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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Parkplatz
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders positiv finde ich die angenehme Atmosphäre auf dem gesamten Hof und den guten teamübergreifenden Zusammenhalt. Die Mitarbeitenden sowie die dort wohnenden Kinder und Jugendlichen werden wertschätzend und respektvoll behandelt. Die Geschäftsführungen sind präsent, vor Ort und jederzeit ansprechbar. Dadurch haben sie einen guten Überblick über die täglichen Geschehnisse und sind nah an den Mitarbeitenden sowie den Kindern und Jugendlichen. Der Arbeitgeber ist am Puls der Zeit, offen für neue Ideen und Entwicklungen und bietet ein modernes Arbeitsumfeld. Insgesamt herrscht ...
Mitarbeiter und Kinder stehen im Vordergrund, stetige Weiterentwicklung, hoher Betreuungsschlüssel
Tankgutschein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Null Kommunikation. Nur selbst Darstellung. Kein einziges Mal Lob.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen aus dem Bewerbungsgespräch halten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hof Wiesengrund ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation findet durchgehend über eine datengeschütze App statt, die mitunter sehr unübersichtlich wird. Die Geschäftsführung ist bei Zeiten kurz da, kommentiert, ohne die Mitarbeiter vorher zu fragen, nehmen teilweise die Lügen der Kinder für voll und der Mitarbeiter muss nie geschehene Situationen "erklären". Im Tesm selber ist die Kommunikation besser, zur Geschäftsführung eine Katastrophe.
Insbesondere mit der Geschäftsleitung sehr schlecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
offen und unterstützend gegenüber Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jeder darf Weiterbildungen machen. Man wird sogar darauf angesprochen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hof Wiesengrund wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Hof Wiesengrund besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hof Wiesengrund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hof Wiesengrund als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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