachtschicht). Spezielle Wünsche, Termine etc. die mit dem Dienstplan kollidieren, werden versucht möglich zu machen. Es gibt sog. Kernarbeitszeiten. Bedeutet: da besteht schon auch individueller Spielraum. Urlaubszeiten werden miteinander im Team verhandelt. Es gibt keinen "verordneten" Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist gern gesehen, die Einrichtung ist bestrebt qualitativ gut zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
TVöD angeglichen. Zulagen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Bike Leasing, Hansfit, Urlaubs - und Weihnachtsgeld. Mittelfeld und für mich o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lebt natürlich vom "Bewusstsein" und Umgang mit der Natur der einzelnen Mitarbeiter. Generell schon hoher Standard.
Kollegenzusammenhalt
Bisher wurde mir immer freundlich begegnet. Was ich wahrnehme: Eine grosse Freundlichkeit untereinander. Respektvoller Umgang (auch bei unterschiedlicher Meinung). Und ja, "man muss nicht jeden mögen". Das ist aber auch ok :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selber als Quereinsteiger mit weit über 50 Jahren eingestellt worden.
Vorgesetztenverhalten
Erlebe ich als klar und strukturiert. Bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter einbezogen. Unangenehme Themen werden ebenso angesprochen. Viel Vertrauensvorschuss in die Kompetenzen der Mitarbeiter. Ich kann mir jederzeit Unterstützung bei Vorgesetzten und Kollegen einholen.
Arbeitsbedingungen
Umgebung des Hofes sucht wohl seinesgleichen. Besser geht in meinen Augen nicht. Aufbau und Lage der einzelnen Häuser erlebe ich als wohltuend und geerdet. Auf "Schnickschnack" wird bewusst verzichtet. Trotzdem ist ein Bewusstsein da für die Dinge (Materialien etc.) die bei Bedarf angeschafft werden.
Kommunikation
Eine gute Diskussionskultur. Bisher habe ich den Eindruck, dass Transparenz nicht nur ein Wort ist, sondern auch immer wieder von Seiten der Leitung aufgefordert wird, sich gerne bei Unklarheiten zu melden. Es finden regelmässige Treffen statt, welche über status quo und Vorhaben der Einrichtung informieren, sowie die Möglichkeit bieten, auch aktiv mitzugestalten.
Gleichberechtigung
Das eigene "So-sein" wird angenommen. Ich bemerke keinen Unterschied im Umgang Frau/Mann. Würdevolles Miteinander.
Interessante Aufgaben
Sehr komplexes Arbeitsfeld: Die individuellen Klienten, Gestaltung der Tagesabläufe, meetings, Möglichkeiten selber Gruppenangebote nach eigener Neigung anzubieten. Sehr interessant. "An Langeweile werden die Mitarbeiter hier nicht sterben" hat mir mal ein Klient gesagt.
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Häufig wurde ich leider an die "Farm der Tiere" erinnert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat dort viele Freiräume seine Bedürfnisse zu pflegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich halte die Kommunikation für stark ausbaufähig, hatte den Eindruck von steilen Hierarchien und schwierigen Machtstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter sollten nicht als Angriff gewertet werden, sondern als Chance sich weiterzuentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein sehr zufriedenstellender Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als freundlich und wertschätzend
Image
Ich glaube, die meisten Mitarbeitenden sind schon ein bisschen stolz darauf, Teil dieser Gemeinschaft zu sein.
Work-Life-Balance
Wir haben einen sehr moderaten Schichtdienst und Wünsche an den Dienstplan können meistens berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen,
aber natürlich sich fortbilden, weiterentwickeln und mitgestalten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, dem TVöD angeglichen. Es gibt verschiedene Zulagen, eine betriebliche Altersvorsorge, Job Bike Leasing, Hansfit, Urlaubs - und Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, steht aber nicht an erster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut, es gibt Unterstützung und gute Zusammenarbeit sowohl im Team als auch mit anderen Bereichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber zu den Älteren und kann mich nicht beklagen. Es gab auch kürzlich noch eine Neuinstellung über 50 zur Zufriedenheit aller.
Vorgesetztenverhalten
Von meinen Vorgesetzten fühle ich mich geschätzt, meine Meinung wird immer gehört, wenn ich Unterstützung angefragt habe, habe ich diese bekommen.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind alt und deshalb häufig renovierungsbedürftig.
Irgendwo ist immer eine Baustelle.
Ansonsten ist es ein sehr ästhetischer Ort, andere würden hier Urlaub machen.
Kommunikation
Es gibt viel Austausch auf kurzen Wegen
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit ist sehr vielfältig, es gibt sowohl Routinen als auch immer wieder neue Herausforderung, so dass ich noch nie Langeweile hatte.
Es gibt sehr viel Freiheit in der Ausgestaltung meiner Arbeit, natürlich verbunden mit Verantwortung, die ich gerne übernehme.
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Guter Ort - Gute KollegInnen - Gute sinnvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er gute Bedingungen, gute Reflexionsräume (nicht unendliche) für
individuelles Engagement schafft.
Verbesserungsvorschläge
Noch deutlicher machen, was im Rahmen der "neuen Gesetzgebung" BSHG an notwendigen Leistungen erbracht wird, was aber auch nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
In der Einrichtung finde ich eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre vor. Freundlichkeit und Interesse und gegenseitige Unterstützung sind ein Großteil des Klimas der Arbeit, der Arbeitsatmosphäre.
Image
Gutes Image, einzelne unzufriedene Menschen und es gibt immer etwas zu verbessern. Das muss auch angegangen werden.
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind im Rahmen der Möglichleiten erwünscht und auch möglich, Karriere ist nicht groß zu machen.
Gehalt/Benefits
Passt gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Auftrages der Einrichtung erlebe ich das Umwelt-/Sozialbewusstsein als stimmig
Kollegenzusammenhalt
Gerade in sog. Kritischen Zeiten (Corona, dünne Personaldecke, herausfordernde Arbeitssituationen) wurde und wird der große Zusammenhalt der KollegInnen deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und geleistete Arbeit für die Einrichtung werden geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten pflegen einen kooperativen Arbeitsstil auf Augenhöhe.
Sie müssen für die Einrichtung, dadurch für Einzelne manchmal unangenehme Entscheidungen treffen, die aber gut kommuniziert werden, auch wenn sie nicht immer als richtig erlebt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt wenn möglich, gleichzeitig wird auch notwendige Anwesenheit eingefordert.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist größtenteils offen, unterstützend und lösungsorientiert. Kritische Themen können benannt und besprochen werden.
Gleichberechtigung
Alle MitarbeiterInnen werden fast durchgängig geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig, sind größtenteils interessant, aber auch ausreichend.
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialtherapeutische Gemeinschaft Hof Sondern e. V. in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsbedingungen, ein hohes Maß an Freiheit und Verantwortung für jeden einzelnen.
Arbeitsatmosphäre
In der Regel ist die Atmosphäre entspannt und es herrscht ein freundliches Miteinander. In Krisensituationen gibt es natürlich auch mal Spannungen und Kollegen, die immer was zu meckern haben.
Image
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gerne hier, unzufriedene Menschen gibt es aber sicher überall.
Work-Life-Balance
Sehr gute Arbeitszeiten und - bedingungen. Wünsche werden weitgehend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen, sich fortbilden und weiterentwickeln aber auf jeden Fall.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Sonn-und Feiertagszuschläge)
Betriebliche Altersvorsorge, Job-bike Leasing, Hansefit.
Vielleicht kann man woanders mehr Geld verdienen, ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden, steht aber nicht immer an allererster Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich fünf Sterne, aber auch hier gibt es natürlich einzelne, die "aus der Reihe tanzen ".
Vorgesetztenverhalten
Ich würde bisher immer freundlich und respektvoll behandelt.
Arbeitsbedingungen
Sich hier zu beschweren wäre Jammern auf hohem Niveau.
Kommunikation
Funktioniert meist sehr gut. Natürlich gibt es Ausnahmen, dass etwas vergessen wird weiterzugeben.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, es gibt aber auch Routinen. Also eine gute Mischung.
Eigene Ideen und Engagement werden gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.