57 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
57 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
50 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super atmosphäre,tolle arbeitskollegen und sehr viel spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf der selben welle wie der arbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsklima sehr erwünschten Wert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Chef ein Ohr hat für alles und immer schaut das Mann das beste für alles raus holen kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung klar ist es nur rum laufen und 50meter Auto fahren trotzdem ist es zu wenig
Verbesserungsvorschläge
Denn mit Arbeitern eine Schulung spendieren in denn Mann lernt freundlich zu sein zu seinen Kollegen und nicht nur das negative im Leben sehen
Arbeitsatmosphäre
Leider nicht so gut da viele Kollegen keine Lust haben auf die Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Mann kann innerhalb so kommt es mir vor nach 3-4 Monaten zum Team Leiter aufsteigen vorauf meiner Meinung so was viel zu früh ist
Kollegenzusammenhalt
Leider kein Zusammenhalt jeder macht sein Ding was ja auch gut ist aber Mann sollte auch mal lachen können und nicht immer schlecht gelaunt sein
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so was ich korrigieren muss das auch ältere Kollegen meinen sie dürfen alles
Vorgesetztenverhalten
Kann ich nur positives sagen der Chef ist absolut super sehr nett hilft auch einem wenn Mann was braucht dann gibt es ein Team Leiter der ist auch super nett dann gibt es noch einen Team Leiter wo Mann sich auf die Stirn fassen tut und nur denn Kopf schütteln kann und sich fragt das so einer eine Position als Team Leiter bekommt
Arbeitsbedingungen
Mann ist zu 85%im Trockenen
Kommunikation
Wenn Mann nach frägt bekommt Mann auch Hilfe
Gleichberechtigung
Kommt drauf an wie jemand einen mag
Interessante Aufgaben
Nur laufen und Autos bis 50 Meter an sein Platz fährt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super nett würde herzlich aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie sich kümmerten und ein Ohr für Hemden haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Mehr Stunden Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Parkservice-Fahrer beim Umparken von Autos
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So weit, ist es gut
Interessante Aufgaben
interessante Arbeit zum Umparken von Autos, ich finde die Arbeit sehr interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hier zählt noch der Mensch!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier zählt noch der Mensch, man ist nicht wie in anderen unternehmen der Branche nur eine Nummer. Von Chef bis Fahrer alle werden wertschätzend behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts, viele seit Jahren hier arbeitende Kollegen, die dem unternehmen treu sind.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir mehr Weiterentwicklungsoptionen wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!!! Vom ersten Tag an fühlt man sich wohl, alle sind freundlich und respektvoll!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angemehm
Arbeitsbedingungen
Optimal
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt top!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Hofer Automotive Hamburg Projekt Porsche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Projektleiter
Zusammenhalt der Kollegen
Der Kunde im Premium-Segment
Arbeitsatmosphäre
Projekt Hamburg
In Spannungsspitzen herausfordernd, dennoch Cooles Team…welches ich selten so hatte.
Natürlich hat nicht jeder jeden Tag einen „guten“ Tag….aber im gesamten hat es mir sehr viel Spaß gemacht.
Image
Als Dienstleister im Premium-Segment müssten 6 Sterne zur Verfügung stehen.
Work-Life-Balance
Auf kurzfristige Wünsche bzgl. „Freibekommen“ ist der Projektleiter kein Stück eingefahren und engstirnig.
Es wird immer eine zufriedenstellende Lösung für beide Seiten gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Vom Servicefahrer zum Teamleiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, weniger wird schwer.
Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben genannt, mal richtig gut…mal auch schwierig. Aber im Großen und Ganzen ein tolles Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist jeder gleich gestellt.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier arbeitet nur ein „Mensch“
Klar läuft auch da nicht immer alles total reibungslos…aber wo passiert das?
Ich für mich kann behaupten das ich zu keiner Zeit unglücklich mit dem Projektleiter war.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ruhigere Arbeitsplätze.
Autos sind laut, Autos haben auch Abgase.
Man sollte schon eine gewisse Faszination für Autos mitbringen.
Kommunikation
Einfache, flache Hierarchien…die Kommunikation mit dem Projektleiter verlief immer freundlich, witzig aber doch professionell.
Gleichberechtigung
Lockere Atmosphäre, verhalten des Auftraggebers auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Im groben erscheint es wie in jedem Job „immer das gleiche“…aber wenn man nicht über den Tellerrand schaut…
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Abstellgleis, keine Perspektive, Mindestlohn, reine Zeitverschwendung, Verhalten des Projektleiters katastrophal [HH]
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltszahlungen püntlich stattfanden. Das war es aber auch schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten des Projektleiters [Hamburg]
Keine Parkplätze vorhanden
Keine Weiterbildungsmaßnahmen
Weihnachtsfeiern müssen von den Mitarbeitern selbst organisiert werden.
Auf Schulungen (Abends nach Feierabend) wird erst Essen bestellt, wenn man dies explizit selbst anspricht bzw. einfordert. Vom Projektleiter kommt dazu keine Initiative und dies, obwohl außerhalb der normalen Arbeitszeit die Schulungen stattfinden. Wobei von Schulung nicht wirklich gesprochen werden kann, da es sich immer um dasselbe Thema handelt "Unfallverhütung". Reine Zeitverschwendung.
Verbesserungsvorschläge
-Austausch des Projektleiters [Hamburg]
-Nicht nur Geld einstreichen, sondern dieses auch an die Mitarbeiter mit z.B. Bonuszahlungen verteilen.
- Mehr Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen soweit okay. Mehr aber auch nicht. Sobald der Projektleiter erscheint, wünscht sich jedoch jeder, dass dieser direkt auch wieder geht, da ohne dessen Anwesenheit der Ablauf wesentlich effizienter und stressfreier verläuft.
Image
Mehr Show and Shine
Work-Life-Balance
Man hat seine eingeteilten Schichten, um die man sich aber selber kümmern muss unter den Kollegen. Der Projektleiter trägt dieses bloß 1 x im Monat im System ein. Macht aber dabei einen auf wichtig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten und im Grunde ein Abstellgleis im beruflichen Sinne. Wer sein Leben aufgegeben hat oder nur seine Zeit überbrücken muss, kann es ggf. machen, aber allen anderen wird abgeraten. Sucht euch was anderes und Sinnvolles.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt (Mindestlohn) und kein Urlaub und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschleiß
Kollegenzusammenhalt
Okay und nicht mehr
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay
Vorgesetztenverhalten
[Hamburg]
Wenn dieser sich überhaupt mal blicken lässt, dann folgt katastrophales und unprofessionelles Verhalten, sobald der Projektleiter beleidigt ist bzw. nach dessen Pfeife nicht getanzt wird, wird dieser zum beleidigten Kleinkind und benimmt sich auch 1:1 dementsprechend und legt solches Verhalten auch den Tag über. Absolut fehl am Platz und dessen Position definitiv nicht würdig. Unfassbar, wie so jemand eine solche Position haben kann.
Arbeitsbedingungen
Lautstärke und Abgase werden wohl nicht Gesundheitsfördernd sein, der Arbeitsschutz sollte sich dazu mal ein Überblick verschaffen. Ältere Personen sollten sich es sich gut überlegen. Viele haben wegen der Belastungen aufgehört.
Kommunikation
Wenn man sich selbst nicht darum kümmert, geschieht nichts. Insbesondere auf die Projektleitung kann man verzichten, da wartet man ewig bis etwas getan wird. Absolut unfähig.
Gleichberechtigung
Jeder verrichtet seine Tätigkeit und das war es aber auch schon. Seitens des Auftraggebers wird man jedoch herabwürdigend angesehen.
Interessante Aufgaben
Theoretisch immer derselbe Tagesablauf
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Arbeiten wie im Jahr 2023 gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene und ehrliche Firmenkultur.
- das Vorgesetzenverhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr Gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Positiv Einstellung...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 74 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hofer Automotive durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 88% der Bewertenden würden Hofer Automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 74 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 74 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hofer Automotive als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.