69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Vorgesetzte sind sehr freundlich, und die Zusammenarbeit mit ihnen ist angenehm
Es mangelt an Kommunikation. Zudem gibt es vereinzelt Kollegen, die anderen Steine in den Weg legen, ohne dass Vorgesetzte eingreifen
Der Auswahlprozess sollte transparenter gestaltet werden. Die Kommunikation mit den Mitarbeitenden sollte verbessert werden.
Viele Veranstaltungen, Teambuilding, gutes Arbeitsklima
Mehr Home Office ermöglichen
offene Kleidungskultur, Seit diesem Jahr ein geburtstagsgeschenk
unfaire gehaltsverteilungen, es werden vom mitarbeiter luftsprünge erwartet aber man bekommt nichts zurück.
mehr für mitarbeiter und nicht nur für die anwälte und kandidaten, inflationsausgleich der auch sinn macht, Betriebsrat!!
mal so, mal so
durch HO und Gleitzeit möglich
möglich
hält sich in grenzen, teils unfair
haben bienen ama dach, gehen aber sommerfest zum zoo und werden bald KI benutzen....
mal so, mal so
super
sehr tagabhängig
großraum büro = laut und kein eigener raum
nicht schlecht, Verbesserung möglich
arbeitskräfte werden nicht sehr geschätzt
Als "normaler" Mitarbeiter ziemlich gut mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Home Office Möglichkeit. Manchmal ist natürlich mehr zu tun, was ein paar Überstunden erfordert. Bislang in meinem Bereich aber alles mit Interessanten Themen verbunden und dadurch nicht tragisch sondern eher "spaßig"
Grundsätzlich zufriedenstellend. Zu mehr Gehalt sagt man nie nein aber es gibt auch viele Aktionen wie After Work Aktionen sowohl inhouse als auch extern die natürlich von der Firma bezahlt werden. Zudem E-Gym / Well Pass u.ä.
In meinem Bereich sehr konstruktiv und respektvoll, immer mit einem offenem Ohr
Unter Kollegen super! Innerhalb der Firma grundsätzlich gut aber es gibt Raum zur Verbesserung um Abstimmungen und Informationsaustausch effizienter zu gestalten.
Sehr vielfältig und bündelt viele meiner persönlichen Interessen
Sehr gute Lage. Modernes Ambiente. Es wird einem auch zugehört, wenn man Probleme hat
Grundsätzlich in Ordnung. Ist aber teilweise etwas ungerecht aufgeteilt (wer viel arbeitet, bekommt nicht automatisch mehr)
Grundsätzlich in Ordnung. Könnte aber manchmal klarer sein
Besonders schätze ich bei Hoffmann Eitle die angenehme Arbeitsatmosphäre und die offene, unterstützende Firmenkultur. Die flache Hierarchie ermöglicht einen direkten Austausch und fördert eine positive bzw. produktive Zusammenarbeit. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen und Vorgesetzten erleichtert den Arbeitsalltag spürbar.
Ich finde es auch super, dass das Unternehmen seine Mitarbeitenden aktiv bei der Gesundheit unterstützt, beispielsweise durch Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und ein attraktives Kantinenangebot. Auch die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung ist für mich ein wichtiger Faktor, um mich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Modernes Gebäude mit Restaurant
Gutes Marketing
EGYM Wellpass und Home-Office sind gute Angebote
Intransparente Karrierelaufbahn, die dich jährlich zu ändern scheint
Sehr gutes Gehalt zzgl. Wellpass
Die Kanzlei achtet auf ihren CO2-Fußabdruck
Innerhalb der Abteilung Zeit man am selben Strang
Respektvoll
Man ist sofort per Du
Gut, aber wenig Lob
Es gibt wenig Austausch zwischen den Abteilungen.
Keiner wird diskriminiert
Abwechslungsreiche Fälle
Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice.
Abhängig vom Vorgesetzten: sehr wenig Feedback, wenn, dann nur negatives.
Gleitzeit und die Sonderleistungen
Gehalt und Einarbeitung
Definitiv die Einarbeitung
An sich gut; aber es wird über andere Abteilungen negativ gesprochen, was mir nicht so gefallen hat
Mit der Gleitzeit sehr gut
Da muss ich sagen, dass wenn man jemanden was fragt, sie sehr zuverlässig sind und bei mir in der Abteilung gab es ein gutes Zusammenhalt
Keine realistische Ziele, nach 3 Monate (mit sehr schlechten oder teilweise garkeine Einarbeitung) erwartet man, dass man garkeine Fehler und schon selbstständig arbeiten kann
Sehr schlechte Einarbeitung und da teilweise auch wegen dieser Einarbeitung keine Fortschritte entdeckt
Ich schätze besonders die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. Das bietet mehr Flexibilität und erleichtert die Work-Life-Balance.
Leider gibt es keine flachen Hierarchien, was oft zu einem distanzierten Arbeitsklima führt. Zudem entsteht manchmal der Eindruck, dass bestimmte Mitarbeiter ohne ersichtlichen Grund bevorzugt werden. Es wäre wünschenswert, dass Abteilungsleitungen über die nötigen Kompetenzen verfügen, um ihre Position angemessen auszufüllen.
Es wäre wichtig, mehr auf die Mitarbeiter einzugehen und ihnen aktiv zuzuhören. Regelmäßige Feedback-Gespräche könnten helfen, Anliegen und Ideen besser zu verstehen und das Arbeitsklima zu verbessern.
Das Gehalt ist nicht angemessen für die Lebenshaltungskosten in München.
So verdient kununu Geld.