Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hoffrogge die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alle drei Wochen gibt es ein Team-Meeting mit allen Mitarbeitern und es wird über die aktuellen Themen aus allen Bereichen informiert
Ich erlebe ein starkes Team, das sich authentisch und fair jederzeit unterstützt
Arbeitszeit und Kernarbeitszeit bieten ausreichend Flexibilität
Begegnung auf Augenhöhe. Bei Störungen (selten) wird das Dialog-Prinzip angewendet, um wieder in den Dialog zurückzufinden
Spannendes Umfeld im Bereich Software-Entwicklung mit vielseitigen Tätigkeiten in diversen Bereichen inkl Schnittstellen. Hidden Champion in dynamischer Branche
Sehr wertschätzender Umgang