Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hofer 
Automotive 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

92 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

92 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man mit dem Chef sich auf Augenhöhe gut unterhalten kann, auch wenn es durch den Größenunterschied manchmal schwierig ist den Blickkontakt zu halten ☺️

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es überhaupt nix zu sagen

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir gerade nichts ein.

Arbeitsatmosphäre

An meinem Standort finde ich persönlich die Atmosphäre top

Image

Ich persönlich habe bis zu diesem Zeitpunkt nix negatives gehört.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleich wird immer auf Wunsch genehmigt wenn es der Dienstplan zulässt.

Karriere/Weiterbildung

Nach einem Monat zum Teamleiter aufgestiegen.

Kollegenzusammenhalt

Natürlich ist man sich nicht immer einig, ist in anderen Unternehmen auch. Aber hier kann man sich auf seine Kollegen verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da ich mit einem Alter eine zu den ältesten Kollegen gehöre, werde ich Respektvoll behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist immer für neue Vorschläge und Ideen zuhaben. Sie werden dann im Meeting besprochen und auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Mit steht ein Diensthandy, PC und WLAN zur Verfügung. Anteil für Handygebühren gibt es auch.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist einfach Klasse. Man wird gehört und auch angehört.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Hofer groß geschrieben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden auch gerecht verteilt. Und es gibt einen immer wechselnden Dienstplan.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hofer-Team
Hofer-Team

Guten Tag,

was für eine fantastische und sehr detaillierte Bewertung! Vielen Dank für dieses außerordentlich positive Feedback. Es ist eine tolle Bestätigung zu lesen, dass du unsere Kultur der Wertschätzung lebst und die offene Kommunikation sowie die Unterstützung durch das Vorgesetztenverhalten so positiv wahrnimmst.

Dein Feedback motiviert uns, auch weiterhin ein bestmöglicher Arbeitgeber zu sein.

​Viele Grüße
Dein Hofer-Team

Sehr gut

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Unterstützung des Arbeitnehmers

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hofer-Team
Hofer-Team

Guten Tag,

vielen Dank für diese wunderbare Bewertung! Wir freuen uns sehr zu lesen, dass du die Unterstützung der Mitarbeiter bei uns so positiv hervorhebst. Es ist uns ein großes Anliegen, eine Unternehmenskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist.

Dein Feedback ist eine tolle Bestätigung, dass uns dies gelingt. Wir schätzen deine Mühe, dir die Zeit genommen zu haben, uns zu bewerten.

​Viele Grüße
Dein Hofer-Team

Als Arbeitsgeber nicht zum empfehlen, Unbefristet bekommt man sowieso nicht, egal wie lange du da beschäftigt bist, Url.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-------------------------

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Arbeitsgeber nicht zum empfehlen, Unbefristet bekommt man sowieso nicht, egal wie lange du da beschäftigt bist, Url.Geld und Weihnachtsgeld nie bekommen, ohne Grund bekommt man Kündigung egal wie lange du da arbeitest, wird nach Sympathie geschätzt. Ich bewerte es aus eigene Erfahrung.

Verbesserungsvorschläge

-------------------------

Arbeitsatmosphäre

schlecht

Image

---------------------

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

nicht zum Empfehlen

Gehalt/Benefits

sehr schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

---------------------

Kollegenzusammenhalt

gar nicht

Umgang mit älteren Kollegen

kein Respekt

Vorgesetztenverhalten

wir sehen die fast nicht, die kommen nur ,wenn man mehr arbeiten muss

Arbeitsbedingungen

--------------------

Kommunikation

sehr schlecht

Gleichberechtigung

nach Sympathie, nur mir Empfehlung

Interessante Aufgaben

--------------------

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hofer-Team
Hofer-Team

Guten Tag,

vielen Dank für dein offenes und ausführliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass du deine Zeit bei uns so negativ erlebt hast. Wir nehmen deine Rückmeldung ernst, denn sie zeigt uns genau, wo wir noch besser werden können.

Du sprichst einige wichtige Punkte an, die wir gern aufgreifen möchten. Befristete Verträge sind in unserer Branche leider häufig, da viele Projekte zeitlich begrenzt sind. Wir wissen, dass das für Mitarbeitende belastend sein kann, und möchten in Zukunft noch klarer darüber informieren. Auch bei Urlaubs- und Weihnachtsgeld handelt es sich um freiwillige Leistungen, die vertraglich geregelt werden, und dein Hinweis zeigt uns, dass wir hier noch transparenter sein sollten. Was Kündigungen angeht, halten wir uns selbstverständlich an alle gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Sollte bei dir ein anderer Eindruck entstanden sein, bedauern wir das sehr.

Besonders betroffen hat uns deine Kritik zur Arbeitsatmosphäre, zur Work-Life-Balance, zur Kommunikation und zur Führungskultur. Hier sehen wir deutlichen Handlungsbedarf, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und wertgeschätzt werden.

Damit wir deine Erfahrungen besser nachvollziehen und konkrete Verbesserungen umsetzen können, freuen wir uns über eine vertrauliche Rückmeldung per Mail an info@hofer-automotive.de. Deine Angaben werden selbstverständlich diskret behandelt und ausschließlich intern genutzt.

Vielen Dank noch einmal für deine Offenheit – wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein Hofer-Team

Toller Arbeitgeber mit wertschätzender Unternehmenskultur!!!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Arbeitgeber mit großartigen Entwicklungschancen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hofer-Team
Hofer-Team

Guten Tag,

vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Weiterempfehlung! Wir freuen uns sehr über deine Einschätzung.

Viele Grüße
Dein Hofer-Team

Reinste Zeitverschwendung. „Wenn es dir nicht passt, dann geh doch“-Prinzip

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man lediglich einen Führerschein braucht, um eingestellt zu werden. Sprache und Talente sind nicht wichtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich viel.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung und Fairness. Naja und noch so viel mehr.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt, ja, aber alte Mitarbeiter werden nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Der reinste Reinfall. Einige Leute müssten sich Gedanken machen, ob sie in der richtigen Position sind.

Kommunikation

Keine Kommunikation. Nur wenn neue Arbeit dazu kommt heißt es: Mach!

Gehalt/Benefits

Einer der schlimmsten Punkte ist der Gehalt. Wenn es nicht passt könnte man ja kündigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hofer-Team
Hofer-Team

Guten Tag,

vielen Dank für deine ehrliche Rückmeldung. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass du deine Zeit bei uns als frustrierend und enttäuschend empfunden hast. Dein Feedback nehmen wir sehr ernst, da es uns zeigt, wo wir nachbessern müssen.

Wir verstehen deinen Eindruck, dass ein Führerschein die einzige Voraussetzung sei. Tatsächlich legen wir jedoch großen Wert auf Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und die Bereitschaft zu lernen, da diese Faktoren für den Erfolg in unseren Projekten entscheidend sind. Fachliche Kompetenz entwickelt sich mit der Zeit – deshalb ist uns wichtig, Menschen zu gewinnen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln wollen.

Auch deine Kritik am Gehalt nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass Vergütung ein zentraler Faktor ist. Wir bemühen uns, hier so transparent und fair wie möglich zu handeln, auch wenn uns die Rahmenbedingungen unserer Kundenprojekte gewisse Grenzen setzen.

Besonders betroffen machen uns deine Schilderungen zu Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und dem Umgang miteinander. Der von dir erlebte Mangel an Respekt entspricht in keiner Weise unserem Anspruch oder unseren Werten. Hier zeigt uns dein Feedback, dass wir deutlichen Handlungsbedarf haben, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt und gehört fühlen.

Sehr gerne möchten wir deine Erfahrungen im Detail besser verstehen, um konkrete Verbesserungen ableiten zu können. Wir freuen uns daher, wenn du uns vertraulich unter info@hofer-automotive.de kontaktierst. Deine Rückmeldung wird selbstverständlich diskret behandelt und ausschließlich zur internen Weiterentwicklung genutzt.

Vielen Dank nochmals für deine Offenheit – wir wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Dein Hofer-Team

Der AG geht mit mir älterem Mitarbeiter freundlich und verständnisvoll um.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

freundlich

Karriere/Weiterbildung

...kann derzeit noch keine Aussage treffen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kundschaft des AG hat von Umweltbewusstsein noch nicht viel gehört

Vorgesetztenverhalten

mein Gruppenleiter ist trotz seines noch jugendlichen Alters respektabel

Arbeitsbedingungen

liegt am Auftraggeber.

Kommunikation

direkt


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten, Keine beruflichen Perspektiven, Lebenszeit verschwendung, Keine Wertschätzung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Gehaltszahlungen erfolgten stets pünktlich.

- Dies ist allerdings der einzige positive Punkt, den ich nennen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die Anzahl der Urlaubstage ist unzureichend

- Für die Mitarbeiter werden keine Parkplätze bereitgestellt

- Es gibt keine sinnvollen Weiterbildungsangebote für die Mitarbeiter

- Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld werden für einfache Angestellte gezahlt.

- Die einzige Aufstiegsmöglichkeit besteht darin, Teamleiter zu werden, was jedoch keinen nennenswerten Karriereschritt darstellt

Verbesserungsvorschläge

- Erhöhung der Anzahl der Urlaubstage

- Wertschätzung der Mitarbeiter unterhalb der Führungsetage

- Das Unternehmen sollte nicht nur Gewinne einstreichen, sondern diese auch in Form von Bonuszahlungen an die Mitarbeiter weitergeben

Arbeitsatmosphäre

- Das Miteinander unter den Kollegen ist in Ordnung, aber mehr auch nicht

- Der Projektleiter sollte entweder ersetzt oder vollständig aus dem Unternehmen entfernt werden, da er keinen positiven Beitrag leistet

- Die Arbeitsabläufe sind wesentlich effizienter und stressfreier ohne die Anwesenheit des Projektleiters

Image

- Viel Gerede um nichts

- Zu Beginn der Tätigkeit wird man vom Arbeitgeber mehrfach aufgefordert, eine positive Bewertung hier abzugeben, obwohl man gerade erst angefangen hat und das Unternehmen noch kaum kennt

Work-Life-Balance

- Der Projektleiter trägt die Schichten lediglich einmal im Monat ins System ein und präsentiert sich dabei unnötig wichtig, obwohl seine Tätigkeit weitgehend überflüssig ist

- Die Schichten werden zwar eingeteilt, aber die Koordination unter den Kollegen muss eigenständig erfolgen

Karriere/Weiterbildung

- Keine beruflichen Perspektiven, es fehlt an Aufstiegsmöglichkeiten

- Lebenszeitverschwendung, selbst auf dem Lebenslauf

- Schulungen wiederholen sich ständig und bieten keinen Mehrwert

- Der Aufstieg vom Fahrer zum Teamleiter stellt in diesem Unternehmen keine nennenswerte Karriereoption dar. Stellt sich maximal lediglich auf dem Papier gut dar "Teamleiter"

Gehalt/Benefits

- Die Vergütung reicht nur für die Miete und Essen, Urlaub oder mehr ist damit nicht möglich

- Alles nur im Mindestmaß, daher ist auch nicht mehr zu erwarten vom Unternehmen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

- Es wird unnötig viel Papier verbraucht und anschließend entsorgt

Kollegenzusammenhalt

- Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist in Ordnung, aber nicht mehr

Umgang mit älteren Kollegen

- Der Umgang mit älteren Kollegen ist akzeptabel und sonst nichts

Vorgesetztenverhalten

- Projektleiter Hamburg, die Worte zu diesem sind es nicht wert

Arbeitsbedingungen

- Gesundheitsrisiken

- Nicht geeignet für ältere Mitarbeiter

- beinhaltet viel Laufen, oft nur um Fahrzeuge anschließend wenige Meter zu bewegen

- Ständige Lärmbelastung und tägliche Exposition gegenüber Fahrzeugabgasen erhöhen langfristig das Risiko für Lungenkrebs und ähnliche gesundheitliche Probleme

Kommunikation

- Man wartet ewig, bis etwas getan bzw. ausgeführt wird

- Absolut unprofessionell

- Ohne Eigeninitiative passiert nichts

- Besonders die Projektleitung agiert extrem langsam und ineffizient

Gleichberechtigung

- Seitens des Auftraggebers wird man öfters herabwürdigend behandelt, da man nur der Dienstleister sei

- Jeder erledigt seine Aufgaben, aber weitergehende Gleichbehandlung oder Wertschätzung ist nicht zu spüren

Interessante Aufgaben

- Der Tagesablauf ist monoton und bietet kaum Abwechslung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr gut

4,1
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Bernau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das jeder jedem hilft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

Aktuell nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung zum Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann mit ihm kommunizieren und offen reden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Meine ehrliche Bewertung über die Hofer Automotive GmbH

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Hofer Automotive GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre finde ich sehr cool und kollegial.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist sehr entspannt und zusammenhaltend.

Vorgesetztenverhalten

Der Projektleiter bildet mich gut aus, kommuniziert offen mit mir und hat immer einen Plan B im Hinterkopf.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.