Kein empfehlenswerter Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Strukturen, fokussiert auf einen bald 80jährigen Geschäftsführer und seinen Familienangehörigen, kein Wille zu Veränderungen gegeben
Arbeitsatmosphäre
Friedelhausen erscheint mir als ein Arbeitgeber, der sich nicht an Recht und Gesetz hält. Die Geschäftsführung erstellt ihre eigenen Regeln - verstösst man als Mitarbeiter dagegen (laut Meinung der Geschäftsführung), ist man schnell unten durch und wird gegebenenfalls gekündigt oder rausgemobbt.
Image
Das Image ist schlecht. Mitarbeiter beklagen sich intern ständig, bleiben aber entweder viele Jahre oder verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit wieder oder werden zum Verlassen des Unternehmens aufgefordert (Beendigung des befristeteten Vertrages beispielsweise).
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten entspringen der Willkür der Geschäftsführung. Lange Dienstzeiten gerade am Wochenende sind die Regel, Überstunden werden für selbstverständlich genommen.
Karriere/Weiterbildung
ist nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Es wird - im Vergleich zu anderen Einrichtungen - ein niedriges Gehalt gezahlt. Es gibt keine Wochenend/Feiertags - oder sonstige Zuschläge. Die Gehaltsstruktur ist komplett intransparent und es wird von seiten der Geschäftsführung untersagt, über sein Gehalt zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitet man so, wie sich die Kollegen das vorstellen, läuft alles prima. Entwickelt man eigene Ideen / Vorstellungen, sieht die Sache schon ganz anders aus. Es gibt viel Klatsch und Tratsch auf Kosten von Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Geschäftsführung zu den unterschiedlichsten Themen sind komplett intransparent und werden nicht adäquat kommuniziert. Gespräche mit der Geschäftsführung haben häufig einen einschüchternden Charakter, wenn die betreffende Person weit unten in der Unternehmenshierachie steht.
Arbeitsbedingungen
Man muss sich vieles hart erarbeiten / erkämpfen, z.B. moderne Büroausstattung, funktionierende Fahrzeuge.
Kommunikation
Das Kommunikationsverhalten ist äußerst schlecht. Es werden nur von der Geschäftsführung gesteuerte und bearbeitete Informationen weitergegeben. Ein wirklicher Austausch findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Man hat Gestaltungsspielraum - aber nur solange die Geschäftsführung es gut findet.