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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offenes Ohr für jeden und für jedes Problem wird eine Lösung gefunden. Sei es privat oder beruflich.
Hier könnte ich nun vieles aufzählen. Besonders gut finde ich aber, das man merkt wie wichtig dem Vorgesetzen das Team an sich ist. Das merkt man immer wieder nicht nur an den zahlreichen und kreativen Teamevents, sondern auch an den außergeschäftlichen Gesprächen.
Durch die offene Art vom Arbeitgeber fühlt man sich jederzeit gleichwertig, auch wenn man nicht den gleichen Berufsabschluss hat. Außerdem weiß ich, dass ich mich zu jedem Thema jederzeit vertrauensvoll an meinen Vorgesetzten wenden kann, um gemeinsam Lösungen ...
Ich mag sehr den Fokus auf die Mitarbeiter, den Teamsprit der in der Kanzlei vorherrscht und diese moderne Art, wie die Kanzlei geführt wird.
Gute Leitungen werden gefördert und geschätzt, was aber nicht bedeutet, dass jeder dauern unter Strom ist weil er sonst nicht geschätzt würde.
Die zahlreichen Teamevents und die gute Stimmung auf der einen Seite, jedoch auch die Karrierechancen, Weiterentwicklungsperspektiven, die spannenden Tätigkeitsfelder und Aufgaben auf der anderen Seite, machen die Kanzlei zu einem Arbeitgeber, den ich nicht ...
Alles was ich oben aufgezählt hat, also alles :)
Man findet immer eine sehr gute Work-Life-Balance, gerade nach stressigen Phasen, sofern die Arbeit erledigt ist, ist alles möglich. Das erleichtert vieles. Ich arbeite gerne und komme auch sehr gerne an zwei Tagen ins Büro, da es immer schön ist. Die Arbeit ist anspruchsvoll, aber interessant und wenn es Unklarheiten gibt, bekommt man qualifizierten fachlichen Input. Man hat immer einen Ansprechpartner, der einem hilft. Ich würde uneingeschränkt jedem Jennifer Hoffmann als Arbeitgeberin empfehlen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut gar nichts. :)
Tatsächlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Wir könnten noch ein bisschen mehr Struktur reinbekommen, aber so ein Prozess braucht Zeit und ist schon sehr viel besser geworden in dem Jahr.
Langsam brauchen wir größere Büroräume. Wir sind mittlerweile viele Kollegen geworden und werden hoffentlich auch noch mehr :)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auch das Thema Weiterbildung wird bei uns sehr gerne gesehen und aktiv unterstützt. Wenn man sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, bekommt man dafür die nötige Unterstützung und wird in seinen Zielen bestärkt. Auch die Kosten für entsprechende Weiterbildungen werden übernommen, was natürlich nicht selbstverständlich ist.
Ich persönlich bin dafür sehr dankbar, da man merkt, dass die eigene Entwicklung dem Unternehmen wichtig ist und einem auch die Möglichkeit gegeben wird, den nächsten Schritt zu gehen. Für sich selbst ist dies ...
Weiterbildungen sind wie ich das sehe stark gewünscht und werden auch gefördert und unterstützt. Das gilt sowohl für kleine Fortbildungen wie mal das ein oder andere Seminar, dass man sich raussucht und dann gerne besuchen kann, als auch für große Fortbildungen wie etwa Steuerfachwirt oder das Steuerberaterexamen.
Die Unterstützung bzgl. Weiterbildungen ist bei hoffmann.com absolut gegeben und auch sehr gewünscht. Ich bin sehr dankbar dafür das man hier auf seinem Lebensweg in der Form unterstützt wird.
Auch Inhouse-Schulungen und das Angebot einer Lernplattform zur Weiterbildung helfen einem sehr.
Fortbildungen und Weiterbildungen auch im Bezug auf beruflichen Aufstieg werden gerne gesehen und nach Möglichkeit auch finanziell und anderweitig unterstützt.
Mitbekommen habe ich bei meinen Teamkollegen, dass Weiterbildungen zu 100% unterstützt werden & jeder der möchte, diese Chance bekommen kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hoffmann.com Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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