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Hofer 
Automotive 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hofer Automotive die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 89 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hofer Automotive
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hofer Automotive
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

40 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    55%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hinterhältig und nur am Lestern

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang war es besser danach auch wenn man persönlich angefragt hat sogar Urlaub eingetragen hatte wurde es angeblich nicht gesehen obwohl davor gesagt wurde trag es ein kein Problem

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es ansich nicht

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erst nur Frühschicht wie besprochen dann sollten alle auch spätschicht haben aber älteren Mitarbeiter wurde immer Frühschicht eingesetzt weil sie ein. Schulkind hatte

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Am Anfang alles top dann sah man den mangelnde Kenntnisse als Führuüngkraft

2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer das gleiche nur mal sogar den Job vom Parkplatz Personal übernommen.‍♀️