Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hofmann & Vratny die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht alles wird bis ins kleinste Detail kommuniziert. Wichtige Informationen für die persönliche Arbeit sind meistens vorhanden.
Die Vorgesetzten sind ehrlich, direkt und auch einfühlsam. Es gibt Lob und Kritik.
Je nach Abteilung unterschiedlich spannende und fordernde Aufgaben.
alle sind nett, freundlich und hilfsbereit
Unser Betriebsklima war sehr gut. Während Corona war es gut und nun entwickelt es sich - dank dem regen Austausch wieder zu sehr gut.