13 Bewertungen von Bewerbern
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Unternehmen sollte mal darauf sensibilisiert werden wie wichtig es sein kann das man auf Nachrichten antwortet. Wenn es auch nur ne Nachricht mit dem Inhalt das es bearbeitet wird ist. Aber nach drei Wochen keine einzige Reaktion ist unprofessionell.
- effizientere Zeitplanung: Überlange Gesprächszeiten (2,5h)
- respektvolles Zeitmanagement: 15 Minuten Verspätung
- transparente Kommunikation/Feedback und Follow-up (dem Bewerber ein Feedback geben, um Ihnen die Möglichkeit geben sich weiterzuentwickeln)
- Verbesserung der Prozessabläufe
Könnten Sie mir bitte erklären, warum die Stelle erneut ausgeschrieben wurde, obwohl mir bei der Absage mitgeteilt wurde, dass die Position bereits an einen anderen Kandidaten vergeben worden war?
Ein kurzes Telefonat oder eine 2 zeilige Email mit einer copy paste Absage ist das mindeste. 0 Sterne
Bessere Transparenz. Und nicht immer wieder Termine für eine Rückmeldung nennen, die man nicht einhält.
Vereinbarungen bzw. Aussagen gegenüber dem Bewerber einhalten!
Respektloses Verhalten ablegen!
Ich habe nach dem Vorstellungsgespräch mehrmals telefonisch und per E-Mail versucht eine Rückmeldung zu bekommen. Obwohl mir zugesagt wurde, dass man mich bezüglich der Entscheidung telefonisch kontaktieren wird.
Seit dem Gespräch sind über 8 Wochen vergangen und ich werde weiterhin ignoriert. So geht man mit Bewerbern nicht um!
Es wäre schön, wenn man die Bewerbung im Onlinetool vor Versand zwischenspeichern könnte.
Nach meiner Bewerbung dauerte es nicht allzu lange, bis per Mail eine Einladung zum Vorstellungsgespräch durch die Personalabteilung erfolgte. Ich hatte mich sehr darüber gefreut, da die Stelle genau meinen Vorstellungen entsprochen hatte. Wenige Tage vor dem Vorstellungsgespräch jedoch erhielt ich wieder eine Mail mit dem Inhalt, dass das Gespräch abgesagt werden müsse, da die Gesprächspartner einen anderen wichtigen Termin wahrnehmen müssten. Man hatte komischerweise allerdings noch keinen Alternativtermin parat und wollte sich bald wieder melden. Als sich nach 2 Wochen immer noch niemand gemeldet hatte, fragte ich per Mail nach einem neuen Termin nach. Und was passierte? Nichts. Keine Antwort, keine Rückmeldung, kein neuer Termin, nicht mal auf Nachfrage. Dieses Verhalten finde ich mehr als empörend und habe ich so noch nie erlebt.
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