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Hofer Automotive GmbHals Arbeitgeber

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Hofer Automotive GmbHHofer Automotive GmbHHofer Automotive GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    70.588235294118%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    4,00
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

Hofer Automotive GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,00 Mitarbeiter
5,00 Bewerber
4,33 Azubis
  • 08.Juni 2018 (Geändert am 12.Juni 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch ständige "Umstrukturierungen" wird man von Büro a in Büro b verschoben, zu viele Kollegen für ein Büroraum

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell! Die Geschäftsführung hat von Mitarbeiterführung keine Ahnung, es wird nur an den eigenen Profit gedacht, egal ob die Mitarbeiter dabei auf der Strecke bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Jeder kümmert sich nur um sich.

Interessante Aufgaben

Je nachdem wo man eingesetzt ist.

Kommunikation

Der Geschäftsführung ist egal was die Mitarbeiter denken, kommuniziert wird wenn überhaupt, immer zu spät.

Karriere / Weiterbildung

Weder das eine noch das andere.

Gehalt / Sozialleistungen

Wehe man fragt nach einer Gehaltserhöhung. Wird alles abgelehnt. Hungerlohnpotenzial.

Work-Life-Balance

Arbeiten bis der Arzt kommt, Überstunden sind selbstverständlich, keine Entlohnung, kein Danke.

Image

Nach mehr als negativen Schlagzeilen in der Presse ist das Image wohl eher bescheiden.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungskräfte zu Workshops schicken um Mitarbeiterführung zu lernen. Mehr Gehalt, bessere Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hofer Automotive GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass einige Prozesse und Kommunikationsstrukturen von Dir so negativ wahrgenommen wurden. Wie von Dir beschrieben, haben wir in den letzten Monaten intensive Umstrukturierungen vorangetrieben. Eine räumliche Neuausrichtung war hierbei ein wichtiger Bestandteil, um die Spezialisierungen der Fachabteilungen auch räumlich zu gewährleisten. Im Zuge der Umstrukturierungen hat die Geschäftsführung u. A. die Kommunikation durch Projektbesuche und Newsletter intensiviert. Die Hofer Automotive insbesondere die Geschäftsführung, legt äußerst viel Wert auf eine offene, respektvolle und konstruktive Kommunikation auf allen Ebenen. Es ist für uns schwer nachzuvollziehen, wie es zu einem derartigen Bruch gekommen ist, welcher zu Deiner Bewertung geführt hat. Je nach Aufgabengebiet, kann es bei Auftragsspitzen zu einer erhöhten Arbeitsbelastung kommen. Umso wichtiger, dass wir offen über jegliche Belastung sprechen. Mindestens 2-mal im Jahr gibt es die Möglichkeit im Vertrauen und ausführlich über Aus- & Belastungen, Kommunikation und Entwicklungspotentiale mit deinem direkten Ansprechpartner (TL, PL, GF) zu sprechen. Es ist uns besonders wichtig, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten. Wir waren der festen Überzeugung, durch Freiraum und individuelle (fachliche) Unterstützung für ein besonderes Betriebsklima zu sorgen. Es ist sehr schade, dass wir Dich mit unseren Vorstellungen nicht abholen konnten. Wir hoffen, dass Du uns trotz dieser für Dich negativen Erfahrung verbunden bleibst. Viele Grüße Dein Hofer Automotive Team

Marco schulz
Senior Recruiter

  • 27.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an wo man eingesetzt wird

Vorgesetztenverhalten

Absolut unprofessionell !
Also der Projektleiter hat von Mitarbeiterführung und Verhalten gegenüber Mitarbeitern keine Ahnung. Vollkommen unmenschliches und egoistisches Verhalten. Hier wird nur gelästert und darauf gewartet das die Mitarbeiter einen Fehler machen um sie dann runterzumachen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder versucht jedem eins auszuwischen und die Schuld für fehler auf andere zu schieben
Kollegenzusammenhalt ist gleich 0

Interessante Aufgaben

Eher monotone Arbeit. Kommt drauf an wo man im Einsatz ist.

Kommunikation

Mangelnde Kommunikation ... Ständige Änderungen im Arbeitsablauf

Karriere / Weiterbildung

Fehlanzeige weder Weiterbildung noch Karriere man bekommt immer das gleiche Gehalt egal ob man 3 Jahre dabei ist oder erst anfängt. Das finde ich schon traurig. Jeden Monat kündigen mindestens 2-3 Mitarbeiter.

Gehalt / Sozialleistungen

Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, Gesetzlicher Mindesturlaub und ein Gehalt das gerade mal so reicht um seine Miete und andere Verbindlichkeiten zu bezahlen.

Work-Life-Balance

Kurzfristig urlaub machen keine chance ... es wird kategorisch zu allem erstmal NEIN gesagt .. viele Freiheiten hat man hier nicht man muss sich fast 100% nach der Arbeit richten .. selbst wenn man wichtige Termine hat ist es denen egal.
Das wird wohl einer der Gründe für die hohe Mitarbeiterfluktuation sein.

Image

Ein gutes Image sieht anders aus. Die Firma scheint wohl auch dem Arbeitsgericht gut bekannt zu sein.

Verbesserungsvorschläge

  • -Kommunikation -Gehalt erhöhen für erfahrene Mitarbeiter -Mitarbeiter mehr Motivieren -Führungskräfte schulen wie sie Mitarbeitern umzugehen haben
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Hofer Automotive GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für Dein Feedback und Deine Verbesserungsvorschläge. Wir bedauern sehr, dass einige Prozesse und Kommunikationsstrukturen von Dir so negativ wahrgenommen wurden und wir dich nicht als wertvollen Mitarbeiter in unser Unternehmen integrieren konnten. Wie du sicherlich mitbekommen hast, haben wir in den letzten Monaten intensive Umstrukturierungen vorangetrieben, um die Mitarbeiterbindung zu stärken und gleichzeitig das Leistungsportfolio der Hofer Automotive noch präziser auf unsere Kunden auszurichten. Im Zuge dessen haben wir beispielsweise die Regelkommunikation durch Newsletter und Projektbesuche durch die Geschäftsleitung intensiviert. Zusätzlich haben wir auch seit vielen Jahren an allen Projektstandorten neben der Projektleitung auch Teamleiter als direkte Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden im Einsatz. Eine gute fachliche und reibungslose Einarbeitung liegt uns dabei sehr am Herzen. In einigen Projekten bekommen wir kurzfristige Auftragsänderungen vom Kunden. Wir haben für deren Umsetzung nur begrenzt Vorlaufzeit. Dies kann leider zu Änderungen in der Personal-, Prozess und Urlaubsplanung führen. Generell gibt es in allen Projekten eine Jahresurlaubsplanung, welche von kurzfristigen Auftragsänderungen unberührt bleibt. Kurzfristige und individuelle Urlaubswünsche können bei entsprechender Auftragsdichte leider nicht immer realisiert werden. Wir können Dir versichern, dass wir stets darin bestrebt sind, eine bestmögliche Einsatzplanung zu erstellen, um Planungssicherheit, vor allem für Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern zu gewehrleisten. Wir waren der Auffassung, wir könnten durch unsere Maßnahmen jeden Mitarbeiter mit den wichtigsten Informationen rund um das Projekt und Unternehmen versorgen. Es ist sehr schade, dass wir Dich mit unseren direkten Kommunikationswegen nicht abholen konnten. Wir hoffen, dass Du uns trotz dieser für Dich negativen Erfahrung verbunden bleibst. Viele Grüße Marco Senior Recruiter Hofer Automotive

Marco schulz
Senior Recruiter

  • 23.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aber das lag weniger an Hofer als am Ort an dem ich eingesetzt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht zu beurteilen wenn man seinen Vorgesetzten nie perönlich kennenlernen durfte.

Kollegenzusammenhalt

Auch das wurde vom Einsatzort vorgegeben.

Kommunikation

Ich hatte höchstens 5 Telefonate während meiner Neunmonatigen Anstellung.

Karriere / Weiterbildung

Keine Angebote zu Weiterbildung oder nachfolgende Jobs erhalten.

Gehalt / Sozialleistungen

weniger bekommen als anfänglich versprochen aber dennoch ausreichend

Work-Life-Balance

Auch das wurde vom Einsatzort vorgegeben.

Image

weder positive noch negative Äußerungen

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte ein persönliches Einstellungsgespräch stattfinden. Die Zeit muss man sich einfach für seinen zukünftigen Mitarbeiter nehmen!!
  • Auf Missstände bei Kunden sollte eingegangen werden und nicht abgetan werden ("Augen zu und durch"- Mentalität).
  • Ein persönliches Abschlussgespräch sollte stattfinden.
  • Evtl. Teamevents um andere Kollegen aus der Zeitarbeitsfirma kennenzulernen
  • ein nettes Wort zum Geburtstag und zu Weihnachten wäre schön gewesen

Pro

Das sie dem Mitarbeiter vertrauen in dem was er tut.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Hofer Automotive GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Bewertung - wir nehmen diese sehr ernst! Gerne gehen wir auf die von Dir genannten Punkte ein. Uns ist bewusst, dass nicht immer alles glatt läuft, daher arbeiten wir stetig daran, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir begrüßen offene, konstruktive Kritik und Anregungen, nicht zuletzt hat uns diese zu unserem jetzigen Erfolgsstatus geführt. Zu Deinem Betreff möchten wir klarstellen, dass dies nicht der Wahrheit entspricht! Bei uns steht die Persönlichkeit bei Allem was wir tun im Vordergrund. Es ist schade, dass Du das nicht so empfunden hast. Folgejobs: Wir haben jedem/r Kollegen/in Unterstützung bei Bewerbungen (inklusive CV-Beratung), alternativen Stellen und Tipps und Tricks im Bewerbungsverfahren angeboten. Leider ist es nicht immer möglich, alle Vorstellungen umzusetzen. Möglicherweise war das Kundenumfeld nicht optimal. Wir werden künftig noch intensiver auf das Matching zwischen Kandidaten und Kunden hinarbeiten, um ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu ermöglichen. Bei uns steht die persönliche Beziehung im Vordergrund, um uns für die Zukunft besser aufstellen zu können, bitte ich Dich mit uns Kontakt aufzunehmen. Wir wünschen Dir privat und beruflich alles erdenklich Gute, Marco Senior Recruiter Hofer Automotive

Marco schulz
Senior Recruiter


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Bewertungsdurchschnitte

  • 17 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    70.588235294118%
    Gut (2)
    11.764705882353%
    Befriedigend (1)
    5.8823529411765%
    Genügend (2)
    11.764705882353%
    4,00
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (4)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    5,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Hofer Automotive GmbH
4,20
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,25
88.605 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
3.042.000 Bewertungen