5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv finde ich die angenehme Atmosphäre auf dem gesamten Hof und den guten teamübergreifenden Zusammenhalt. Die Mitarbeitenden sowie die dort wohnenden Kinder und Jugendlichen werden wertschätzend und respektvoll behandelt. Die Geschäftsführungen sind präsent, vor Ort und jederzeit ansprechbar. Dadurch haben sie einen guten Überblick über die täglichen Geschehnisse und sind nah an den Mitarbeitenden sowie den Kindern und Jugendlichen. Der Arbeitgeber ist am Puls der Zeit, offen für neue Ideen und Entwicklungen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Insgesamt herrscht eine wertschätzende, respektvolle und angenehme Atmosphäre, in der man sich gut aufgehoben fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Atmosphäre auf dem gesamten Hof, auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Dienstpläne werden drei Monate im Voraus geschrieben, Minusstundensystem, 3- oder 4-Tage-Woche
Karriere/Weiterbildung
offen und unterstützend gegenüber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
positive Stimmung in den Teams, tolle Arbeitsatmosphäre, super Teamevents
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr, aufgeschlossen gegenüber Ideen/Wünschen/ Kritik, innovativ
Arbeitsbedingungen
mega: gutes Arbeitsklima, Benefitsystem, flexible Dienstpläne, kurze Dienstwege, frei Essen und Getränke, Freiraum für eigene Ideen
Kommunikation
jegliche Informationen werden zuverlässig und zügig persönlich oder digital übermittelt, jeder ist stets informiert
Interessante Aufgaben
viele Möglichkeiten und Freiheiten in der Gestaltung des Tages für und mit den Kindern
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Zuschläge und bedenkliche Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kinder sind teilweise nicht richtig untergebracht und bräuchten ein anderes Setting, in dem sie mehr gefördert werden können. In verschiedenen Gruppen zeigt sich Gewalt gegen Mitarbeiter seitens der Kinder und die Geschäftsführung reagiert darauf nicht. Sie gucken sich nicht die Situation an, unterstützen nicht, sondern werten dann in der Folge den Mitarbeiter ab. Inkonsequentes Handeln seitens der Geschäftsführung, neue Strategien zur Bewältigung solcher Situationen werden nicht angnommen, da das nunmal nicht dem Konzept entsteht.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtmodell kann es sowohl in die eine als auch in die andere Richtung gehen. Für mich ein gutes Modell, was aber in den Häusern auch variiert und bei Kollegen teilweise zu Überlastung führt.
Gehalt/Benefits
Das Grundgehalt ist an sich erstmal übertariflich, doch bemerkt man einen starken Unterschied zu anderen Einrichtung beim Thema Zuschläge. Hier werden gar keine Zuschläge gezahlt.nicht an Weihnachten, Ostern oder auch nur Sonntags, sowie Nachtarbeit. Der Willkommensbonus wird versteuert, wodurch die 500 oder 1000€ nicht voll beim Mitarbeiter ankommen. Sollte man jedoch innerhalb eines halben Jahred wieder kündigen, so muss man das vplle Geld zurückzahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden billige Lebensmittel konsumiert, auf Bio wird aufgrund des geldmangels nicht geachtet. Hier ist ganz klar Masse statt Klasse.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Kollegenzusammenhalt wertschätzend und stark, wird dazu auch gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Sie fliegen in die Gruppe wie die Könige, kommentieren, ohne Situationen in Fülle nachzuvollziehen, springen im Notfall nicht ein, obwohl es alles Pädagogen sind, interessieren sich kaum für die Haltung ihrer Mitarbeiter, stellen sich aber dar, als würden sie nur das Beste bieten. Sie sind nicht leicht anzusprechen, bzw obwohl es drei Leute sind (Mutter mit ihren Söhnen) wird man erstmal zu jemand anderem geschickt, die jedoch ähnliches Verhalten an den Tag legt. Es wird eigentlich per se erstmal in den Raum gekommen und gemeckert, anstatt sich Situationen ersteinmal schildern zu lassen. Besonders der eine Sohn bringt teilweise noch Demütigungen seiner Mitarbeiter zu Tage, macht sich auf deren Kosten lustig und meint es als Spaß, ungeachtet der Gefühle und Konsequenzen die es bei den Mitarbeitern mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Die Gruppen sind alle sehr schick und gemütlich. Das Bett, in dem der Nachtdienst in der einen Gruppe schläft, ist jedoch gleichzeitig das Wohnzimmer der Kinder. Hier gibt es nur wenig Rückzugsmöglichkeit. Die Büros sind teilweise sehr klein und in der ältesten Gruppe gammeln die Badezimmer der Kinder. Die Kinder berichten von Schimmelflecken, die Duschen funktionieren nicht vernünftig und die bäder stinken sehr stark.
Kommunikation
Die Kommunikation findet durchgehend über eine datengeschütze App statt, die mitunter sehr unübersichtlich wird. Die Geschäftsführung ist bei Zeiten kurz da, kommentiert, ohne die Mitarbeiter vorher zu fragen, nehmen teilweise die Lügen der Kinder für voll und der Mitarbeiter muss nie geschehene Situationen "erklären". Im Tesm selber ist die Kommunikation besser, zur Geschäftsführung eine Katastrophe.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich gleichwertig und gleichberechtigt behandelt und bemerke keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Aufstiegschancen bieten sie vor allem für Freunde. Jemand "fremdes" kann in dem Betrieb kaum wachsen, wenn man nicht zufällig privat mit jemandem in engem Kontakt steht
Interessante Aufgaben
Den Alltag mit den Kindern kann man zum Teil nur wenig frei gestalten, da der normale Lebensalltag mit Schulaufgaben und Terminen einschränkt. Dazu besteht der Großteil der Arbeitszeit aus Putzen und Waschen, Aufräumen und Kochen. Leider geht da teilweise viel pädagogische Arbeit unter. Besondere Ausflüge sind schwierig, da das Geld sehr knapp ist.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolle Einrichtung, super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Kinder stehen im Vordergrund, stetige Weiterentwicklung, hoher Betreuungsschlüssel
Arbeitsatmosphäre
Ein herzliches, aufgeschlossenes Miteinander.
Tolle Teamevents und großartige Sommer-&Winterfeste
Work-Life-Balance
3 Tage/Woche, Minusstunden-System, flexible Dienstpläne,
Kollegenzusammenhalt
Jeder kennt jeden und jeder steht für den anderen ein.
Vorgesetztenverhalten
präsent, immer erreichbar, unterstützend
Arbeitsbedingungen
tolle Häuser, moderne Autos, positive Atmosphäre
Kommunikation
Offen, ehrlich, transparent
Gleichberechtigung
Jeder wird gesehen, gehört, unterstützt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Super Zusammenarbeit & 3 Tage Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Liebe meine Kolleginnen und Kollegen
Work-Life-Balance
Super ich arbeite 3 Tage die Woche und verdiene super
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf Weiterbildungen machen. Man wird sogar darauf angesprochen.
Gehalt/Benefits
Super transparent, Gehälter über Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vielleicht Elektro Autos?
Arbeitsbedingungen
Toller Hof, schöner Gärten und Häuser
Kommunikation
Können immer zur Geschäftsführung gehen wenn was ist und kriegen viele Infos
Interessante Aufgaben
Klasse Kinder
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Schade das sich nicht an die Mündlichen Vereinbarungen aus dem Bewerbungsgespräch gehalten wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tankgutschein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null Kommunikation. Nur selbst Darstellung. Kein einziges Mal Lob.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen aus dem Bewerbungsgespräch halten.
Arbeitsatmosphäre
Mit manchen Kolleg;innen sehr gut. Mit anderen sehr schlecht.
Work-Life-Balance
14 Stunden ohne richtige Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es kein extra Geld kostet dann ja.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen Kolleg;innen sehr gut. Mit anderen sehr schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden dort geliebt. Da die sich alles gefallen lassen.
Vorgesetztenverhalten
Zu jeder Person unterschiedlich
Kommunikation
Insbesondere mit der Geschäftsleitung sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Manche sind halt gleicher als andere.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hof Wiesengrund durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Hof Wiesengrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hof Wiesengrund als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.