Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hofmann & Vratny die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hatte man ein Problem würde sofort zusammen gesetzt und eine Lösung gesucht.
Könnte man etwas nicht schaffen wahren sofort loslegen da die geholfen haben.
1++ die Chefs sind offen für neues. Helfen sofort, geben ihr bestes.
Es gibt immer wieder neue Projekte oder auch neue Entwicklungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist meist entspannt und familiär.
Die Arbeit war ausgeglichen. Kein stressiger Alltag. Freude auf die Arbeit.