Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubt
BetriebsarztDas Team unterstützt sich gegenseitig, man zieht an einem Strang und arbeitet ordentlich, ohne sich gegenseitig auszunutzen oder etwas vorzuspielen. Diese offene und faire Haltung spürt man im Alltag deutlich - es geht nicht darum, sich zu profilieren, sondern gemeinsam gute Arbeit zu leisten.
Ich finde den offenen und ehrlichen Umgang, das miteinander und füreinander sehr gut
Wenn man irgendwelche Sorgen oder Problem hat kann man sich jederzeit melden
Dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird sonst eigentlich nichts.
Sehr höflich und bodenständig
Es geht nur ums Image, keine Persönlichkeit und Teamarbeit
Keine aufrichtige Rücksicht für schwierige Zeiten und keine Wertschätzung für die Mühe
Bewertungen werden zu schnell verlangt, man muss sich ja erstmal gewöhnen und das kann sich unterscheiden je nach Lebenssituation
Auch wenn das Team sehr engagiert ist, gehen Informationen oder Absprachen gelegentlich unter.
Alles was ich schon erwähnt habe.
Als Arbeitsgeber nicht zum empfehlen, Unbefristet bekommt man sowieso nicht, egal wie lange du da beschäftigt bist, Url.Geld und Weihnachtsgeld nie bekommen, ohne Grund bekommt man Kündigung egal wie lange du da arbeitest, wird nach Sympathie geschätzt. Ich bewerte es aus eigene Erfahrung.
Fällt mir Grad nix ein
Sollte erfahrene Führungskräfte einsetzen und nicht Quereinsteiger die keine Ahnung haben.
Bitte am besten anfang des Monats die Auszahlung des Gehalts.
Klare und offene Zusammenarbeit mit dem Empfang/ Service, neue sinnvolle Aufgaben
Den Teamleiter entlassen.
Wertschätzung und Fairness. Naja und noch so viel mehr.
Der am besten bewertete Faktor von Hofer Automotive ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Da ich schon ein 'alter Hut' bin erfahre ich den größten Respekt von jung und alten Mitarbeitern. Sehr hilfsbereit und aufmerksam
Unsere älteren Kollegen fühlen sich alles wohl bei uns sie werden überall mit einbezogen und werden respektvoll behandelt
Da ich mit einem Alter eine zu den ältesten Kollegen gehöre, werde ich Respektvoll behandelt.
Geht so was ich korrigieren muss das auch ältere Kollegen meinen sie dürfen alles
Hier ist jeder gleich gestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Automotive ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Schlechtes Gehalt keine Bonuszahlungen erwarten immer Perfektion jedoch wird man dafür nie belohnt.
Kein Weihnachts-u Urlaubsgeld
15€ std am Anfang dann Pauschale
Einer der schlimmsten Punkte ist der Gehalt. Wenn es nicht passt könnte man ja kündigen
sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Kein Weiterbildung möglich obwohl ich am Anfang gefragt hatte.
...kann derzeit noch keine Aussage treffen.
nicht zum Empfehlen
Nach einem Monat zum Teamleiter aufgestiegen.
- Keine beruflichen Perspektiven, es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten
- Lebenszeitverschwendung, selbst auf dem Lebenslauf
- Schulungen wiederholen sich ständig und bieten keinen Mehrwert
- Der Aufstieg vom Fahrer zum Teamleiter stellt in diesem Unternehmen keine nennenswerte Karriereoption dar. Stellt sich maximal lediglich auf dem Papier gut dar "Teamleiter"
