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hofer powertrain GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Vom Konzept bis zur Serie - mit hofer powertrain

Gegründet im Jahre 1980 als Engineering-Unternehmen, beschäftigt die hofer Firmengruppe heute mehr als 800 Mitarbeiter in vierzehn Gesellschaften weltweit. 

Die Kernkompetenz von hofer liegt in der Entwicklung und Industrialisierung von Systemen im Antriebsstrang. Hierzu gehört auch die Entwicklung, Produktion und Lieferung von Kleinserien. Im Bereich der alternativen Antriebe ist hofer seit Jahren federführend. Das Unternehmen entwickelt modernste Antriebstechnologien, intelligente Getriebe, Motorsysteme für niedrigeren Kraftstoffverbrauch, Synchronisierungen für eine optimale Schaltqualität und Simulationsmodelle zur gezielten Lösungsfindung. hofer ist sowohl im Automotive- als auch im non-Automotive Bereich tätig. Von der Konzeptphase bis zur Serienfertigung verlassen sich unsere Kunden darauf, maßgeschneiderte und marktfähige Lösungen in kurzer Zeit zu erhalten. Mit hoch qualifizierten Mitarbeitern, Innovationsgeist und dem neuesten Stand der Technik sind wir für die Zukunft und die gestiegenen Anforderungen des Kunden bestens aufgestellt. 




Kennzahlen

Mitarbeiter

501-1000

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Spezifische und exklusive Lösungen statt Standardkonzept

Um Effizienz, Schnelligkeit und kurze Reaktionszeiten zu gewährleisten sind die Firmenstandorte strategisch platziert und als eigenständige GmbH operativ tätig. hofer powertrain ist in allen Fahrzeug- und Leistungsklassen zu Hause und kennt die branchenspezifischen Besonderheiten. Ob PKW, Nutzfahrzeuge, Motorräder oder Off-Highway, die Expertenteams berücksichtigen nicht nur das technische Umfeld, sondern auch die marktrelevanten Rahmenbedingungen und Vorschriften. hofer steht für Bestleistungen im Bereich Fahrkomfort und Wirkungsgrad sowie als kompetenter Systempartner für energieeffiziente Antriebstechnik. Die Stärken des Unternehmens liegen vor allem in der Industrialisierung, Systemintegration, NVH (Noise, Vibration, Harshness) sowie in der Entwicklungsmethodik.

Perspektiven für die Zukunft

Karriere bei hofer powertrain

Als erfolgreich expandierendes, international tätiges Unternehmen ist hofer ständig auf der Suche nach engagierten und fachlich qualifizierten Mitarbeitern. hofer bietet eine positive Arbeitsumgebung, herausfordernde Aufgaben, teamorientierte Unternehmenskultur und vielfältige Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung. Die flache Unternehmensstruktur fördert kritisches und innovatives Denken, effiziente Zusammenarbeit und eine konsequente Zielorientierung. Vom Praktikanten über  Auszubildende, Absolventen und Diplomanden bis hin zum erfahrenen Spezialisten mit Führungsqualitäten - bei hofer finden Sie garantiert eine interessante berufliche Herausforderung. Ein Großteil der Mitarbeiter hat eine einschlägige technische Ausbildung. So sind über 75% der Belegschaft Ingenieure und Techniker, durchweg Fachleute und Spezialisten aus der Automobilindustrie mit langjähriger Erfahrung in Turn-key Projekten. Offene Stellen finden Sie auf unserer Homepage: http://www.hofer.de/de/karriere.html

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betr. Altersvorsorge
  • Coaching
  • Parkplatz         
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Kaffee und Wasser for free

17 Standorte

Standorte Inland

Unsere Standorte sind strategisch platziert - und sicher auch in Ihrer Nähe!

Standorte Ausland

Um die Kunden auf der ganzen Welt zu betreuen und deren Bedürfnisse so effektiv wie möglich zu erfüllen, ist hofer auch mehr und mehr im Ausland vertreten.  Das ermöglicht der Unternehmensgruppe, sich den Herausforderungen des Marktes zu stellen, indem sie bei den Beziehungen mit Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern den Ansatz bedarfsgerecht auf globaler und/oder lokaler Ebene ausrichtet.

Impressum

hofer powertrain GmbH - ein Unternehmen der hofer AG

Ohmstr. 15
72622 Nürtingen 

Tel.: + 49 7022 217884-0
Fax: + 49 7022 217884-129
E-Mail: info@hofer.de

Geschäftsführer: Johann P. HOFER
Handelsregister Stuttgart HRB 727687
USt-IdNr.: DE-212900556 

Steuer-Nr.: 249/116/00141

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei uns finden Sie laufend vakante Stellen, zum Beispiel in den Bereichen Konstruktion, Entwicklung, Versuch, Elektronik, Qualität, Fertigungsplanung sowie im Einkauf, Vertrieb, Controlling, Finanzwesen, Personal, IT und in der Logistik.             

Gesuchte Qualifikationen

Für den Einsatz beim Kunden in München suchen wir Sie als SE-Teamleiter (m/w) Kabelbaum

Für unser Entwicklungszentrum in Stuttgart suchen wir Sie als Messtechniker / Ingenieur für Messtechnik (m/w) im Bereich Prüfstandsbetrieb und Fahrzeugmessungen

Für unser Entwicklungszentrum in Braunschweig suchen wir Sie als Büro- / Industriekaufmann /-frau (m/w) 20 Std./Woche

Für den Einsatz in München/Garching suchen wir Sie als Qualitätsingenieur (m/w)

Für den Einsatz in München/Garching suchen wir Elektroniker / Entwicklungsingenieur (m/w)

In unserem Entwicklungszentrum in Nürtingen bilden wir ab September 2017 Auszubildene (m/w) zum Fachinformatiker für Systemintegration aus

Für den Einsatz in München/Garching suchen wir Dreher/Fräser (m/w) für den bereich Einzelteilanfertigung

Für unsere Konzernzentrale in Nürtingen suchen wir einen Leiter Informationstechnologie (m/w)

Für unsere Konzernzentrale in Nürtingen suchen wir einen Leiter Konzernrechnungswesen und -controlling (m/w)

Für den Einsatz beim Kunden in München suchen wir Sie ab sofort als Operativer Einkäufer (m/w) Automotive

Für den Einsatz in Landsberg am Lech suchen wir Sie als Entwicklungsingenieur (m/w) für Kondensations- und Garzubehör

Für den Einsatz in München suchen wir Sie als Key Account Manager (m/w) Automotive

DHBW-Student (m/w) Fahrzeug-System-Engineering (Antrieb und Fahrwerk) ab Herbst 2017

Student (m/w) für die duale Ausbildung und Studium im Bereich E-MobilitätPlus / MechatronikCOM ab Herbst 2017

Entwicklungsingenieur (m/w) (Entwicklung Serientraktionsbatterien)

Projektleiter / Teamleiter (m/w) (Entwicklung Serientraktionsbatterien)

Entwicklungsingenieur (m/w) (Entwicklung Elektronik)

Praktikant (m/w) (Entwicklung)

Praktikant / Bachelorand / Masterand (m/w) (Entwicklung Serientraktionsbatterien)

Mitarbeiter (m/w) für den Bereich Vertriebsunterstützung

Expatriate China / Ingenieur für Prüfstandsautomatisierung (m/w)

Kfz-Mechaniker / Mechatroniker Crashfahrzeuge (m/w) für Lenting / Ingolstadt

Technischer Produktdesigner (m/w) Automotive

Projektleiter Konstruktion (m/w) Automotive

Konstrukteur (m/w) im Bereich Entwicklung Motorrad

Leiter Elektrik / Elektronik (m/w)

Projektleiter / Teamleiter (m/w) der Fachrichtung Entwicklung Serientraktionsbatterien

Entwicklungsingenieur (m/w) der Fachrichtung Entwicklung Serientraktionsbatterien

Praktikant / Bachelorand / Masterand (m/w) der Fachrichtung Entwicklung Serientraktionsbatterien

Zweiradmechaniker (m/w) im Bereich Motorradentwicklung

Messtechniker / Ingenieur für Messtechnik (m/w) im Bereich Motorradentwicklung

Projekteinkäufer für Prototypen Antriebssysteme Automotiv (m/w)

Expatriate China / Ingenieur Montage- und Prüfstandsplanung (m/w)

Expatriate China / Ingenieur Planung mechanische Fertigung (m/w)

Expatriate China / Messtechniker Prüffeld und Fahrzeug (m/w)

Expatriate China / Ingenieur und Planer (m/w)

Expatriate China / Spezialist Fahrzeuggetriebe (m/w)

Expatriate China / Versuchsingenieur Prüfstand (m/w)

Ingenieur Prüfstand / Techniker (m/w)

Ingenieur Prüffeld / Applikateur (m/w)
Technischer Zeichner / Technischer Produktdesigner (m/w) 

Technischer Vertrieb (m/w) für Braunschweig und China / Asien

Entwickler-Konstrukteur (m/w) für das Entwicklungszentrum in Braunschweig 

Projektleiter für den Bereich Antriebsstrang (m/w) für das Entwicklungszentrum Braunschweig 



 

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen qualifizierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen u.a. aus den folgenden Studiengängen:

  • Maschinenbau
  • Elektrotechnik
  • Fahrzeugtechnik
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Verfahrenstechnik
  • Mechatronik
  • Materialwissenschaften
  • BWL
  • Informatik und Wirtschaftsinformatik             

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs sind. Als Leitmotive in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen dienen uns Begeisterung, Disziplin, Wertschätzung und Integrität.

Je nach Position und Aufgabengebiet bieten wir:   

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betr. Altersvorsorge
  • Coaching
  • Parkplatz         
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmenwagen
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung 
  • Kaffee und Wasser for free

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir bieten:

Eine positive Arbeitsumgebung, so dass jeder Mitarbeiter Spaß an der Arbeit hat und motiviert ist, einen wertvollen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zu leisten. Durch die flache Unternehmensstruktur werden kritisches und innovatives Denken, effiziente Zusammenarbeit und konsequente Zielorientierung gefördert.

Wir bieten herausfordernde Aufgaben, eine teamorientierte Unternehmenskultur und vielfältige Perspektiven zur Weiterentwicklung.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Sie interessieren sich für eine konkrete Position? Verfügen über die stellenspezifischen Anforderungen? Dann ist der Direkteinstieg bei hofer genau das Richtige für Sie. 
Sie lernen während Ihrer Einarbeitung die Arbeitsprozesse und das Tagesgeschäft Ihres Fachbereiches kennen. Schrittweise übernehmen Sie Verantwortung. Gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten vereinbaren Sie Ziele, die eigenverantwortlich verfolgt werden. 

Wen wir suchen:

Engagierte und hoch qualifizierte Mitarbeiter.
Persönlichkeiten mit Ecken und Kanten.
Kreativen Nachwuchs und erfahrene Spezialisten mit Führungsqualitäten.

Sie werden bei uns mehr als branchenübliche Entfaltungsmöglichkeiten finden und unser internationales Team verstärken.

Lernen Sie uns kennen auf Messen & Veranstaltungen oder bei einem Praktikum, Ihrer Abschlussarbeit oder … Machen Sie sich Ihr eigenes Bild! 



Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Ein fairer und freundliche Umgang miteinander sowie Offenheit und Ehrlichkeit ist für uns Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit.

Freude an Herausforderungen, interkulturelle Offenheit sowie Wertschätzung sollten Sie mitbringen.

Außerdem zählt für uns:

- Begeisterung für die Automobile Technologie

- Teamarbeit in internationalen Teams und soziale Kompetenz

- Einbringung kreativer Ideen und Innovationskraft

- Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft


Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn derzeit keine passende Stelle auf der Homepage ausgeschrieben ist. Wir vergrößern uns kontinuierlich und sind immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Bevorzugte Bewerbungsform

Unser Bewerbungsmanagement ist zentral organisiert. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular für die Zusendung Ihrer Bewerbung.

Auswahlverfahren

detailliertes Vorstellungsgespräch 

hofer powertrain GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,96 Mitarbeiter
1,38 Bewerber
0,00 Azubis
  • 21.Nov. 2016 (Geändert am 24.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Betriebsklima.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidungen sind klar. Die Zusammenarbeit ist gut. Die Vorgesetzten unterstützen gute Vorschläge.

Kollegenzusammenhalt

Der überwiegende Teil pflegt einen fairen und kollegialen Umgang. Ausnahmen gibt es überall.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant.

Kommunikation

Bezüglich des Aufgabenbereiches und den direkten Informationen zum Projekt gute Kommunikation. Die Kommunikation innerhalb der hofer gruppe könnte verbessert werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Contra

fehlende Orientierung, schlechte Arbeitsatmosphäre, wenig Kollegenzusammenhalt

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 14.Nov. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

zufrieden

4,38
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

hofer powertrain GmbH
2,73
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Automobil / Automobilzulieferer)
2,77
26.801 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.414.000 Bewertungen