58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Früher Top, heute Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei hofer powertrain GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Kommunikation, keine Innovationen die es vom Papier in Serie schaffen, keine Vision und Strategie seitens Management,
Verbesserungsvorschläge
das Management war nur mit sich selber beschäftigt, jedes Projekt wurde aufgrund von innerer Politik zerstört, jedes JV nur gegründet um es zu melken
Arbeitsatmosphäre
vergiftet seit Umstrukturierung und Insolvenz, Marktlage ist kompliziert aber Management ist Konzeptlos unterwegs und jeder verfolgt einzelne Interessen
Image
war mal besser, Trends, Mitarbeiterentwicklung und Anpassung an Markt wurden verschlafen
Work-Life-Balance
Geben und Nehmen, viele Freiheiten, HO möglich
Karriere/Weiterbildung
lol
Gehalt/Benefits
je nach Standort oder Chef gut, sonst mittelmäßig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier vorhanden, Kündigungen wurden lange vermieden, aber Insolvenz lief dreckig ab
Kollegenzusammenhalt
je nach Team unterschiedlich, aber im Prinzip wie eine kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
nicht ausgeprägt, geführt wird nicht sondern Führungskräfte schwimmen nur mit, mittleres Management nur Wasserträger
Arbeitsbedingungen
gut
Kommunikation
weniger Kommunikation vom Management geht fast garnicht, kein schlüssiges Vorgehen, Intransparent
Interessante Aufgaben
abhängig von Kunde und Projekt, gute Projekte sind ewig her
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hofer Powertrain Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei hofer powertrain GmbH in Nürtingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, umgang miteinander, flache hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, 40h/ woche
Verbesserungsvorschläge
Tarifgehalt, 35h/ woche
Arbeitszeiten
40h/woche
Die Ausbilder
Sehr Freundlich, und Familiär, fast wie kumpels
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer wieder verschiedene in unterschiedlichen Teams
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Unternehmen mit hoher Innovationskraft
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hofer powertrain GmbH in Nürtingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität / Innovationskraft / Betriebsklima und Zusammenhalt im Unternehmen mit der man jeder Herausforderung begegnen kann.
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin an der internen Kommunikation arbeiten - hier ist man bereits auf einem guten Weg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima über die Standorte hinweg - es macht Spaß in diesem Netzwerk zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Ein Vorteil den man hier als sehr positiv bewerten - es wird im Unternehmen sehr viel ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt - sehr gutes Klima im Unternehmen
Kommunikation
Hier wird eine kontinuierliche Verbesserung betrieben - Quartalsinfos aber auch Regelmeetings vorhanden um die Informationen im Unternehmen fließen zu lassen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer spannende Aufgaben - die auch zum persönlichen Wachstum beitragen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Hofer AG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker im Bereich Produktion bei HOFER powertrain GmbH in Nürtingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt, flache hierarchien, Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Informationsfluss
Verbesserungsvorschläge
Auf 35h woche reduzieren, oder mehr gehalt bieten
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Unternehmen nach Umstrukturierung nicht die selbe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei hofer powertrain in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Know-How, viele (theoretisch) interessante Bereiche, nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsstrukturen, Arbeitsweise, uvm.
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmer wertschätzen, indem auf ihn eingeht und sich Beschwerden nicht nur anhört, sondern aktiv was verändert.
Unternehmensentscheidungen treffen, kommunizieren und begründen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Struktur, keine Zukunftsvision, Vorgesetzte geben wenn überhaupt Arbeit weiter.
Image
Erst seit wenigen Jahren sinkt das Image, davor sehr gut.
Work-Life-Balance
Wenig Arbeit => Viel freie Zeit
Karriere/Weiterbildung
Absolut nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Für den Standort ganz gut, für die Branche eher mittelmäßig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht mehr als der Durchschnitt, eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Nach wie vor sehr groß, aber durch standortübergreifende Arbeit eingeschränkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation, keine Ziele, kein Plan, aber nicht unfreundlich.
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts zu meckern.
Kommunikation
Fast keine Kommunikation über aktuellen Status, nur Blick in die Zukunft. Versprechen werden nicht gehalten.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspostionen.
Interessante Aufgaben
In den meisten Bereichen fast keine, bzw. immer die gleichen Aufgaben, in manchen Bereichen in Ordnung.
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Läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hofer powertrain in Hepberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ruhiger Arbeitsplatz. Es gibt kein oder kaum Druck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze sind nicht ausreichend. Hie sollte wirklich mal was gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte noch ein paar Leute einstellen.
Image
Mal schauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon sehr viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kolleginnen komme ich gut zurecht. Wir helfen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Passt.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit und Homeoffice sind wirklich gut
Kommunikation
Ich bekomme alle Infos die ich brauche.
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Hevorragendes Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hofer powertrain in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der nette Umgang und die flache Struktur.
Verbesserungsvorschläge
QMB als Schnittstelle für konstruktive Kritk einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Unvergleichlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei hofer powertrain GmbH in Lenting gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz war einigermaßen gut aufgebaut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Kommunikation
-kein offenes Ohr
-Entscheidungen ohne mit einbezogen zu werden
-Führung von oben herab, wenn vorhanden
-kein miteinander
-keine Wertschätzung der Mitarbeiter
-sehr unpersönlicher Umgang
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten besser geschult und unterstützt werden. Auch sollte eine Kontrolle der Führungskräfte stattfinden. Die Wertschätzung der Mitarbeiter und der ehrliche Umgang, sind Punkte die leider wenig vorhanden sind. Auch hier sollte daran gearbeitet werden. Schließlich sind es doch die Mitarbeiter, die die Firma voran bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nur oberflächlich gut.
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedlich zwischen den Abteilungen. Ich hatte die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hatte Gleitzeit. Das ermöglichte mir, Arbeit und Kind, gut unter einen Hut zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiterführung fehlt leider komplett. Die Mitarbeiter sind größtenteils auf sich gestellt und bekommen bei Fragen leider nur schwammige Antworten.
Kommunikation
Eine Kommunikation findet nicht statt. Weder das reden über bestehende Projekte noch über evtl. Fehler oder Konflikte. Eine Teamrunde wurde erst durch mich eingeführt, ob diese weiter geführt wird, kann ich leider nicht sagen.
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeitsplätze, ähnliche Erfahrung, aber unterschiedliches Gehalt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hofer powertrain in Hepberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man in der richtigen Abteilung ist, macht die Arbeit Spaß und die Kollegen bzw. Vorgesetzten sind super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist nicht fair
Verbesserungsvorschläge
Lohn bzw. Gehalt passt nicht zur Aufgabenstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer noch im freien Fall
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei hofer powertrain in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
inzwischen sehr wenig (früher war es eine echt tolle Firma), teilweise menschlich sehr gute Führungskräfte, teils sehr guter Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die große Umstrukturierung in 2021 ging voll in die Hose: Nachteile einer Konzernstruktur gepaart mit Nachteilen eines kleineren Mittelständlers, massenhafte Kündigungen an allen Standorten, keine Perspektive da völlig ziellose Unternehmensführung, teilweise katastrophale Führungskräfte an wichtigen Positionen, sehr viel Wissen ist mit Weggang von Keyplayern bereits verloren gegangen und kein Ende in Sicht
Verbesserungsvorschläge
komplette Sanierung, alles ist besser also so weiterzumachen
Vorgesetztenverhalten
Oberes Management teils menschlich unterirdisch
Kommunikation
die Luftschlösser von den Vertriebsfolien kann man nicht ernst nehmen, eigentlich konnte ich am Ende nichts mehr glauben was mir von oben erzählt wurde
Interessante Aufgaben
welche Aufgaben?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 70 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hofer powertrain durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden hofer powertrain als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 70 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 70 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hofer powertrain als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.