13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es hätte so schön sein können...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium ist super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorstandsentscheidungen. Intransparent, nicht nachvollziehbar, realitätsfern.
Verbesserungsvorschläge
Langfristig in engagierte MitarbeiterInnen investieren! Sich um diese bemühen. Ständiger Personalwechsel (ob freiwillig oder nicht) spricht für sich, sorgt für Unruhe und Unmut, demotiviert. Kostet vermutlich ziemlich viel Geld. Schafft immer wieder Wissenslücken.
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegInnen ist die Atmospäre super, die direkten Vorgesetzten ebenso. Sobald es eine Ebene höher geht, wirds schwierig, intransparent...
Image
Innerhalb der Verlagsbranche ein red flag als Arbeitgeber. Image als Verlag gut.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun! Überstunden sind normal.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, pünktliche Bezahlung, keine zusätzlichen Sozialleistungen bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Mühe
Kollegenzusammenhalt
5/5
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte des mittleren Managements super. Alles darüber hinaus ist nicht mit einer modernen Arbeitswelt, die MitarbeiterInnen wertschätzt zu vereinbaren.
Arbeitsbedingungen
Verlagslage ist natürlich ein Traum. Direkt an der Außenalster in einer schönen Villa. Ausstattung ist i.O.
Kommunikation
Viele wichtige Themen werden kurzfristig bekannt gegeben. Entscheidungen der Führungsetage vollkommen Intransparent und selten nachzuvollziehen. 2 Sterne gibt's nur für die untere/mittlere Fürhungsebene/Abteilungsleiterinnen.
Gleichberechtigung
WiedereinstiegerInnen? Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Für alle, die die Buchbranche leben
Umgang mit älteren Kollegen
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Dauerhafte Überlastung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegium
- tolle Bücher
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- viel zu wenig Personal
- unbezahlte Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- bessere Kommunikation
- nicht noch mehr Personal einsparen, obwohl bereits alle überlastet sind
Arbeitsatmosphäre
Gutes Kollegium, hohe Erwartungen an alle, Überstunden sind Normalität und werden nicht bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, guter Zusammenhalt untereinander
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, aber insgesamt intransparent
Kommunikation
Führungsetage ist intransparent, Personalentscheidungen sehr überraschend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Bewertung für meinen ehemaligen Arbeitgeber: Hoffmann und Campe Verlag, Hamburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr als eine 40-Stunden-Woche gearbeitet, da viel Überstunden anfielen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine
Verbesserungsvorschläge
Habe keine Verbesserungsvorschläge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat immer alles bestens geklappt!
Arbeitsbedingungen
Waren sehr gut!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine schöne Arbeitsatmosphäre, keine Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Für die Branche ist das Gehalt okay.
- Sehr schöne Lage direkt an den Alsterwiesen.
- Urlaub kann recht spontan genommen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einarbeitung findet nicht statt
- Hohe Fluktuation
- Schlechte Organisation
- Keine Räumlichkeiten für Pausen, keine Möglichkeit, mit Kollegen zu interagieren
- Aufgaben werden nicht klar verteilt/geregelt
- Unausgesprochene Erwartungen und mangelnde Kommunikation
- Keine klaren/einheiltichen Regelungen zur Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung sollte nicht als völlig unnötig betrachtet werden, sondern zumindest am Anfang für den groben Überblick selbstverständlich sein. Die Kommunikation untereinander und vor allem zwischen Führungsebene und Mitarbeitern sollte verbessert und entsprechend reagiert werden, wenn es Probleme gibt. Über Wertschätzung (vor allem zwischen Kollegen unterschiedlicher Positionen) muss mehr gesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, viele Kündigungen, jeder denkt nur an sich.
Image
Verlag hat ein paar Imageprobleme, bietet literarisch aber eine hohe Qualität
Work-Life-Balance
"Vertrauensarbeitszeit" = Arbeiten, so lange es geht, Überstunden werden nicht vermerkt. Man wird schief angeschaut, wenn man nach erledigter Arbeit und 8 Std gehen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, Sozialleistungen nicht wirklich vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht nennenswert
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig. Teilweise herablassendes Verhalten gegenüber neuen Kollegen, kein Teamzusammenhalt. Sehr steile Hierachien.
Vorgesetztenverhalten
Zwar immer freundlich, aber leider nicht konstruktiv und nicht aktiv handelnd, wenn es um Probleme/Schwierigkeiten geht. Klare Ansagen und Interesse an Mitarbeitern fehlen, Verbesserungen bleiben aus, Versprechen werden nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Büros okay. Keine Klimaanlage. Benötigte Soft- und Hardware wird ungleich verteilt und fehlt zum Teil, sodass Arbeit nicht ausgeführt werden kann
Kommunikation
Nicht vorhanden. Gespräche werden zwar geführt, führen aber ins Leere bzw. interessieren nicht. Versprechungen werden nicht gehalten.
Interessante Aufgaben
Arbeitsplatzabhängig, es wird aber nicht speziell darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lose/Lose-Situation -
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auftritt nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht unmoralisch zu handeln indem nicht vergütete Leistungen genutzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Geleistete Arbeit bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Überstunden sind die Regel, nicht die Ausnahme
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Erwartung von unbezahlten Überstunden ohne Aussicht auf äquivalenten Ausgleich, da "Arbeitszeit des Vertrauens", durchaus mal 10 Überstunden die Woche je nach Fachbereich auch am Wochenende
Kollegenzusammenhalt
Anstatt gemeinschaftlich Lösungen zu finden, werden schuldige gesucht.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlag mit Leistung, Emotionen und Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gut aufgestellte Team und die kurzen Wege
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kunden, spannende Projekte rund um...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kunden, spannende Projekte rund um Content Marketing, Storytelling und klassisches Corporate Publishing. Hybrid aus Verlag und Agentur, daher mit den typischen Vor- und Nachteilen beider Einflüsse konfrontiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette Kollegen und nettes Miteinander auf...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und nettes Miteinander auf allen Ebenen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, prima Chefin und ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, prima Chefin und ein toller Job... was will man mehr?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hoffmann und Campe Verlag durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hoffmann und Campe Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hoffmann und Campe Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.