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Jetzt Profil vervollständigen39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Vorgesetzte (Niederlassungsleitung) entlassen und einen kompetenten Chef einstellen, der seine Mitarbeiter im richtigen Maße anspornt und den alteingesessenen Kollegen auch mal zeigt wie man richtig arbeitet.
Kein Lob, keine Fairness, kein garnichts
Ich kann nur von mir sprechen, absolut letzter Laden wo man Arbeiten möchte...
Bis 17 Uhr jeden Tag arbeiten, es gibt Vertrauensarbeitszeit -> man kann keine Überstunden aufbauen und mal früher gehen.
HAHAH! Man kommt in ein alt eingesessenes Team, keine Chance hier reinzukommen. Bei jeder Gelegenheit wird einem das Messer in den Rücken gerammt.
Die sogenannte Niederlassungsleitung ist wirklich das allerletzte... wie hier mit Mitarbeitern umgegangen wird ist unter aller Kanone. Ich verstehe nicht wie man so eine Dame in eine Führungsposition setzen kann. Macht auf Beste Freunde mit ihren Mitarbeitern und erzählt sehr viel privates... Auch Sachen wo man sich denkt wie kann man sowas als Vorgesetzte loswerden? Kompetenz sucht man hier vergeblich.
Büro ist alt und in die Jahre gekommen, ziemlich hässlich.
gibts hier nicht
Hat weitestgehend gepasst...
Abwechslungsreich ist der Job
Hält nicht zu seinen Mitarbeitern, Kunde ist wichtiger. Leere Versprechungen, wenn Kunde nicht zufrieden wird man gekündigt obwohl man andere Stelle versprochen bekommt.
Hilfsbereit
Keine
Gutes Arbeitsklima
Es wird getrennt der Müll
Wen man gut ist kann sich hocharbeiten zum chef
Ein gutes Team und man hält zusammen der eine hilft wen der andere nicht weiterweiß
Helfen einander
Sehr gut wen probleme sind kann man jederzeit zum Chef gehen
Kann nur gutes sagen
Wen es Probleme gibt kann man darüber reden
Sehr gut
Sehr gut
Man wird dort ein gesetzt wo mann /frau gebraucht wird
Da gibt es nicht
Mir würde mein Urlaub versprochen den ich schon bezahlt hatte und an Ende durfte ich nicht nehmen und das Geld habe ich auch nicht zurück bekommen
Er sollte mehr auf seine Angestellten hören als nur ans Geld denken
War gut
Gut
Gut aber könnte besser sein
Gut
Ich habe gerade mal 1300 bekommen das müsste mehr sein
Gut
Könnte besser sein
Ältere Menschen werden nicht gerne gesehen
Ich wollte meinen Urlaub nehmen und durfte nicht obwohl er schon bezahlt war der Urlaub jetzt ist das Geld weg und bekommen es auch nicht wieder zurück
Gut
Sehr schlecht
Könnte besser sein das
Gut
Die Attraktivität für das interne Personal dem Markt anpassen.
Toll
Wird dir erzählt, aber leider nicht gelebt.
In keinster Weise zeitgemäß
Nach außen hohes Sozialverhalten. Intern leider nicht wirklich
Ist gut, aber sie können vieles nicht selbst entscheiden.
Traurig, aber Equipment von 19….
Unglaublich schlecht. Es werden Führungskräfte eingestellt, die keine Führungskräfte sein sollten. Lästerei, Respektlosigkeit, unhöflich auf dem höchsten Niveau
Einige Angestellte sind nett und hilfsbereit. Andere wiederum unglaublich hinterhältig
Unloyal und definitiv kein Verhalten von „Vorgesetzten“. Keine Fairness gegenüber Mitarbeiter! Vorgesetzte halten sich für etwas besseres. Sind nicht in der Lage dazu zu begrüßen oder höflich miteinander zu reden. Komplette Fehlanzeige
Keinerlei Kommunikation mit Mitarbeiter! Stattdessen werden über Mitarbeiter gelästert.
Die App ist außerordentlich intuitiv bedienbar. Sie ermöglicht unbürokratisch auf seine Abrechnungen zugreifen zu können, und Urlaubs- & Gleitanträge zu stellen.
Schlecht ist, dass es keine Möglichkeit gibt in der nähe bzw. in der Umgebung der Baseler Str. 10 (Standort FFM) unentgeltlich zu parken.
Der
Es wäre überlegenswert den Arbeitnehmer über die App, die Möglichkeit zu geben, in sein aktuelles Zeitkonto einzusehen.
Die Atmosphäre an beiden Einsatzorten war für mich persönlich sehr gut, also respektvoll und profesionell.
Ein Top Personal-Vermittler...auch in Zukunft falls ich wieder auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber wäre, würde ich in erste Linie wieder an I.K. Hofmann GmbH wenden.
Wären nicht die kleinen Hürden, die einem im beruflichen Alltag begegnen. z.B.: war für externe (Zeitarbeit) Kollegen der Zugriff auf einige Lern- bzw. Weiterbildungsportalen verwehrt.
I.K. Hofmann kann ich persönlich immer wieder weiter empfehlen, vor allem hat man die große Wahrscheinlichkeit intern beim Einsatz-Unternehmen übernommen zu werden.
Ich rate hier auf jeden Fall vor Antritt das Gehalt zu verhandeln, da hier die Schere zwischen Erwartung und angebotenes Gehalt teilweise weit auseinander geht. Und bitte wenn eine Summe mündlich abgemacht wurde, muss diese auch auf den Cent genau später im Arbeitsvertrag stehen. Ich hab damals unterschrieben, ohne es nochmals zu erwähnen aber für die Zukunft würde ich es ansprechen, um Missverstänisse vorzubeugen, da es sich auch um ein Fehler handeln könnte.
Neue Kollegen werden schnell ins Team integriert. Die Hilfsbereitschaft bei offenen Fragen war sehr toll.
Konnte keine Diskrimierung der älteren Kollegen feststellen, respektvoller Umgang.
Respektvoll und teilweiser auf Augenhöhe. (flache Hierarchie)
Die Kommunikation ist vorbildlich. Falls der Ansprechpartner nicht erreicht werden kann, erfolgt der Rückruf sehr zeitnah. Einzig zu bemängeln ist die Rückmeldung auf Urlaubsanträge über die App, die lässt etwas lange auf sich warten. Es kann sich dabei auch um einen Einzelfall handeln.
Alles vorbildlich gewesen, so wie man es auch von modernen und global agierenden Arbeitgebern erwarten würde.
Die Aufgaben an beiden Einsätzen sind vielfältig und gleichermaßen interessant gewesen, wiederholten sich aber nach einer gewissen Zeit, aber das ist im IT-Support "normal".
Es ist eine alt eingesessen Firma. HomeOffice gibt es leider nicht.
Man kann immer mit seinen Kollegen oder Vorgesetzten sprechen.
Gute Ideen werden schnellstmöglich umgesetzt.
Work-Life-Balance ist gegeben. Trotzdem werden feste Arbeits-/Anwesenheitszeiten vorgegeben.
Marktüblich
Sehr interessante und Abwechslungsreiche Arbeitsstätte.
Was du leistest, ist was du verdienst. Die Arbeit zahlt sich aus.
Eine leitende Mentor*innen-Rolle wird hier stark mit Kommunikation auf Augenhöhe verbunden. Diese Mischung lässt einen gerne zur Arbeit kommen und macht neugierig auf mehr Wissen.
Die harmonische Arbeitsatmosphäre und die bereichernden Begegnungen geben mir den Mut, auch herausfordernde Zeiten meistern zu wollen.
Stärken werden gefördert und Baustellen unterstützend zusammen angegangen.
Das Vorgehen der betrieblichen Abläufe folgt verständlicherweise einem Muster, welches der Qualität der Dienstleistung zugutekommt. Bei I.K. Hofmann Personal sorgt der Faktor "Mensch" jedoch für ein große tägliche Vielfalt an bereichernden Erfahrungen, welche die Erweiterung des eigenen Horizonts unterstützt. In Zeiten von personalisierter Werbung, Cookie-Tracking und Biedermeier-Instagram-Wohnzimmern ermöglicht mir mein Ausbildungsplatz, regelmäßige Einsichten, die über den eigenen Tellerrand hinausschießen.
Bereits als Auszubildende im ersten Lehrjahr wird mir Verantwortung zu Teil und jegliche Einwürfe finden beim Niederlassungsleiter ein offenes Ohr. Die Einbringung von Ideen für Innovationen und Verbesserungsvorschläge ist bereits während der Ausbildung gern gesehen und erwünscht. Bei I.K. Hofmann Personal sorgt eine Atmosphäre mit Teamgeist dafür, dass man sich gesehen fühlt.
.....für viele die letzte Möglichkeit um in Arbeit zu kommen, aus welchen Gründen auch immer! Vom ersten Tag an herrschte ein "familiäres" Klima! Wie man in den Wald ruft, schallt es zurück! Ich kann für mich und die Hofmänners Freiberg nur sagen- war ne tolle Zeit-macht weiter so!!!
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