90 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
90 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Garnichts
Alles was ich schon erwähnt habe.
Sollte erfahrene Führungskräfte einsetzen und nicht Quereinsteiger die keine Ahnung haben.
hinterhältig und nur am Lestern
BMW hat sich immer beschwert aber oft hatten sie nicht recht
Erst nur Frühschicht wie besprochen dann sollten alle auch spätschicht haben aber älteren Mitarbeiter wurde immer Frühschicht eingesetzt weil sie ein. Schulkind hatte
Kein Weiterbildung möglich obwohl ich am Anfang gefragt hatte.
15€ std am Anfang dann Pauschale
Gab es ansich nicht
Die älteste war 52 aber die war die die gekündigt werden sollte.
Am Anfang alles top dann sah man den mangelnde Kenntnisse als Führuüngkraft
In einem kleinen Raum zu 5 ab Mittag
Am Anfang war es besser danach auch wenn man persönlich angefragt hat sogar Urlaub eingetragen hatte wurde es angeblich nicht gesehen obwohl davor gesagt wurde trag es ein kein Problem
Das gab es dort nicht
Immer das gleiche nur mal sogar den Job vom Parkplatz Personal übernommen.♀️
Dass das Gehalt pünktlich überwiesen wird sonst eigentlich nichts.
Zu viel.
Den Teamleiter entlassen.
Sobald der Teamleiter auf Arbeit ist gibt’s schlechte Laune. Verbreitet nur Negativität. Es wird nichts geschätzt egal wie oft man hilft oder sonst was.
Schlechtes Gehalt keine Bonuszahlungen erwarten immer Perfektion jedoch wird man dafür nie belohnt.
Unter den Kollegen herrscht ein ganz guter Zusammenhalt, solange alles gut läuft. Wenn es mal heißt helfen länger bleiben erlauben sich die längeren Mitarbeiter dort alles. Keiner springt ein oder bleibt länger dann müssen die Leute die im Unternehmen neuer sind einspringen.
Absolute 0 von 10. ich wünschte ich könnte hier keinen Stern vergeben. Der Teamleiter ist unter aller Sau. Wenn’s dir nicht passt geh doch. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter redet mit einem herablassenden Ton herab, obwohl er das schwächste Glied in der Kette ist. Der CEO schützt ihn so als wäre es sein Sohn.
Es wird einem eher befohlen was man machen soll und wenn man damit nicht einverstanden ist, ist der Teamleiter keine gute Anlaufstelle. Wenn man mit dem Chef der Firma sprechen will geht das ganz einfach jedoch kommt dabei auch Nix raus. Der Chef schützt den Teamleiter ohne wirkliche Kritik zu äußern.
Alle werden gleich schlecht behandelt mit Ausnahme ein paar Mitarbeitern die in dem Unternehmen schon länger arbeiten.
Wenn man irgendwelche Sorgen oder Problem hat kann man sich jederzeit melden
Es wir nicht langweilig und es fühlt sich familiär an
Hab bis jetzt nichts schlechtes gehört
Geld kann man immer mehr haben aber für die Arbeit ist es fair bezahlt
Wenn du Hilfe brauchst stehen sofort alle Kollegen da ohne zu meckern oder sonst was
Unsere älteren Kollegen fühlen sich alles wohl bei uns sie werden überall mit einbezogen und werden respektvoll behandelt
Man kann mit ihnen lachen und über ernstes sprechen, sie verstehen Spaß und sind eigentlich auch für alles zu haben solange deine Arbeitsweise passt
Die Bedingungen sind akzeptabel und fair
Die Kommunikation bei uns ist eigentlich sehr gut nur ab und zu tut man sich bei Kollegen die nicht so gut deutsch sprechen schwer sie zu verstehen das passiert aber sehr selten
Jeder wird gleich behandelt keiner hat bestimmte Vorzüge
Man fährt viele Autos darunter auch Sportwägen
Ich finde den offenen und ehrlichen Umgang, das miteinander und füreinander sehr gut
Da ich schon ein 'alter Hut' bin erfahre ich den größten Respekt von jung und alten Mitarbeitern. Sehr hilfsbereit und aufmerksam
Bei Hofer Automotive zählt jeder Mitarbeiter ....Leistung wird honoriert
Freundlich und angenehme Arbeit
Fällt mir Grad nix ein
Bitte am besten anfang des Monats die Auszahlung des Gehalts.
Das Team unterstützt sich gegenseitig, man zieht an einem Strang und arbeitet ordentlich, ohne sich gegenseitig auszunutzen oder etwas vorzuspielen. Diese offene und faire Haltung spürt man im Alltag deutlich - es geht nicht darum, sich zu profilieren, sondern gemeinsam gute Arbeit zu leisten.
Auch wenn das Team sehr engagiert ist, gehen Informationen oder Absprachen gelegentlich unter.
Das Miteinander im Team ist respektvoll, hilfsbereit und oft auch humorvoll
Diplomatisch, immer respektvoll mit einer Prise Humor
Stetig untereinander, alle sind bereit einander zu helfen, niemand fühlt sich verloren
Sehr höflich und bodenständig
Nichts
Mehr Geld
Das sie versuchen sich zu verbessern, indem sie
Es geht nur ums Image, keine Persönlichkeit und Teamarbeit
Keine aufrichtige Rücksicht für schwierige Zeiten und keine Wertschätzung für die Mühe
Bewertungen werden zu schnell verlangt, man muss sich ja erstmal gewöhnen und das kann sich unterscheiden je nach Lebenssituation
Klare und offene Zusammenarbeit mit dem Empfang/ Service, neue sinnvolle Aufgaben
Kein Weihnachts-u Urlaubsgeld
Das man mit dem Chef sich auf Augenhöhe gut unterhalten kann, auch wenn es durch den Größenunterschied manchmal schwierig ist den Blickkontakt zu halten ☺️
Hier gibt es überhaupt nix zu sagen
Fällt mir gerade nichts ein.
An meinem Standort finde ich persönlich die Atmosphäre top
Ich persönlich habe bis zu diesem Zeitpunkt nix negatives gehört.
Urlaub und Zeitausgleich wird immer auf Wunsch genehmigt wenn es der Dienstplan zulässt.
Nach einem Monat zum Teamleiter aufgestiegen.
Natürlich ist man sich nicht immer einig, ist in anderen Unternehmen auch. Aber hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen.
Da ich mit einem Alter eine zu den ältesten Kollegen gehöre, werde ich Respektvoll behandelt.
Mein Chef ist immer für neue Vorschläge und Ideen zuhaben. Sie werden dann im Meeting besprochen und auch umgesetzt.
Mit steht ein Diensthandy, PC und WLAN zur Verfügung. Anteil für Handygebühren gibt es auch.
Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist einfach Klasse. Man wird gehört und auch angehört.
Gleichberechtigung wird bei Hofer groß geschrieben.
Die Aufgaben werden auch gerecht verteilt. Und es gibt einen immer wechselnden Dienstplan.
So verdient kununu Geld.