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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofer Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn Mann nach frägt bekommt Mann auch Hilfe
Leider kein Zusammenhalt jeder macht sein Ding was ja auch gut ist aber Mann sollte auch mal lachen können und nicht immer schlecht gelaunt sein
Kann ich nur positives sagen der Chef ist absolut super sehr nett hilft auch einem wenn Mann was braucht dann gibt es ein Team Leiter der ist auch super nett dann gibt es noch einen Team Leiter wo Mann sich auf die Stirn fassen tut und nur denn Kopf schütteln kann und sich fragt das so einer eine Position als Team Leiter bekommt
Nur laufen und Autos bis 50 Meter an sein Platz fährt
interessante Arbeit zum Umparken von Autos, ich finde die Arbeit sehr interessant
Leider nicht so gut da viele Kollegen keine Lust haben auf die Arbeit