7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft mbH Bewertungen
hoffmann.com
Steuerberatungsgesellschaft
mbH
Köln-Porz
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rezension eines Arbeitnehmers bei hoffmann.com
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln-Porz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben aufgezählt hat, also alles :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts. :)
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch ein bisschen mehr Struktur reinbekommen, aber so ein Prozess braucht Zeit und ist schon sehr viel besser geworden in dem Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Egal, ob man in der Kanzlei oder im Homeoffice arbeitet, die Arbeitsatmosphäre ist für mich immer sehr angenehm. Klar gibt es auch mal stressigere Tage, aber auch dann unterstützt man sich gegenseitig im Team und keiner wird allein gelassen. Das Miteinander ist einfach super und genau das finde ich klasse.
Image
Das, was ich sowohl von unseren Mandanten als auch von Leuten aus meinem privaten Umfeld über unsere Kanzlei höre, ist durchweg positiv. Das freut mich natürlich sehr und zeigt mir auch, dass das, was wir intern leben, genauso nach außen wahrgenommen wird.
Die harmonische Atmosphäre im Team und der offene und persönliche Umgang miteinander spiegeln sich meiner Meinung nach auch in der Kommunikation mit unseren Mandanten wider. Man merkt einfach, dass wir gerne zusammenarbeiten und gemeinsam etwas aufbauen möchten. Ich persönlich bin auf jeden Fall stolz darauf, ein Teil von hoffmann.com zu sein und finde, dass wir uns über die Zeit ein wirklich schönes Image aufgebaut haben
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind bei uns sehr flexibel gehalten. Wichtig ist eigentlich nur, dass man seine Aufgaben erledigt bekommt und alles passt. Es ist zum Beispiel auch überhaupt kein Problem, wenn man mal um 12 Uhr mittags einen Arzttermin hat. Die Stunden kann man dann ganz unkompliziert später oder auch am nächsten Tag nachholen. Diese Flexibilität finde ich persönlich super, da sich die Arbeit dadurch sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt.
Karriere/Weiterbildung
Auch das Thema Weiterbildung wird bei uns sehr gerne gesehen und aktiv unterstützt. Wenn man sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt man dafür die nötige Unterstützung und wird in seinen Zielen bestärkt. Auch die Kosten für entsprechende Weiterbildungen werden übernommen, was natürlich nicht selbstverständlich ist.
Ich persönlich bin dafür sehr dankbar, da man merkt, dass die eigene Entwicklung dem Unternehmen wichtig ist und einem auch die Möglichkeit gegeben wird, den nächsten Schritt zu gehen. Für sich selbst ist dies Gold wert und ich denke für die Kanzlei auch von Vorteil. Ich werde und will meine Karriere bei diesem Unternehmen sehr gerne weiter absolvieren.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist mit den Jahren nun stetig angestiegen und man wird sehr vernünftig bezahlt. Auch Benefits wie einen Dienstwagen, das Laden des Wagens und ein quartalsmäßiges Essen gehen ist bei uns drin. Dienstreisen z.b. dieses Jahr nach Warschau oder in 2024 nach Ibiza gibt es auch. Ich bin in der Summe sehr sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ich persönlich sehr gut finde, ist, dass wir bei hoffmann.com fast ausschließlich digital arbeiten und darauf auch großen Wert legen. Unnötiges Ausdrucken oder riesige Papierberge gibt es bei uns eigentlich nicht. Wir versuchen, so viele Arbeitsabläufe wie möglich digital abzubilden und entwickeln uns in diesem Bereich auch immer weiter. Ich könnte es mir gar nicht mehr anders vorstellen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier finde ich es sehr schön zu sehen, wie wir uns alle gegenseitig unterstützen, gemeinsam hinter der Idee von hoffmann.com stehen und das Unternehmen zusammen weiter aufbauen wollen. Auch bei Krankheit oder schwierigen privaten Lebenssituationen haben alle Verständnis füreinander und helfen dabei, den Ausfall so gut es geht aufzufangen. Jeder ist für jeden da und genau das macht für mich ein gutes Team aus. Das nenne ich echten Zusammenhalt!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn wir insgesamt eher ein junges Team sind, spielt das Alter bei uns im täglichen Miteinander eigentlich keine große Rolle\. Ältere Kollegen werden genauso ins Team eingebunden und wertgeschätzt wie jüngere Kollegen\. Gerade unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen können sogar sehr hilfreich sein und man kann gegenseitig voneinander lernen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vertrauen und die Perspektiven, die die Vorgesetzte einem gibt, kann man sich eigentlich nicht schöner wünschen. In all den Jahren, in denen ich mit meiner Vorgesetzten zusammenarbeite, stand sie stets hinter mir und hat mir immer das Gefühl gegeben, dass sie mir und meiner Arbeit vertraut. Dieses Verhalten weiß ich wirklich sehr zu schätzen.
Trotz ihres Steuerberatertitels und der großen Verantwortung, die Sie für die Kanzlei trägt, begegnet Sie jedem auf Augenhöhe. Man kann jederzeit offen mit ihr sprechen, seine Meinung äußern und auch eigene Ideen einbringen. Dabei hat man nie das Gefühl, dass sie sich aufgrund ihrer Position über andere stellt – ganz im Gegenteil. Der Umgang ist locker, respektvoll und menschlich.
Gerade diese Mischung aus Vertrauen, Unterstützung und dem Gefühl, gemeinsam an etwas zu arbeiten, schätze ich an meiner Vorgesetzten wirklich sehr.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt eigentlich alles gestellt, was man für ein angenehmes und vernünftiges Arbeiten benötigt. Dazu gehören unter anderem ergonomische Stühle und Mäuse, aber auch drahtlose Kopfhörer und die entsprechende technische Ausstattung.
Das Gleiche gilt grundsätzlich auch für das Arbeiten im Homeoffice. Auch hier wird darauf geachtet, dass man vernünftig ausgestattet ist und problemlos arbeiten kann
Kommunikation
Hier kann man sowohl die Kommunikation auf Arbeitsebene als auch die private Kommunikation ansprechen. Auf Arbeitsebene ist man trotz einiger Kollegen im Homeoffice durch Microsoft Teams super flexibel und eigentlich immer auf dem Stand der Dinge. Die Gespräche in der Kanzlei finde ich sogar noch etwas besser, da man sich hier nochmal direkter austauschen und Sachverhalte gemeinsam genauer klären kann. Aber auch neben der Arbeit hat man, sofern man das natürlich möchte, immer mal wieder Kontakt mit seinen Kollegen. Das finde ich persönlich echt schön und trägt auch zu einem guten Miteinander bei.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wird bei uns eigentlich ganz selbstverständlich gelebt. Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau – jeder wird gleich behandelt und als wichtiger Teil des Teams angesehen. Unterschiede spielen im täglichen Miteinander keine Rolle. Jeder kann seine Meinung und seine Ideen einbringen und wird dabei ernst genommen.
Auch Jobtitel oder Positionen sorgen bei uns nicht dafür, dass jemand ein höheres oder niedrigeres Ansehen genießt. Natürlich unterscheiden sich je nach Position die Aufgaben und Verantwortungsbereiche, aber im täglichen Umgang miteinander begegnet man sich trotzdem auf Augenhöhe.
Besonders schön finde ich auch hier wieder den Zusammenhalt. Jeder hilft jedem, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position im Unternehmen. Am Ende verfolgen wir alle das gleiche Ziel und genau dieses Miteinander macht für mich ein gutes Team aus
Interessante Aufgaben
Mit dem Wachstum von hoffmann.com sind natürlich auch immer mehr und vor allem neue Aufgaben hinzugekommen. Allgemein ist es schon ein Unterschied, ob man eine Aufgabe übernimmt, bei der beispielsweise schon seit vier Jahren gebucht wurde und gewisse Abläufe bereits bestehen, oder ob man einen komplett neuen Fall bekommt und diesen von Anfang an selbst mit aufbaut.
Genau diese neuen Herausforderungen helfen mir persönlich nochmal enorm bei meiner Entwicklung. Man beschäftigt sich intensiver mit verschiedenen Sachverhalten, muss eigene Lösungen finden und bekommt dadurch auch nochmal einen ganz anderen Blick auf viele Themen.
Auch im technischen Bereich kommen immer wieder neue Sachen dazu, mit denen man sich erstmal beschäftigen und auseinandersetzen muss. Natürlich bringt das auch die ein oder andere Herausforderung mit sich, aber genau diesen Herausforderungen stelle ich mich gerne. Man lernt ständig etwas Neues dazu und entwickelt sich dadurch immer weiter.
Am Ende wachsen nicht nur die Aufgaben und das Unternehmen, sondern auch jeder Einzelne mit seinen Herausforderungen. Denn nur zusammen können wir wachsen
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Super Happy :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Köln-Porz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für jeden und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Sei es privat oder beruflich.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen inkl Chefin ist ein super Klima. Durch viele gemeinsame Aktivitäten auch außerhalb der Arbeit schon sehr freundschaftliches Miteinander <3
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung und wertschätzende Behandlung durch Benefits und Boni.
Arbeitsbedingungen
Super Arbeitsplatz in der Kanzlei und auch fürs Homeoffice erhält man alles, was man braucht. Auch, wenn es zB eine besondere Maus oä sein soll, dann bekommt man das auch zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt. Weder Alter noch Geschlecht oder sonstiges spielen eine Rolle oder sind je Thema.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewertung/Zusammenfassung von einem Arbeitnehmer bei hoffmann.com
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln-Porz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier könnte ich nun vieles aufzählen. Besonders gut finde ich aber, das man merkt wie wichtig dem Vorgesetzen das Team an sich ist. Das merkt man immer wieder nicht nur an den zahlreichen und kreativen Teamevents, sondern auch an den außergeschäftlichen Gesprächen.
Durch die offene Art vom Arbeitgeber fühlt man sich jederzeit gleichwertig, auch wenn man nicht den gleichen Berufsabschluss hat. Außerdem weiß ich, dass ich mich zu jedem Thema jederzeit vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten wenden kann, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Zudem noch die Unterstützung bzgl. der Weiterbildungsmöglichkeiten, welche hier sehr gefördert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Alle Kollegen verstehen sich sowohl Beruflich als auch persönlich sehr gut. Selbst in anstrengenden Phasen mit engen Fristen bleibt der Spaß an der Arbeit und das gemeinsame Miteinander erhalten. Die Tage in der Kanzlei sind daher immer sehr angenehm.
Image
Wir sind eine junge moderne Kanzlei, welche immer gewillt ist sich weiter zu entwickeln, daher bin ich der Auffassung das unsere Kanzlei ein sehr gutes Image hat. Auch das Feedback von Mandanten ist hierbei überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Flexiblen Arbeitszeiten und dem Angebot auch im Homeoffice zu arbeiten, stimmt die Work-Life Balance bei hoffmann.com absolut. Mit einer Vollzeitwoche über 38,5 Stunden kann man hier auch gerne Freitags mal früher ins Wochenende starten, das finde ich ebenfalls sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Die Unterstützung bzgl. Weiterbildungen ist bei hoffmann.com absolut gegeben und auch sehr gewünscht. Ich bin sehr dankbar dafür das man hier auf seinem Lebensweg in der Form unterstützt wird.
Auch Inhouse-Schulungen und das Angebot einer Lernplattform zur Weiterbildung helfen einem sehr.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut angemessen und wird auch fortlaufend über die Jahre positiv angepasst. Hierbei spielt die Entwicklung des Mitarbeiters, wie auch die neuen Verantwortungsbereiche eine entscheidende Rolle.
Außerdem gibt es auch mal Sonderzahlungen für Monate die bei dem jeweiligen Mitarbeiter besonders gut ausfallen.
Zudem wird die Gesundheit durch die Möglichkeit eines Urban Sports Abo gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist zentraler Bestandteil unserer Arbeit. Die Unterlagen unserer Mandanten werden nahezu ausschließlich digital hochgeladen.
Zudem wird in unserer neu eingerichteten Küche bewusst Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Für mich ist der Zusammenhalt unter den Kollegen enorm wichtig. In unserer Kanzlei kann man sich jederzeit mit jedem austauschen – sei es, um berufliche Fragen zu besprechen oder persönliche Herausforderungen zu teilen. Jeder ist für jeden da, und das schätze ich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, bei uns in der Kanzlei bekommt jeder die gleichen Chancen und jeder lässt sich von jedem helfen, dies trägt ebenfalls zum hervorragend Arbeitsklima bei.
Vorgesetztenverhalten
Eine sehr kommunikative Art trägt dazu bei, dass das Vorgesetztenverhalten sehr angenehm gestaltet ist. Hierbei gibt es keine direkte diktierende Anweisungen, sondern eher eine angenehme Art der Aufgabenverteilung und Erarbeitung von weiteren Lernfortschritten.
Wünsche auf bestimmte Aufgabenbereiche werden hier ebenfalls gut auf die Mitarbeiter abgestimmt und verteilt. Außerdem wird stets zusammen über Lösungen oder Verbesserungsmöglichkeiten gesprochen, was ich ebenfalls für sehr gut empfinde.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sowohl im Homeoffice, als auch in der Kanzlei ideal. Die Arbeitsmittel wie Bildschirme, Laptop, Headset, Webcam, Tastatur und auch eine ergonomische Maus wird einem zur Verfügung gestellt. Sollte einer doch noch besondere Wünsche haben, kann man dies jederzeit mit dem Vorgesetzten besprechen.
Die neuen großen Kanzleiräume sind ebenfalls hervorragend, da hier jeder genug Platz für seine Arbeit hat und auch ungestört Arbeiten kann. Zuletzt sind die neu angeschafften ergonomischen Stühle auch sehr gut für die Gesundheit.
Kommunikation
Die Kommunikation unter uns Kollegen funktioniert blendet. Auch die neu Einführung der Microsoft Apps trägt zu einer noch besseren Kommunikation und Hilfsbereitschaft unter uns Kollegen bei.
Gleichberechtigung
Bei hoffmann.com wird jeder gleich behandelt, dabei kann sich jeder frei entfalten und aufblühen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden an die jeweiligen Stärken der Mitarbeiter gut angepasst. Zu den Aufgaben gehören z.b. Lohnbuchführung, Finanzbuchhaltung und die Bearbeitung von Jahresabschlüssen/Gewinnermittlungen. Ebenfalls ist hier die Kontaktpflege mit unseren Mandanten, wie aber auch die Bearbeitung von Schreiben vom FA zum Großteil Aufgabe des Sachbearbeiters, was ein ebenfalls bei der Formung für das eigenständige Arbeiten fördert.
Die Abwechslung bzgl. der unterschiedlichen Branchen bei den Mandanten, aber auch die verschiedenen steuerlichen Sachverhalte lassen es nie langweilig werden.
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Eine sehr fortschrittliche und moderne Kanzlei mit einer sehr starken Teamorientierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln-Porz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag sehr den Fokus auf die Mitarbeiter, den Teamsprit der in der Kanzlei vorherrscht und diese moderne Art, wie die Kanzlei geführt wird.
Gute Leitungen werden gefördert und geschätzt, was aber nicht bedeutet, dass jeder dauern unter Strom ist weil er sonst nicht geschätzt würde.
Die zahlreichen Teamevents und die gute Stimmung auf der einen Seite, jedoch auch die Karrierechancen, Weiterentwicklungsperspektiven, die spannenden Tätigkeitsfelder und Aufgaben auf der anderen Seite, machen die Kanzlei zu einem Arbeitgeber, den ich nicht missen wollen würde. Ich bin wirklich froh, hier "gelandet" zu sein. :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach toll. Man unterstützt und hilft sich gegenseitig, löst auftretende Probleme gemeinsam und fühlt sich nicht allein gelassen. Leistung wird hier regelmäßig anerkannt und geschätzt, sodass man sich als Angestellter auch wirklich wertgeschätzt fühlt.
Image
Die Kanzlei hat bei den Mitarbeiter wie ich das mit bekomme ein sehr gutes Image. Die Kollegen scheinen sich insgesamt auch sehr wohl zu fühlen. Personalfluktuation ist hier quasi nicht existent, seit ich hier bin, und das sind schon fünf Jahre. Es ist aber auch gewünscht, offen über die Dinge, die einen potenziell stören könnten, mit den Vorgesetzten oder der Chefin zu sprechen.
Work-Life-Balance
Eine Vollzeitwoche entspricht hier 38,5 Stunden, da der Freitag nur 6,5 Stunden lang ist. Es werden keine Überstunden verlangt, wer was mehr machen mag, kann dies freiwillig tun. Wenn doch mal Überstunden gemacht werden, etwa weil eine wichtige Frist naht, so können diese eigenständig wieder abgefeiert oder ausgezahlt werden. Es soll keine Stunde umsonst gearbeitet werden.
Die Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden. Es gibt keine Kernarbeitszeit, wie man das sonst aus vielen Unternehmen kennt. Stattdessen wird eine einfache Erreichbarkeit gewünscht, aber auch nur zu den üblichen Geschäftszeiten. Sollte mal ein Arzttermin anstehen oder kurzfristig die Kita streiken oder die Betreuung des Kindes ausfallen fühlt man sich hier nicht aufgeschmissen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind wie ich das sehe stark gewünscht und werden auch gefördert und unterstützt. Das gilt sowohl für kleine Fortbildungen wie mal das ein oder andere Seminar, dass man sich raussucht und dann gerne besuchen kann, als auch für große Fortbildungen wie etwa Steuerfachwirt oder das Steuerberaterexamen.
Gehalt/Benefits
Ich halte das Gehalt für angemessen und es werden einem Möglichkeiten geboten, dieses auch noch aufzubessern. Ich halte die Geschäftsführung hier zu ziemlich Transparent.
Zudem werden hin und wieder für gute Leistungen Boni freiwillig gezahlt, was einem auch ein wertgeschätztes Gefühl gibt.
Neben dem Gehalt sind aber auch die Teamevents ein Highlight. So waren wir vorletztes Jahr gemeinsam auf dem Parookaville-Festival und letztes Jahr für drei Tage auf Ibiza und in der Loge der Lanxessarena in Köln bei Kygo. Dazu kommen noch die kleinen anlassbezogenen Veranstaltungen wie Weihnachtsmarkt-Besuche ect.
Und ein mal im Monat gehen die vor Ort arbeitenden Mitarbeiter mittags gemeinsam Essen, was ich auch echt toll finde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nahezu ausschließlich digital gearbeitet. Kopieren oder Drucken ist hier echt eine Seltenheit, daher steht der Drucker auch im Serverraum. Unnötiges Papier wird daher nicht verbraucht, was der Umwelt definitiv zu gute kommt. Es wird Mülltrennung betrieben.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde den Zusammenhalt im Team super. Wie bereits erwähnt versuchen alle sich gegenseitig zu unterstützen, wie sie nur können. Wird es mal kompliziert, arbeitet man auch mal zusammen an einem Fall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden grundsätzlich auch gleich behandelt wie die jüngeren. Es wird auch versucht, sie bei der Digitalisierung und bei Veränderungen mitzunehmen und zu unterstützen.
Allerdings geht dies nur, wenn die älteren Kollegen auch selber Lust haben, neue Dinge zu lernen. Im Zweifel ist nicht das Alter das Problem, sondern die Einstellung zur modernen und digitalen Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele und Erwartungen der Vorgesetzten halte ich für absolut fair und realistisch. Die Ziele werden aber auch gar nicht einfach nur von oben diktiert, sondern gemeinsam erarbeitet. Daher gehen die Vorgesetzten ziemlich individuell auf die eigenen Möglichkeiten ein und berücksichtigen diese auch. Wenn Ziele mal nicht erreicht werden, aus welchen Gründen auch immer, wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. In jedem Fall wird man nicht einfach von oben herab behandelt, finde ich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik wird gestellt, d.h. zwei Bildschirme, Laptop, Dockingstation, Headset, Webcam, Maus und Tastatur. Sollte jemand noch was bestimmtes benötigen, kann er sich an die Vorgesetzen wenden.
Die neuen Büroräume sind hell und sehr modern. Alle Plätze sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen und ergonomischen Stühlen ausgestattet. Uns fehlt nur noch ein wenig Deko und die Küche, aber soll ja bald auch kommen :D
Kommunikation
Es wird viel miteinander gesprochen. Egal ob vor Ort oder aus dem Homeoffice mal eben per Telefon. Bei komplizierteren Dingen wird sich Zeit genommen und per Telefon oder Viko mit Screensharing gemeinsam nach Lösungen gesucht. Jeder im Team kann angesprochen und gefragt werden, wenn mal was unklar ist oder man nicht weiter kommt oder sicher ist.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Unterscheide nach Geschlecht oder ähnlichem. Die Chefin legt viel Wert darauf, dass jeder sich selber frei entfalten und weiter entwickeln kann, wie er es möchte.
Gerade durch die gebotene Flexibilität wird es allen, egal ob Mann oder Frau und egal ob mit oder ohne Kinder, die Möglichkeit gegeben, sich nicht zwischen Arbeit und Familie entscheiden zu müssen.
Interessante Aufgaben
Die Kanzlei betreut überwiegend Unternehmensmandate und nur vereinzelt Privatpersonen, die meist Gesellschafter-Geschäftsführer oder Angehörige dieser sind. Die Unternehmen sind in unterschiedlichsten Branchen tätig. Von internationalem Onlinehandel über Ärzte bis hin zur Consulting und IT-Branche ist alles dabei, vom kleinen Startup bis hin zum großen Unternehmen.
Je nach Stand der eigenen Fähigkeiten wird man immer weiter gefördert und kann immer weiter spannende Fälle betreuen. Es wird darauf geachtet, dass man nicht massiv überfordert mit einem Fall ist, aber auch, dass man nicht unterfordert ist, sich langweilt oder das Gefühl hat, dass man sich selber nicht weiterentwickeln könne.
Klassische Aufgaben wie Finanzbuchführung, Lohnbuchführung, die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen sind viel vertreten. Je nach Erfahrung kann man mit der Zeit auch komplexere Beratungen mit unterstützen wie beispielsweise Umwandungen, Schenkungsplanung, Betriebsprüfungen oder das ein oder andere Rechtsbehelfsverfahren.
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Bewertung eines Azubis
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte in Köln-Porz absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft dem Team in jeglicher Form etwas für die erbrachte Leistung wiederzugeben (Sonderzahlungen, sehr großzügige Weihnachtsgeschenke, Ibiza-Teamreise,…)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr schöne helle und moderne Büroräume. Ich komme gerne in die Kanzlei. Man hat einen hochwertigen Schreibtisch und einen wirklich gemütlichen Schreibtischstuhl.
Karrierechancen
Mitbekommen habe ich bei meinen Teamkollegen, dass Weiterbildungen zu 100% unterstützt werden & jeder der möchte, diese Chance bekommen kann.
Arbeitszeiten
Ich habe die Möglichkeit auch schon in der Ausbildung, meine Arbeitszeit flexibel einzuteilen.
Ausbildungsvergütung
Es wird das gezahlt, was die Steuerberaterkammer vorgibt.
Die Ausbilder
Egal wer im Team, mir wird immer geholfen, sobald ich eine Frage habe oder Hilfestellung bei bestimmten Sachverhalten brauche.
Spaßfaktor
Alle verstehen sich super miteinander. Bei Veranstaltungen wird immer viel gelacht. Auch im Arbeitsalltag hat man viel Spaß am Arbeiten mit den Teamkollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich wurde am Anfang meiner Ausbildung Schritt für Schritt an die Aufgaben und das fachliche Wissen herangeführt, was mir sehr gut geholfen hat, die Thematiken zu verstehen.
Variation
In meiner Ausbildung durfte ich Aufgaben aus verschiedenen Fachbereichen übernehmen und konnte so einen guten Einblick in diese gewinnen.
Respekt
Es wird immer sehr respektvoll miteinander umgegangen. Es gibt keine Lästereien oder ähnliches. Alle sind auf Augenhöhe, unabhängig davon ob man Azubi oder Ausgelernter ist. Die typischen „doofen“ Aufgaben (z.b. spülen, scannen, putzen,…) wie bei anderen Kanzleien gibt es nicht.
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Top Arbeitgeberin!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Köln-Porz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet immer eine sehr gute Work-Life-Balance, gerade nach stressigen Phasen, sofern die Arbeit erledigt ist, ist alles möglich. Das erleichtert vieles. Ich arbeite gerne und komme auch sehr gerne an zwei Tagen ins Büro, da es immer schön ist. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber interessant und wenn es Unklarheiten gibt, bekommt man qualifizierten fachlichen Input. Man hat immer einen Ansprechpartner, der einem hilft. Ich würde uneingeschränkt jedem Jennifer Hoffmann als Arbeitgeberin empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Langsam brauchen wir größere Büroräume. Wir sind mittlerweile viele Kollegen geworden und werden hoffentlich auch noch mehr :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Alle begegnen sich auf Augenhöhe von Azubi, bis Teamleiter bis zur Chefin. Das Klima ist außergewöhnlich gut! Gute Arbeit fällt auf und wird anerkannt.
Image
Man hört nie was schlechtes über Jennifer Hoffmann. Sie ist sehr engagiert auf allen Ebenen. Ggü Mandanten, als auch ggü Mitarbeitern. Ebenfalls in Bezug auf andere Steuerberaterkollegen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann immer genommen werden, wenn nicht zu viele Mitarbeiter zeitgleich Urlaub haben wollen. Hier wird dann aber immer eine Lösung gefunden. Es gibt einen festen Tag in der Woche, an dem alle in der Kanzlei sein sollen, ansonsten einen zweiten frei wählbaren Tag in der Woche. Ansonsten Homeoffice. Man kann private Termine immer wahrnehmen, man muss nur Bescheid sagen und die Zeit kann man dann, wenn man Zeit hat nach- oder vorarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen auch im Bezug auf beruflichen Aufstieg werden gerne gesehen und nach Möglichkeit auch finanziell und anderweitig unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht idR der Qualifikation und Verantwortung. Es werden alle Möglichkeiten der Gehaltsoptimierung ausgeschöpft, die im Einzelfall möglich sind. Gehalt kommt immer Überpünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten grundsätzlich sehr gut miteinander. Es gibt immer Situationen, wo man sich nicht ganz einig ist, aber da wird von der Chefin, die wie eine Kollegin auftritt, unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter Beträgt ca 19-50 Jahre. Jeder wird gleich geschätzt und jeder fühlt sich wichtig für das Team.
Vorgesetztenverhalten
Super Chefin mit einem Harmoniebedürfnis, was man auch am Umgang mit jedem Einzelnen merkt. Bei Konflikten wird ebenfalls jeder angehört und eine gemeinsame Lösung gefunden. Kein Problem wird ignoriert oder ausgesessen. Es wird sich jeder Kleinigkeit, angenommen.
Arbeitsbedingungen
Sollte man etwas besonderes oder anderes am Arbeitsplatz benötigen (höhenverstellbarer Schreibtisch oder besonderer Bildschirm zB), dann bekommt man das auch zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Egal mit welchem Anliegen man kommt, man findet immer, auch in der stressigsten Situation Gehör und wird ernstgenommen. Es finden regelmäßig Gespräche mit den einzelnen Mitarbeitern statt.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichberechtigt, es geht um Leistung, nicht um das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant. Man kann Wünsche äußern, was man gerne macht und das wird auch dann von den Vorgesetzten berücksichtigt und nach Möglichkeit umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sehr cool hier :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln-Porz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.