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Hof Sondern e.V. (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber
Hof
Sondern
e.V.
(Sozial-Therapeutische
Gemeinschaft)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Eine besondere Arbeitsatmosphäre, viel Freiheit in der Gestaltung der eigenen Arbeit, transparente Kommunikation, wertschätzende Führung und ein starkes Teamgefühl.
Dass trotz schlechter Bewertungen im Internet bei Kununu neue Bewerber*innen von selber kommen und hier arbeiten wollen, spricht für das Unternehmen
Den Auftrag der Einrichtung, die Lage des Hofes und die Gestaltung der Bauten, die Bereiche der Arbeitstherapie.
Wo mit Menschen gearbeitet wird, da "menschelt" es halt auch. Wo das von Arbeitgeber-, wie Arbeitnehmerseite erkannt wird, da gibt es schon eine gute Basis. Ich erlebe zudem eine gute Fehlerfreundlichkeit in meiner Arbeit. Das schafft einen Angstfreien Raum, für den ich dankbar bin.
Man hat dort viele Freiräume seine Bedürfnisse zu pflegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es herrscht ein von Spannungen geprägtes Arbeitsklima, in dem nicht wenige MitarbeiterInnen krank geworden sind. Es schien, als wolle die Leitung trotz mehrmaliger Ansprache verschiedener MitarbeiterInnen nichts verändern.
Ich halte die Kommunikation für stark ausbaufähig, hatte den Eindruck von steilen Hierarchien und schwierigen Machtstrukturen
Ich würde das dann gerne mit den Menschen besprechen, die es betrifft und hoffe, dass sich andere Menschen ein Beispiel daran nehmen.
Persönlich nicht viel. Entscheidungen des Vorstandes sind nicht immer nachvollziehbar und ich würde mit kompetentere / praxisgerechtere Antworten der Heimleitung wünschen.
Ich würde es schreiben, wenn ich etwas wüsste.
Verbesserungsvorschläge
Hof Sondern ist richtig gut und sollte sich nicht von destruktiven Verhaltensweisen schwächen lassen. Wir feierten dieses Jahr den 50. Geburtstag und das ist doch schon Bestätigung genug
Ich habe keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich bin rundum sehr zufrieden, und alles andere wäre Meckern auf sehr hohem Niveau.
Wenn die Anthroposophie die nach Außen so groß geschrieben wird, tatsächlich umgesetzt würde, dann wäre dies ein toller Ort.
Auch wenns ab und zu klemmt ist der Arbeitgeber (in meinen Augen) dabei vieles richtig zu machen: "Übertragung von Verantwortung an jüngere Mitarbeiter ". Als e.V. bedeutet dies Loslassen liebgewonnener Gewohnheiten und Strukturen im Vertrauen auf einen guten Weg in die Zukunft. Da passiert schon viel, nicht nachlassen!
Die viel hervogehobene Transparenz sollte wirklich gelebt werden. Erklärt bitte Entscheidungen des Vorstandes besser. Oft kann man Dinge nachvollziehen, wenn man die Beweggründe kennt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Besonders positiv ist, dass man viel Gestaltungsspielraum hat und eigene Ideen einbringen kann. Mit etwas Kreativität und Eigeninitiative sind den Aufgaben kaum Grenzen gesetzt, was die Arbeit sehr spannend macht.
ja, wer gerne mit Menschen arbeitet ist hier genau richtig
Der Punkt ist meines Erachtens einer der Hauptgründe, weshalb es sich dennoch lohnen kann dort zu arbeiten. Die Arbeit mit den Klienten wiegt vieles negative in der Einrichtung auf.
Sehr komplexes Arbeitsfeld: Die individuellen Klienten, Gestaltung der Tagesabläufe, meetings, Möglichkeiten selber Gruppenangebote nach eigener Neigung anzubieten. Sehr interessant. "An Langeweile werden die Mitarbeiter hier nicht sterben" hat mir mal ein Klient gesagt.
Wie in den meisten Kommentaren erwähnt: Die inhaltliche Arbeit mit den Klienten ist sehr gut und bietet viele Möglichkeiten um individuell arbeiten zu können.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es wirkt als seien Weiterbildungswünsche nicht gern gesehen. Man hat den Eindruck, die Vorgesetzten signalisieren deutlich, dass solche Anfragen unerwünscht sind. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher nicht.
Weiterbildung kann mann durchaus machen, wenn sie für den beruf sinnhaft erscheint. Karriere ist weniger möglich, insbesondere da gerade erst ein Umbruch der Generationen stattgefunden hat und die aktuellen Teamleitungen recht jung besetzt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft) als eher modern.
Puls
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Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft)
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
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JobFür mich
Hof Sondern (Sozial-Therapeutische Gemeinschaft)
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