Untertarifliche bezahlung keine weiterbildungs möglichkeit.
Arbeitsbedingungen
Maschienen werden kaum nicht gewartet.
Gehalt/Sozialleistungen
Angeblich zahlen sie Tarif was leider nicht stimmt
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance wenn eine höhere stelle frei wird kommt jemand neues.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
danke für deine Bewertung.
Leider können wir deine Kritikpunkte nicht genau nachvollziehen, aus diesem
Grund würden wir uns auch freuen, wenn du dich persönlich meldest und die
Punkte mit uns durchsprichst. Nur so können wir etwas gezielt verbessern.
In unserem Unternehmen herrscht seit vielen Jahren die Regel, dass JEDE
Weiterbildung bezahlt und genehmigt wird, sofern diese:
1. Zum jetzigen oder zukünftigen Arbeitsbereich passt
2. Von der Weiterbildung 3 Punkte gelernt werden können (entweder persönlich oder für das Unternehmen)
Wenn das bei dir nicht klappt oder geklappt hat, wende dich bitte an deinen
Vorgesetzten oder die Geschäftsleitung.
Was die Bezahlung angeht, entlohnen wir fair. Jede Überstunde im Lohnmodell wird mit Zuschlag (25 % - 150 %) entlohnt. Des Weiteren bieten wir viele Benefits, die man auch berücksichtigen sollte.
Wir bieten unseren Mitarbeitern bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub und bei schwierigen
familiären Verhältnissen auch jede Unterstützung die möglich ist.
Wo du recht hast: Wir zahlen nicht nach Tarif. Mit allen Leistungen, Zuschlägen und Benefits
liegen wir darüber.
Mit unserem neuen Gebäude ab August steht für jeden Mitarbeiter ein kostenloses Essen pro Tag bereit, Kaffee, Heißgetränke und Wasser (mit und ohne Kohlensäure) sind ebenfalls kostenlos.
Falls du dennoch mit deinem Lohn nicht zufrieden bist, sprich uns an.
Unser Maschinenpark ist groß und auf dem aktuellen Stand. Natürlich gehen Maschinen auch einmal
kaputt. Für diesen Fall haben wir eine Instandhaltungsabteilung und arbeiten eng mit den Herstellern
zusammen. Ich kann dir mit gutem Gewissen versichern, dass bei uns noch keine Reparatur hinausgezögert wurde.
Auch hier würde uns brennend interessieren, welche Maschinen du meinst. Unsere Produkte zählen am Markt zu
den Spitzenreitern. Dies wäre mit kaputten Maschinen im Präzisions-Sektor nicht möglich.
Du schreibst auch, dass man keine Chance auf eine höhere Stelle hat. Dies stimmt nur bedingt. Wir haben eine
gewisse Anzahl an Stellen die wir nach bestem Wissen und Gewissen besetzen. Berücksichtigt werden sowohl interne
als auch externe Bewerber. Wir setzen hier, wie auch bei der Weiterbildung auf eine gewisse Eigeninitiative des Mitarbeiters.
Wenn du Ambitionen auf eine bestimmte Stelle hast, dann sprich mit uns.