56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hofmann GmbH in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beständigkeit aber auch Innovativ. Sehr menschlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Irgendwas gibt’s immer aber echt nix dramatisches. Und wenn dann kann man reden.
Verbesserungsvorschläge
Klima vielleicht aber ich glaub des ist ziemlich teuer.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Image
BMW und ein tolles Haus was will man mehr.
Work-Life-Balance
Meine Arbeit macht mir Spaß und es wird auch geschaut dass ich Ausgleich habe.
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s und wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das ist fair und gut. Irgendwo mags immer mehr geben vielleicht aber das passt schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr darauf geachtet. Wir haben eigentlich alle Elektro, ich glaub die haben auch PV am Dach.
Kollegenzusammenhalt
Das passt schon ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein gut gemischtes Team haben auch noch den ein oder anderen Rentner die bei uns wieder arbeiten und echt wertvoll sind. Freut auch die Kunden wenn sie Bekannte Gesichter sehen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut und auch sehr professionell
Arbeitsbedingungen
Im Sommee etwas warm, ansonsten haben wir aber alles.
Kommunikation
Funktioniert gut, man kann alles sagen und wird informiert.
Gleichberechtigung
Absolut und finde ich super.
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders und es gibt immer wieder was Neues.
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeberbewertung 07.2026
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hofmann GmbH in Ingolstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildung oder interne Karriere - außer Vitamin B
Gehalt/Benefits
Die letzten 7 Jahre stark eingesunken und keine Aussicht auf Besserung
Vorgesetztenverhalten
Leider teilweise fehlende fachliche Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kundenberaterin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hofmann Automobile in Ingolstadt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Passt so weit
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Wenig Lohn, schlechtes Klima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Autohaus Hofmann GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vitamin B spielt bei der Karriere eine große Rolle. Es wird mit zwei Maß gemessen!
Verbesserungsvorschläge
Tarifzahlung für alle,
Arbeitsatmosphäre
die Arbeit machen und schnell nach Hause!
Image
die Kunden spüren schon länger, das hier etwas nicht stimmt
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur mit "Vitamin B"
Gehalt/Benefits
Gehalt wird jedes Jahr neu verhandelt, Erhöhung nur nach Sympathie
Kollegenzusammenhalt
"einer verpfeift den anderen" um sich Vorteile zu verschaffen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden geduldet, es gibt aber nicht mehr viele
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte treffen viele falsche Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
nur das nötigste
Interessante Aufgaben
Arbeitseinteilung geht nach Sympathie
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hofmann GmbH in Regensburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird gefordert, aber nicht überfordert!
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, sowohl im Verkauf als auch in der Werkstatt
Vorgesetztenverhalten
Personalentscheidungen nicht nachvollziehbar
Kommunikation
Betriebsveranstaltungen zur Vorstellung der Zahlen
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt ist immer spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Work Life Balance gibt es nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hofmann GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Aufgaben und Kundenkontakt. Selbstständiges Arbeiten. Tolles Produkt und Dienstwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern. Benefits werden schleichend reduziert so dass die Mitarbeiter noch bleiben aber immer weniger bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Setzt das um was ihr kommuniziert. Work Life Balance / Elternzeit etc. sollte in 2025 kein Tabu sein. Es wird gesagt dass man Elternzeit gerne nehmen soll, wenn man es dann tut wird man nach der Rückkehr verurteilt und abgestempelt.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war zum Großteil nett aber sie lästern gerne hinten rum.
Image
Nach außen ok
Work-Life-Balance
Mehrarbeit wird erwartet und nicht vergütet. Sollte man dann auf einen Ausgleich bestehen, ist man bei Kollegen und Führungskräften schnell unten durch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In der Werbung und Kommunikation nach aussen perfekt aber die Umsetzung fehlt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Einarbeitung. Schulungen nur auf mehrfache Nachfrage oder betteln.
Kollegenzusammenhalt
vorne rum oft nett und wenn es wirklich Probleme gibt wird nur auf sich selbst geschaut.
Vorgesetztenverhalten
Bei Ambitionen eine Führungsposition anzustreben bekommt man vom Geschäftsführer die Aussage ich rufe dich nächste Woche an und er meldet sich nie wieder oder man wird ewig vertröstet und hingehalten.
Arbeitsbedingungen
keine Klima und schlechte bis gar nicht funktionierende Heizung. Im Winter sehr kalt und im Sommer unerträglich warm.
Kommunikation
Aussagen von vorgesetzten z.B.(Spartenleiter Gebrauchtwagen) grob unter der Gürtellinie und persönlich beleidigend.
Gehalt/Benefits
Provisionssystem wird jährlich angepasst so dass man nie zu viel verdient. Man wird bewusst klein gehalten und es wird immer als etwas gutes verkauft.
Gleichberechtigung
separates Maß für jeden Mitarbeiter. Der eine darf, der andere nicht. Wird willkürlich oder nach Sympathie zum vorgesetzten entschieden.
Interessante Aufgaben
die Arbeit hat mir Spaß gemacht, deshalb war ich so lange bei diesem Arbeitgeber.
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Respektloses Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Wittmann & Hofmann AG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice-Möglichkeit & ich fand meine Arbeit interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde absolut respektlos behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen und mal genauso kontrollieren wie die Mitarbeiter kontrolliert werden. Gehälter bezahlen, die die Mitarbeiter verdienen (nach Leistung), Parkplätze für die Mitarbeiter (man muss im Wohngebiet parken & ewig laufen)
Arbeitsatmosphäre
sehr kalt, ich musste sehr eng mit meiner Führungskraft zusammen arbeiten. Ich wurde aber teilweise immer wieder ignoriert, angeschnauzt und ausgenutzt. Wenn ich etwas gut gemacht habe, hat meine Führungskraft gesagt, dass sie es gemacht hat. Wenn mal etwas schief gelaufen ist musste ich es ausbaden. Auch wenn es nicht mein Themengebiet war.
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich. Wenn man mal früher gehen muss wird es einem Vorgehalten oder es wird gefragt, ob man sich die freie Zeit denn überhaupt verdient hat. Und das ist auch nicht als Spaß gemeint gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen bekommt man nur wenn man ewig danach bettelt.
Gehalt/Benefits
Zu wenig Gehalt für sehr viel Leistung
Kollegenzusammenhalt
Erst gut, aber alle Kollegen von früher sind nun nicht mehr da. Das Team wurde einmal komplett erneuert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft hat auf meine Schwangerschaftsverkündung die Aussage gebracht „oh, ich dachte du kannst nicht schwanger werden.“ Ich habe eine chronische Krankheit.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische bekommt man nur auf ärztlicher Anordnung. Man hat in bestimmten Abteilungen die Homeoffice-Möglichkeit. Wenn man zu Abendveranstaltungen geht bekommt man dafür keinen Freizeitausgleich. Diese Veranstaltungen sind freiwillig, wenn man aber nicht hin geht bekommt man wochenlang Vorwürfe.
Kommunikation
sehr schlechte Kommunikation. Ich habe meiner Führungskraft eine private Sache anvertraut. Als ich dann Urlaub hatte wusste es die ganze Firma.
Gleichberechtigung
Es werden sehr viele Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich muss tatsächlich sagen, dass ich meinen Job sehr geliebt habe. Deswegen bin ich auch recht lange geblieben und konnte mich trotz dem schlimmen Verhalten nicht von der Firma lösen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Extrem schlechtes Gehalt, keine Kantine, schlechte Work-Life Balance
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wittmann & Hofmann AG in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Geschäftsführer sehr nahbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenige Mitarbeiterbenefits
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Klimaanlage
Schulung von Führungskräften
Nicht am Personal sparen
Marktübliches Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Druck und Überwachung
Work-Life-Balance
Überstunden als Selbstverständlichkeit, Freitags teilweise bis 18 uhr, sogar Samstags geöffnet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, allerdings nicht bereichsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Druck und haben mich vor mehreren Personen lächerlich gemacht.
Versuchen einen einzuschüchtern
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, keine Kantine, kein Essensverkauf
Kommunikation
Führungskräfte teilweise mit wenig Empathie
Gehalt/Benefits
Extrem schlecht
Interessante Aufgaben
Vieleseitig
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Toller Arbeitgeber, der Wachstum, Bodenständigkeit und Teamgeist vereint.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Hofmann GmbH in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten, die bodenständige und nahbare Geschäftsführung sowie den außergewöhnlich starken Teamgeist. Man fühlt sich wertgeschätzt, unterstützt und arbeitet in einer Atmosphäre, die motiviert und Freude macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn überhaupt, dann nur eins: Dass der Kaffee manchmal zu gut ist – man trinkt am Ende mehr davon, als man eigentlich wollte und sollte ;)
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! Besonders den starken Teamgeist und die offene Kommunikation gerne weiterhin fördern und ausbauen – das macht das Arbeiten hier so angenehm und motivierend.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, respektvoll und geprägt von einem starken Miteinander. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit, weil man sich wohlfühlt und wertgeschätzt wird.
Image
Das Unternehmen hat zurecht ein sehr gutes Image – sowohl intern als auch nach außen. Man spürt, dass viele stolz sind, hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr fair. Es gibt Verständnis für persönliche Bedürfnisse und flexible Lösungen, wenn es mal erforderlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert. Man bekommt die Chance, sich ständig weiterzuentwickeln und neue Aufgaben oder Verantwortungen zu übernehmen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und marktgerecht, die Sozialleistungen sind sehr gut und wertschätzend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt ein sehr gutes Bewusstsein für nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln. Entscheidungen werden mit Blick auf Umwelt und Gesellschaft getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Jeder unterstützt jeden, man arbeitet auf Augenhöhe und kann sich absolut aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden geschätzt und bringen wertvolle Erfahrung ein. Der Umgang ist respektvoll und voller Anerkennung.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung und Führungskräfte sind bodenständig, nahbar und authentisch. Man fühlt sich ernst genommen, erhält ehrliches Feedback und wird in seiner Entwicklung aktiv unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, ist vorhanden, und das Umfeld ermöglicht konzentriertes und effizientes Arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen, klar und unkompliziert. Man bekommt jederzeit die Informationen, die man braucht, und kann alles offen ansprechen – egal ob fachlich oder persönlich.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden selbstverständlich gelebt. Jeder hat die gleichen Chancen – unabhängig von Hintergrund, Erfahrung oder Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, motivierend und bieten viel Raum, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Langeweile kommt hier definitiv nicht auf.
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Solide Arbeitsstruktur mit Verbesserungsbedarf bei Aufgabenverteilung und Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hofmann Automobile in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vorhandenen Gleitzeit- und Homeoffice-Optionen sind hilfreich und bieten ein gewisses Maß an Flexibilität im Arbeitsalltag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenvolumen wächst kontinuierlich, jedoch ohne Anpassung der Teamkapazitäten. Dadurch entsteht gelegentlich eine Belastung, die mit den vorhandenen Ressourcen schwer zu bewältigen ist.
Verbesserungsvorschläge
Im Laufe der Zeit sind meine Aufgaben und Verantwortlichkeiten gewachsen. Die darauffolgende Gehaltsanpassung stand aus meiner Sicht nicht in einem angemessenen Verhältnis zu den zusätzlichen Anforderungen. Das hat meine Motivation und Leistungsbereitschaft beeinflusst. Eine transparentere und marktorientierte Vergütung würde hier sicher zu mehr Zufriedenheit beitragen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hofmann Automobile durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 59% der Bewertenden würden Hofmann Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hofmann Automobile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.