15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Hoffrogge GmbH Bewertungen
Hoffrogge
GmbH
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes Miteinander
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das 'Zusammen-Gefühl', Dialog Fokussierung
Arbeitsatmosphäre
Ein Highlight wie die Kollegen/innen miteinander umgehen
Karriere/Weiterbildung
Ist fast alles möglich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Kommunikation
Immer bemüht um positives Miteinander
Gleichberechtigung
in der Entwicklung sind keine Frauen bislang
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber & familiäres, professionelles Miteinander!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf ein positives Arbeitsklima und Miteinander wird viel Wert gelegt. Man kommt immer mit einem guten Gefühl zur Arbeit!
Image
Sehr gute Firmenkultur, gute Außendarstellung
Work-Life-Balance
Sehr gut u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Sportangebote.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Lademöglichkeiten, Mobilitätsmanagement, Mobilitätslotto und Klimabonus, Klimaschutzprojekt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Auch Team-Veranstaltungen tragen hierzu positiv bei!
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
s.o.
Kommunikation
Es werden regelmäßig Info- und Austausch-Meetings abgehalten und jede/r Kollege/-in ist sehr gut erreichbar.
Interessante Aufgaben
Als Werkstudent/in bekommt man Einblicke in unterschiedliche, spannende Projekte/Unternehmensbereiche.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, Teamgeist und große Kunden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauen in den Mitarbeitern, den Teamgeist, Umweltbewusstsein und den Glauben im Dialog-Prinzip.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beschwerden, Top Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Keine direkten Verbesserungsvorschläge, da Hoffrogge vieles richtig macht!
Arbeitsatmosphäre
Dialog-Prinzip ist Teil des Unternehmens und durch mehrere Teamevents im Jahr ist die Zusammenarbeit mit Kollegen immer konstruktiv und freundlich.
Image
Gut, unternehmen ist bekannt und aktiv in Wildeshausen. Gewann verschiedene Preise für das Unternehmen an sich und ihre Leistungen.
Work-Life-Balance
Wichtig für das Wohlbefinden und wird auch immer betont. Die Entscheidung Stunden zu reduzieren oder wenn gewollt zu erhöhen ist jeden selber überlassen. Hier ist das Unternehmen offen und hört auf den einzelnen Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Da ein kleineres Unternehmen ist die Möglichkeit zum Aufstieg beschränkt. Aber die Strukturen sind sehr flach, daher ist ein ‚Mitentscheiden‘ sehr schnell möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen - gute BAV
Umwelt-/Sozialbewusstsein
10 Sterne - für Umweltbewusstsein. Klimaneutrales Unternehmen und fördert dies auch durch verschiedene Maßnahmen (Klimabonus).
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist wichtiger Bestandteil und wird stark gelebt und gefördert vom Chef bis zum Praktikant.
Vorgesetztenverhalten
Stark - Tür ist immer offen für Fragen, Anliegen, Ideen, Diskussionen.
Arbeitsbedingungen
Tolles Firmengebäude mit Parkplätzen, Fahrradschuppen, Fitnessraum und gut ausgestatteten Küchen. Immer top Computer-Ausstattung und gute gesunde Arbeitsplätze (Stuhl/Tisch).
Kommunikation
Wöchentliche Runde zur Kommunikation
Interessante Aufgaben
Neben der agilen Softwareentwicklung gibt es auch interessante Kunden Projekte zur Umsetzung von Category Management Prinzipien.
Jeder kann seine Interessen im Unternehmen nachgehen ob Sales, Marketing, oder Prozessoptimierung - die Entwicklung wird gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr freundlicher Arbeitgeber, tolle Kollegen und ein super Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber bei dem Teamwork auf Augenhöhe gelebt wird und der eine super Work-Life Balance ermöglicht
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg freundlich und von einem herzhaften Umgang miteinander geprägt
Work-Life-Balance
Viele Möglichkeiten eine gute Work-Life Balance aufrecht zu halten. Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und vor allem auch für Eltern viele Möglichkeiten den Job mit der Familie vereinbar zu machen. Auch die sehr entgegenkommende Urlaubsplanung hilft hier das Gleichgewicht zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz ist ein Herzensthema hier und wird konsequent in alle Prozesse mit eingebunden und gut geschult. Es werden durch Klimaboni sogar positive Anreize für uns Mitarbeitende gesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Hier wird Zusammenhalt gelebt und nicht nur die eigene Karriere nach vorne getrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr junges Team sind, haben wir wenig ältere Kolleg:innen. Vielleicht könnte man auch hier, das Einstellen von älteren Personen mehr fördern.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist von gegenseitigem Respekt geprägt, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht. Abzug gibt es nur weil in stressigen Phasen die Geschäftsführung manchmal distanziert und unzugänglich erscheint.
Arbeitsbedingungen
Das Bürogebäude ist unfassbar schön, da es in einem Resort liegt. Alles total hell, neu und freundlich. Schöne Terrasse mit Blick ins Grüne für die Mittagspausen und der Fitnessraum sind zwei Highlights. Büroausstattung ist auch gut und durch die komplett digitale Vernetzung gibt es keine Zettelwirtschaft. Die Arbeitslaptops könnten moderner sein, das fällt bei der Arbeit am Desktop aber nicht auf sondern spürt man nur im mobilen Arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation ist eine der größten Stärken der Mitarbeitenden bei Hoffrogge. Hier wird offener Dialog gefördert und auch Kritikfähigkeit ist eine große Stärke des Unternehmens. Es wird gelobt wenn Dinge gut laufen und immer gemeinsam und wertschätzend nach Lösungen für Probleme gesucht.
Gleichberechtigung
Wir haben viele tolle Frauen in führenden Positionen im Unternehmen. Hier herrschen keine patriarchale Strukturen!
Man könnte sich vielleicht mehr Vielfalt im Team wünschen, wenn es um Menschen mit Migrationshintergrund oder Menschen mit Beeinträchtigung geht und dies aktiver fördern.
Interessante Aufgaben
Wie interessant die Aufgaben sind hängt immer davon ab, was für Projekte gerade anstehen. Das variiert also stark, was aber wohl vollkommen natürlich ist. Die Arbeitsbelastung ist jedoch immer fair aufgeteilt und man kann offen äußern, wenn man Aufgaben abgeben möchte um sich zu entlasten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in fast familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Dass sehr viel Wert auf Kommunikation (Dialog-Prinzip) gelegt wird
- dass individuell auf Stärken/Schwächen von Mitarbeitern eingegangen wird
- dass der Zusammenhalt der Mitarbeiter gefördert wird
- dass die Vereinbarkeit von Familie & Beruf ermöglicht wird
- dass die Vorgesetzten hinter ihren Mitarbeitern stehen
- dass die Zufriedenheit der Mitarbeiter sehr ernst genommen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass in herausfordernden Zeiten die Prinzipien und Grundsätze weniger stark gelebt werden
- die Mitarbeiter manchmal noch besser mit Informationen versorgt werden könnten, auch über Misserfolge berichtet wird
Allen in allem ist es aber ein Klagen auf hohem Niveau. Man muss berücksichtigen, dass es sich um ein kleines Unternehmen handelt, dass nicht die gleichen Benefits wie große Konzerne bieten kann, dafür aber viele andere Vorteile bietet, die in großen Unternehmen zu kurz kommen.
Verbesserungsvorschläge
- Work-Life-Balance weiter stärken
- Benefits sind vorhanden, hier sollte aber geprüft werden, ob diese nicht noch ausbaufähig sind
Arbeitsatmosphäre
Es wir sehr viel dafür getan, dass eine positive Arbeitsatmosphäre herrscht. Es wird auf Fairness geachtet, Lob ausgesprochen und im Falle von Herausforderungen meist lösungsorientiert gehandelt
Image
Firma hat ansehen in der Branche, die Referenzen sprechen für sich
Work-Life-Balance
Kann ich Hochphasen von Projekten auch mal kippen, es werden insgesamt aber keine übermäßigen Überstunden erwartet. Mehr Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist aber wünschenswert
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter werden Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. Karrieremöglichkeiten sind vor allem für Einsteiger vorhanden, danach begrenzt. Wer zum Ziel hat, Verantwortung in Projekten mit namhaften Kunden zu übernehmen, ist hier in jedem Falle richtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonderes Engagement fürs Klima. Mitarbeiter werden für klimaneutrale Anreise belohnt
Kollegenzusammenhalt
Wirklich sehr gut, Kollegen sind immer offen für die Anliegen der anderen, es gibt kaum das typische Profilierungsverhalten, was man aus vielen anderen Unternehmen kennt
Arbeitsbedingungen
Bemerkenswert gut ausgestattetes Büro! Die Arbeitsplätze sind sehr gut eingerichtet, alle Büros sind belüftet und klimatisiert. Sehr ordentlich, sauber und aufgeräumt
Kommunikation
Mitarbeiter werden regelmäßig über neueste Entwicklungen abgeholt, könnte aber manchmal noch etwas konkreter/realistischer sein
Interessante Aufgaben
Mit den meisten Kunden wird es einem nie langweilig. Man muss es mögen, regelmäßig herausgefordert zu werden. Das Thema Category Management sollte einem zusagen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit super Rahmenbedingungen für Zusammenhalt, Dialog, spannende Projekte & individuelle Perspektiven
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einzigartige Atmosphäre und Zusammenhalt in einem tollen Team. Es geht vor allem um das Wir.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gut für den Berufseintieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hoffrogge GmbH in Dorsten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, fachlich und persönlich gute Vorgesetzte, tolle Initiative zur Nutzung des Dialog Prinzips (Miriam Prieß) für verbesserte Kommunikation - wird in einigen Fällen eingesetzt, Gemeinsam für mehr Klimaschutz, starke Führung während der Covid Krise mit Homeoffice Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wenig auszusetzen und klagen auf hohem Niveau.
Für Einsteiger ein exzellenter Einstieg sich in der IT oder dem Projekt Management (Fokus auf Category Management & Software) einzubringen und zu lernen. Für erfahrene Manager ist in einem kleineren Unternehmen evtl. die Anzahl an Positionen begrenzt. Jedoch bei Bedarf eine tolle Möglichkeit mit jungen, dynamischen und teils sehr erfahrene Individuen zusammenzuarbeiten.
Maximal die genannten Kernarbeitszeiten, die 42 Stunden pro Woche, sowie in Teilen für mich etwas zu viele Regeln, Standards und Vorgaben die eingehalten werden müssen und den Freiraum einschränken (subjektiv).
Verbesserungsvorschläge
Reduzieren der Arbeitszeit wäre sicherlich zeitgemäß, keine Kernarbeitszeit, Angebot externer Weiterbildung (IT, Verwaltung und Projekt Management) erhöhen, deutlich mehr Führung und mehr Vertrauen für Mitarbeiter im Kontrast zu Kontrolle & weiteren Einschränkungen (jedoch mit Verständnis, dass Standards in der aktuellen Unternehmensphase notwendig sind und Kontrolle ja auch eine Sicherheit bieten kann). Erhöhte Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Zusammenarbeit im Team
Image
sehr wertgeschätzt von großen Unternehmen der Lebensmittel Branche! Die hohen Ansprüche an Qualität zahlen sich aus.
Work-Life-Balance
Mit 42 Stunden und 28 Urlaubstage noch Luft nach oben. Überstunden werden nur in Ausnahmefällen erwartet. Reduzieren ist gegen Gehaltskürzung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Abgesehen von einer größeren externen Fortbildung mit Bezug aufs Category Management (für Junior Projekt Manager), findet die Weiterbildung größtenteils on the job statt. Eine interne Academy wurde ins Leben gerufen, die sich langsam entfaltet und sicher bald viel zur allgemeinen Qualifikationen beitragen wird. Externe Weiterbildung eher die Ausnahme, ggf. muss dies einfach angesprochen werden, falls Bedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für Berufseinsteiger sehr geeignet. Allerdings muss die Erwartungen zum Gehaltsgefüge passen. Dies ist keine Unternehmensberatung mit horrenden Gehältern (dafür faire Arbeitsbedingungen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Einsatz für Klimaschutz und Belohnung für klimafreundliche Anreise, von der Führung stark gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Klasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend erlebt. Selbst auch immer so gelebt. Generell ein junges Team. Doch gerade ältere Mitarbeiter sind Anlaufstelle für Fragen.
Vorgesetztenverhalten
Persönliche und fachlich sind die Vorgesetzten sehr stark. Allerdings kann es in Ausnahmen zu etwas Micromanagement und eingeschränkter Führung kommen. Die Vorgesetzten packen aber zur Not jederzeit mit an, auch bei operativen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Büro und gute Hardware Ausstattung. Zudem bieten die Küchen die Möglichkeit zum Kochen oder aufwärmen von Mittagessen. Das kleine Fitnessstudio ist super, dazu wöchentliche Möglichkeit für Massage Termine (ca. 1x pro Monat möglich pro Person) und Spaziergänge durchs nahegelegenen Resort.
Kommunikation
Bis auf wenige Ausnahmen, ist die Kommunikation sehr unproblematisch und unbürokratisch.
Gleichberechtigung
Wird gelebt aus meiner Sicht. Ein hohe Zahl an verschiedenen Persönlichkeiten, Geschlechtern in verschiedensten Positionen, mit gleichen Rechten für alle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich ist die Arbeit in jedem Fall. Interessant ist dabei sehr subjektiv. Besonders der Kundenkontakt ist sehr spannend, die Zusammenarbeit mit den Entwicklern ist inspirierend und erweiterte mein Wissen in Bezug auf Software Entwicklung enorm. Das Category Management mit Fokus auf Optimierung von Regalen mittels der Firmeneigenen Software sollte dein Interesse wecken.
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Tolles Team, spannende Projekte und nachhaltiger Dialog
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Engagement für Team, Gesellschaft und Klimaschutz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einzigartiger Arbeitsplatz mit gorßartigem Team und tollem Arbeitsklima!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hoffrogge GmbH in Wildeshausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits wie:
- Wasser, Tee & Kaffee stehen kostenfrei zur Verfügung
- Zwei sehr moderne Küchen, wo in den Pausen gekocht werden kann
- Obst
- Mitarbeiterevents
- Fitnessraum
- Massagen werden wöchtenlich angeboten
- Büro ist technisch auf dem neuesten Stand, sehr modern und wunderschön eingerichtet
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöner Firmensitz, Fairness und Unternehmenskultur auf Augenhöhe
Image
Namenhafte Kunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und dessen Bewusstsein hat in der Firma enormen Stellenwert.
Aktion "Bäume pflanzen" und regelmäßige Verlosung von Gutscheinen für "klimaneutrale" Anfahrtswege sind unter anderem zu nennen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Events werden veranstaltet, wie der Segeltrip, Weihnachtsfeier, Kohltour, Seminare etc.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und ihre Erfahrungen werden geschätzt
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Austausch
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hoffrogge durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hoffrogge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hoffrogge als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.