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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 92 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • CoachingCoaching
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • KantineKantine
    12%12
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team unterstützt sich gegenseitig, man zieht an einem Strang und arbeitet ordentlich, ohne sich gegenseitig auszunutzen oder etwas vorzuspielen. Diese offene und faire Haltung spürt man im Alltag deutlich - es geht nicht darum, sich zu profilieren, sondern gemeinsam gute Arbeit zu leisten.
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Ich finde den offenen und ehrlichen Umgang, das miteinander und füreinander sehr gut
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Wenn man irgendwelche Sorgen oder Problem hat kann man sich jederzeit melden
Dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird sonst eigentlich nichts.
Umgang miteinander
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Auch wenn das Team sehr engagiert ist, gehen Informationen oder Absprachen gelegentlich unter.
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Alles was ich schon erwähnt habe.
Als Arbeitsgeber nicht zum empfehlen, Unbefristet bekommt man sowieso nicht, egal wie lange du da beschäftigt bist, Url.Geld und Weihnachtsgeld nie bekommen, ohne Grund bekommt man Kündigung egal wie lange du da arbeitest, wird nach Sympathie geschätzt. Ich bewerte es aus eigene Erfahrung.
Es geht nur ums Image, keine Persönlichkeit und Teamarbeit
Keine aufrichtige Rücksicht für schwierige Zeiten und keine Wertschätzung für die Mühe
Bewertungen werden zu schnell verlangt, man muss sich ja erstmal gewöhnen und das kann sich unterscheiden je nach Lebenssituation
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Fällt mir Grad nix ein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte erfahrene Führungskräfte einsetzen und nicht Quereinsteiger die keine Ahnung haben.
Bitte am besten anfang des Monats die Auszahlung des Gehalts.
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Den Teamleiter entlassen.
Wertschätzung und Fairness. Naja und noch so viel mehr.
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Fällt mir gerade nichts ein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hofer Automotive ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Das Miteinander im Team ist respektvoll, hilfsbereit und oft auch humorvoll
5
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Es wir nicht langweilig und es fühlt sich familiär an
An meinem Standort finde ich persönlich die Atmosphäre top
5
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Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und zusammenhaltend.
5
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Projekt Hamburg
In Spannungsspitzen herausfordernd, dennoch Cooles Team…welches ich selten so hatte.
Natürlich hat nicht jeder jeden Tag einen „guten“ Tag….aber im gesamten hat es mir sehr viel Spaß gemacht.
4
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hofer Automotive ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Kein Weiterbildung möglich obwohl ich am Anfang gefragt hatte.
1
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nicht zum Empfehlen
1
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- Keine beruflichen Perspektiven, es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten
- Lebenszeitverschwendung, selbst auf dem Lebenslauf
- Schulungen wiederholen sich ständig und bieten keinen Mehrwert
- Der Aufstieg vom Fahrer zum Teamleiter stellt in diesem Unternehmen keine nennenswerte Karriereoption dar. Stellt sich maximal lediglich auf dem Papier gut dar "Teamleiter"
1
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...kann derzeit noch keine Aussage treffen.
3
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten und im Grunde ein Abstellgleis im beruflichen Sinne. Wer sein Leben aufgegeben hat oder nur seine Zeit überbrücken muss, kann es ggf. machen, aber allen anderen wird abgeraten. Sucht euch was anderes und Sinnvolles.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hofer Automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Hofer Automotive besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hofer Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 89 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hofer Automotive als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Hofer Automotive
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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