Abstellgleis, keine Perspektive, Mindestlohn, reine Zeitverschwendung, Verhalten des Projektleiters katastrophal [HH]
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen püntlich stattfanden. Das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Projektleiters [Hamburg]
Keine Parkplätze vorhanden
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Weihnachtsfeiern müssen von den Mitarbeitern selbst organisiert werden.
Auf Schulungen (Abends nach Feierabend) wird erst Essen bestellt, wenn man dies explizit selbst anspricht bzw. einfordert. Vom Projektleiter kommt dazu keine Initiative und dies, obwohl außerhalb der normalen Arbeitszeit die Schulungen stattfinden. Wobei von Schulung nicht wirklich gesprochen werden kann, da es sich immer um dasselbe Thema handelt "Unfallverhütung". Reine Zeitverschwendung.
Verbesserungsvorschläge
-Austausch des Projektleiters [Hamburg]
-Nicht nur Geld einstreichen, sondern dieses auch an die Mitarbeiter mit z.B. Bonuszahlungen verteilen.
- Mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen soweit okay. Mehr aber auch nicht. Sobald der Projektleiter erscheint, wünscht sich jedoch jeder, dass dieser direkt auch wieder geht, da ohne dessen Anwesenheit der Ablauf wesentlich effizienter und stressfreier verläuft.
Image
Mehr Show and Shine
Work-Life-Balance
Man hat seine eingeteilten Schichten, um die man sich aber selber kümmern muss unter den Kollegen. Der Projektleiter trägt dieses bloß 1 x im Monat im System ein. Macht aber dabei einen auf wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und im Grunde ein Abstellgleis im beruflichen Sinne. Wer sein Leben aufgegeben hat oder nur seine Zeit überbrücken muss, kann es ggf. machen, aber allen anderen wird abgeraten. Sucht euch was anderes und Sinnvolles.
Gehalt/Benefits
Geringes Gehalt (Mindestlohn) und kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschleiß
Kollegenzusammenhalt
Okay und nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
[Hamburg]
Wenn dieser sich überhaupt mal blicken lässt, dann folgt katastrophales und unprofessionelles Verhalten, sobald der Projektleiter beleidigt ist bzw. nach dessen Pfeife nicht getanzt wird, wird dieser zum beleidigten Kleinkind und benimmt sich auch 1:1 dementsprechend und legt solches Verhalten auch den Tag über. Absolut fehl am Platz und dessen Position definitiv nicht würdig. Unfassbar, wie so jemand eine solche Position haben kann.
Arbeitsbedingungen
Lautstärke und Abgase werden wohl nicht Gesundheitsfördernd sein, der Arbeitsschutz sollte sich dazu mal ein Überblick verschaffen. Ältere Personen sollten sich es sich gut überlegen. Viele haben wegen der Belastungen aufgehört.
Kommunikation
Wenn man sich selbst nicht darum kümmert, geschieht nichts. Insbesondere auf die Projektleitung kann man verzichten, da wartet man ewig bis etwas getan wird. Absolut unfähig.
Gleichberechtigung
Jeder verrichtet seine Tätigkeit und das war es aber auch schon. Seitens des Auftraggebers wird man jedoch herabwürdigend angesehen.
Interessante Aufgaben
Theoretisch immer derselbe Tagesablauf